新加坡的发财新途径——期货贸易方式的引进激起人们对黄金市场的兴趣

国际上的黄金热,以及由此而来的金价的螺旋式上升,都对新加坡成立不到一年的黄金期货市场有着不可避免的影响。但是,这个期货市场的发展及其在新加坡所引起的总反应,却不怎么激烈。 新加坡的财政部曾告诫有关人士,这类贸易活动,不能搞得象游乐场般闹闹攘攘。也许,就是为了遵循这一项指令,黄金交易所的人声称,他们对这种贸易水平已经觉得     

对犯错误有缺点的干部要具体分析

前一时期,报刊上宣传要敢于起用有缺点有错误的人,甚至有些同志认为不论其人贤能与否,凡能将经济搞上去、能提高效益都是开拓性的人才,都应提拔重用.这意见值得斟酌.我们是辩证唯物主义者,辩证唯物主义者看问题最主要的特点是具体问题具体分析.在用人问题上,对有缺点和有错误的人尤其需要具体分析,分清其所谓“错误”的事实是否错误;是错误,错误的性质及其程度怎样,然后决定起用与否.     

高风险行业与工伤保险手牵手

2006年7月,南平市劳动保障局根据上级机关的有关通知,结合当地实际情况,制定了工伤保险实施平安计划工作方案,几个月来,这项工作取得了较好的成效。摸清底细据统计,至2006年8月底,南平市已发放安全生产许可证的矿山企业共有441户,其中:已参加工伤保险的企业316户,职     

林志玲——从台湾暴红到亚洲

2004年的时尚界和娱乐界,都闪烁着同一个名字——林志玲。这些皆属未知,已知的却是:模特出身的林志玲,在主持东风电视台《流行追踪》的同时,又成功地主持了台湾金曲奖颁奖典礼,上海莱卡风尚颁奖大典,台湾电影金马奖颁奖典礼三场大型活动,并以其性感热辣的造型和清新知性的谈吐刷新了电视台的收视率……人们这才惊觉,即使颁奖典礼上有再多再璀璨的明星,最终也不过成就了一个女人的舞台,那是林志玲的舞台。有林志玲就有美,就有话题,就有争议,所以人们在她身上放了一个词“暴红”。     

法律视野下高校内部权力的制衡与互动

具有中国特色的高校权力结构模式——以党的领导为核心的政治权力、以校长负责为核心的行政权力、以教授治学为核心的学术权力之间是相互联系、相互影响、相互协调的,应在相互联系中互相补充、在相互影响中不断完善、在相互协调中促进发展,从而推进高等学校领导体制与运行机制的法治化和现代化进程,保证我国高等教育事业持续、健康、协调发展。     

就业权内容探析

就业权是一种以自由权主导兼具社会权性质的复合权利.将这一性质作为分析就业权内容的前提和工具,运用理论分析为主,兼采文献与历史研究方法,就会得出:就业权是一权利系统,从逻辑结构上看,自由权性质层面的自由择业权和平等就业权是主导,社会权性质层面的工作获得权是补充,二者相辅相成,相得益彰.     

国内变迁与中非关系的变革

在过去十五年来,中非关系发生了一个富于戏剧性的变化。这个变化并不是国际体系作用的结果,比如说冷战的结束,而更多的是中国和非洲国家国内变化的结果:(1)中国的改革开放政策,其隐含着在中非关系中私营和半国营行为者的导入。这些行为者一方面致力于推进贸易和加强经济联系,另一方面同时又在东道国成为有争议的对象。(2)非洲国家的民主化进程,它也暗示着国内力量如市民社会和各类政党参与到中非关系中来。由于非洲在中非关系中处于相对弱势的地位,这些力量为了各自的集团利益就成为中非关系的监督者,不时对各自的政府施以最大限度的压力。     

试论就业权的限定性

就业权限定性有其特定的涵义,该理论发展于日本;就业权限定性的实践基础是市场经济。当我们将就业权定位于“限定性就业权”时,就提出了劳动就业从行政化的就业方式向市场化的就业方式转变的必然要求,也就决定了我们无论是在观念层面还是在制度层面都要与此相适应。     

227例疑似常染色体STR基因座突变的回顾分析

目的对疑似常染色体STR基因座突变案例进行研究分析。方法从本鉴定中心亲子鉴定案例中整理出疑似突变案例227例进行分析,筛选等位基因突变案例,统计各STR基因座的突变数,计算疑似突变案例的CPI值,分析突变的规律及其特点。结果 227例疑似突变案例中有3个案例为排除亲权关系,其余案例共在18个STR基因座位上出现228次突变,每个突变案例的突变基因座数目为1～2个,最多突变步数为四步。3例排除亲权关系案例计算扩增20A试剂盒后的CPI值都104,标准三联体联合使用20A和10G试剂盒时CPI值全部超过了104,二联体单亲鉴定联合使用20A和10G试剂盒时有99.45%的CPI值超过104。结论 STR基因座等位基因突变现象较为常见,当出现疑似突变案例时应增加STR基因座的检测数量,或补充样本为完整三联体,以最大程度地降低误判风险。     

马克思主义正义理论视域下的对劳动者“平等”保护:一种自由主义正义观

近代市民社会的独立为对劳动者"平等"保护提供了广阔的社会背景。对劳动者"平等"保护是把劳动关系视为纯私(民)法的调整对象的结果。对劳动者"平等"保护是自由主义正义观,在古典自然法正义观和功利主义法学和早期分析法学正义观看来,对劳动者"平等"保护,就是符合正义的。而马克思主义既肯定了劳动者"平等"保护的正义性——历史进步性,又批判其非正义性——历史局限性,这些主要集中在对近代自由主义正义的自由、平等和私有财产的抽象性的揭露上。