世界历史视域中的人权:从特殊走向普遍——基于马克思人权观念的发展

马克思认为,人权作为一种普遍性的观念,具有历史性.在世界历史视域下,人权的发展经历了从特殊走向普遍的进程.在资产阶级市民社会,人权在成为普遍观念的同时,其实质则是资本自由与平等地剥削劳动力的特权.当世界历史向纵深发展为共产主义,以社会共同占有生产资料来扬弃资产阶级私有制时,启蒙运动所宣扬的“特殊”的人权就必然发展为“普遍”的人权,即每个人都享有人之为人的生存与发展的权利.     

做好高校党建和思想政治工作的根本保证

江泽民总书记在庆祝建党八十周年大会上的重要讲话,系统总结了80年来我们党的光辉历程和基本经验。全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵,深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题,进一步阐明了党在新世纪的基本任务和     

50年代首位探访大陆的台湾信使

每年的5月,对于位于亚热带地区的台北来说,温度已显得湿热沉闷了,枝头“吱吱”的蝉鸣声,预示着漫长的夏季已经来临。然而,在1950年的春夏之交,台湾岛内的民众所感受到的更多的却是内心的凄凉。上百万国民党军兵败大陆,蒋介石率领近50万残兵败将,被人民     

张琴秋之恋(下)

爱的火焰第三次在张琴秋的心中点燃 延安有许多老战友,对张琴秋的半生经历了如指掌,从心底里同情她所受的磨难与痛苦,想方设法寻找机会为之分忧解愁。在陕甘宁晋绥五省联防军卫生部工作的苏井观,每逢节假日都要派警卫员陈明镜牵着一匹骏马,将张琴秋从女大接到卫生部所在地——柳林店,转悠、闲谈,尽量让张琴秋舒怀、快活。 苏井观是河南潢川人,原名炳达,字静观,生于1905年3月。1929     

应建立积极有效的劳动就业机制

就业是一个社会系统工程,它涉及到政治、经济、社会等许多问题.从就业形势看,已成为各级政府领导工作的重点、社会议论的热点、群众关心的焦点.换个角度讲,就业问题是社会稳定、改革发展、保证“十五“计划各项工作任务完成的重要因素.吉林省如何贯彻高效益、广就业、可持续的指导方针,是我们急需解决的课题. 　　……     

汝州市积极开展三下乡活动

汝州市委统战部发挥政协统战优势,连续3年组织全市部分政协委员、专家名医和文化科技人员深入乡村开展“送科技、送文化、送医疗卫生”三下乡活动,共组织专家300多人次,宣传面达十几万人次。图为该市政协副主席、统战部部长樊占营（左）深入陵头山区和农林技术人员一道向农民免费发放技术资料。汝州市积极开展三下乡活动@巩帅立 @何振国     

高新技术企业营销渠道设计与创新探讨

现代企业把营销渠道视为企业开拓和占领市场的关键。企业拥有四通八达的营销渠道网络 ,就拥有了市场的控制权。本文通过对高新技术企业营销渠道设计应考虑的主要因素及其基本模型和特征的分析 ,初步探讨了我国高新技术企业营销渠道设计存在的问题 ,最后针对问题的解决 ,提出几点营销渠道设计创新思路     

大力提高乡村干部的素质

乡村干部工作、生活在农村第一线,在农村两个文明建设和党的基层组织建设中发挥着极为重要的作用。但是,从整体看,乡村干部队伍与农村实际工作客观需要还存在着一些不相适应的问题。主要表现在：一是整体结构不尽合理。从年龄结构上看,45岁以上的多,约占41％,35周岁以下的少,仅占10％左右;从文化结构上看,低学历的多,高学历的少;从专业知识结构上看,行政管理型的多,经济管理型的少。二是带领群众致富的能力较弱。一些乡村干部在如何解决千家万户的小生产与大市场矛盾上,思路不清,招数不多,对产业结构调整存在一定的盲目性,…     

愿《党史博采》越办越好

《党史博采》是我省唯一公开发行的综合性党史月刊,其栏目设置新颖独特,内容编排图文并茂,知识面广,影响力大。在“以史鉴今,资政育人”方面起到了其它刊物不可替代的作用。 《党史博采》创刊11年来,丰润县一直是贵刊的宣传征订大户,全县的党员、干部,群众和广大青少年将其看作是良师益友。党政干部从中汲取经验教训,广大党员从中了解党史知识,群众和广大青少年受到爱国主义和革命传统教育。     

开启两个文明建设的“钥匙”──通辽车辆段企业文化建设纪实

１９９９年通辽铁路分局 ６１个单位党政主要领导云集通辽车辆段现场参观。与会的各级领导无不惊叹：通辽车辆段这两年多的变化实在太大了。专程赴会的沈阳铁路局党委领导也高度称赞通辽车辆段的巨大变化,要求全局学习、推广他们的经验。 去年以来,通辽车辆段先后荣获了内蒙古思想政治工作先进单位、内蒙古文明单位、辽宁省、沈阳铁路局安全文明单位、局安全生产先进单位、安全生产标杆单位、分局“好班子”标杆单位等２０多项荣誉称号,被摘掉的部级“安全优质段”牌子又重新被捧了回来。 巨大的变化、喜人的成绩从何而来？ １９９７年末,通辽车辆段组建了新的领导班子。面对乱糟糟的工作职场环境,班子成员首先带领职工铲杂草、填水沟、清油污。环境的稍微改变使职工的心里亮堂了一点,职工们都说“新班子是个从小事干起,务实的班子。” 为什么如此小的举动就能产生较好的效果呢？通辽车辆段的领导班子成员受到启示：企业环境、企业形象对人们的影响力太大了。 能不能通过企业文化建设来塑形象、聚人心,加强企业管理,改进思想政治工作呢？在路局、分局的具体指导和帮助下,他们决定要闯一闯,试一试。 于是,他们走出去,考察全国、全路著名企业的企业文化建设;请专家、领导讲课,帮助制...