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如今,面对百舸争流的发展大潮,谁也不甘落后,都在跃跃欲试。于是,纷纷上项目,搞技改,抓增长点建设。可是,等项目建成、增长点上马时人们才发现,又陷入了重复建设的“泥潭”。 在经济发展中,如果“八仙过海,各显神通”,必然形成互补、互促、互动、互助之功效。反之,如果“八仙”都是一种能耐、一种神通,久之,就会“黔驴技穷”,还能过得了海吗?你搞彩电赚了钱,我上他也上,平均利润率不就“僧多粥少”吗?你搞网络,我搞网吧,顷刻间几万个网站“出笼”,岂有不含泡沫的?我有的你也有,你能干的我也能,大家彼此彼此,产业千篇一律,产品千人一面,这哪… 相似文献
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一、创新是时代的召唤创新 ,意味着对陈规的突破 ,对未知领域的探索。加快办公室工作创新 ,出于这样的考虑 :一是党有号召。江泽民总书记站在中华民族复兴的高度 ,指出 :“创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。党的十五届五中全会发出了“以体制和科技创新为动力”的号召。办公室作为政府“参谋部” ,必须响应党中央的号召 ,把“创新”精神融入其中 ,用创新意识指导工作 ,用创新举措推动工作 ,以思维创新 ,观念更新促进谋略创新、工作创新。二是内有动力。过去 ,办公室工作重点是搞好三个服务 :为领导、为机关、为基… 相似文献
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中国有句俗话 :是金子在哪里都会闪光。如果把金子喻成有志向的人 ,这句话是成立的。然而 ,金子并非处处闪光。马克思就有句名言 :如果把金子埋在地下 ,金子始终是金子 ,它不会闪光 ,不会增值。金子只有在流通中才能增值。其实 ,何止是金子深埋不会闪光。埋没人才 ,错用人才 ,枉费人才资本 ,人才这一“金子” ,也会黯然失色。在现实生活中 ,常常可以看到这样的情况 ,同一个人 ,在一个单位 ,领导有看法 ,谁也瞧不起 ,一直受着压抑 ,如同埋在地下的金子 ;在另一个单位 ,领导视为至宝 ,大家尊为良师 ,才华横溢 ,成果迭出 ,就像流通中的金子。看… 相似文献
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程建平 《思想政治工作研究》1998,(9)
时下,不少地方都有一批欲上不能、欲下不忍的企业。上,怕成“连环债”,钱滚钱,利淡利,谁也背不动;下,怕成“败家子”,价格难定,思想准通,工作难做。“好死不如赖活着”,成了这些不景气、吊氧气企业经营者的心态。可笔者以为,对这些企业,千万不要放弃了“死亡”自主权。这些愁煞人的企业、项目,不少是计划经济决策失准的产物。那时候,政企不分、银企不分,大家盘算着自己的“小九九”,反正厂长负盈、企业负亏、银行负债。政府负责。企业办好了,皆大欢喜,见芙有份;办砸了,谁也找不着,谁都不负责。改制后,产权不清、权责… 相似文献
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