做好“化人”这篇大文章——浙江省新型城市化工作会议侧记

正4月17日的杭城,春暖花开,阳光明媚。这一天,浙江召开全省新型城市化工作会议,明确提出:浙江要走"以人为本、四化同步、优化布局、生态文明、文化传承"的新型城市化道路。这是一次以人为本特征鲜明的会议:无论是新型城市化的突破口和切入点的选择,还是新型城市化与新农村建设联动发展的思路谋划,处处关注人的需求,关注人的问题,"人的城市化"理念贯穿会议始终,以人为本、宜居宜业、和谐发展的城市建设理念和目的成了各级决策层的普遍共识。     

宣告失踪与宣告死亡整合之我见

宣告失踪和宣告死亡在许多方面都有相似之处,尤其是在具体应用时难以区分,所以,从我国社会体制和法律制度来看,很有必要把宣告失踪和宣告死亡二者进行整合,取消宣告失踪,保留宣告死亡。学术界有很多人持此观点。本文就是从宣告失踪和宣告死亡的制度概念和制度效果出发,简单的从时间方面、效果方面、程序方面以及关系方面介绍了二者整合的原因;整合以后的利弊以及整合以后对整个民法和司法部门工作程序的影响。     

创造性介入——发现和凝练中国外交的新取向

随着中网综合阳力的增强、国际地位的提高，中国的崛起成为国际社会最为关心的议题之一，它对世外意味荷什么，中国如何处理与外部世界的关系，新世纪的中国外交发生了什么变化，未来中国外交的创新之路走向何方：北京大学国际关系学院王逸舟教授在推出了《全球政治与中国外交》和《中国外交新高地》之后，     

从书面审理到开庭审理：减刑假释案件审理方式改革的问题评析

2010年2月，最高人民法院公布了《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》，其中第43条规定：？时减刑。假释案件，要采取开庭审理与书面审理相结合的方式。对于职务犯罪案件，尤其是原为县处级以上领导干部罪犯的减刑，假释案件，要一律开庭审理。对于故意杀人．抢劫、故意伤害等严重危害社会治安的暴力犯罪分子，有组织犯罪案件中的首要分子和其他主犯以及其他重大，有影响案件罪犯的减刑．假释，原则上也要开庭审理。”这一条第一次明确提出了必须通过开庭审理的减刑假释案件类型，强调了原则上应当开庭审理的减刑假释案件类型。在《若干意见》公布实施后，各地法院陆续开庭审理了一枇减刑假释案件，积累了一些对此类案件开庭审理的经验，但也暴露出一些亟待解决的问题，需要在今后的改革中予以解决。     

郝柏村新书解读《蒋介石日记》

6月16日，《郝柏村解读蒋公日记1945—1949》（以下简称（（都解读》）在台湾出版。郝柏村不仅与蒋有最贴身亲近的接触，而且亲见亲历亲闻历史中翻天覆地的五年。他本人曾是蒋介石6年的侍卫长，亲身经历抗日战争与国共内战，甚至从成都随蒋介石同日离开大陆，     

蓝天丽日映“煤都”——聚焦六盘水市加快经济发展、抓好生态建设的实践

从“全国酸雨重灾区”到全国“十佳绿色环保标志城市”。六盘水市的华丽转身，使来自全国50多家广播电视台的“名嘴”们纷纷感叹：“没想到‘煤都’的空气这么好。天空这么蓝!”     

农村基层党建面临的问题探微与对策分析——基于一次直面问题的农村调查

农村基层党组织存在软弱涣散,工作方法亟待改进以及与群众难以密切联系等问题,部分原因是基层监督机制不完善,宣传调查工作能力弱化以及干部考核制度不合理等。对此,必须毫不动摇地贯彻群众路线,大兴学习之风,深入开展调查研究活动,在实践协商民主的过程中密切群众联系,增强基层党组织的战斗力。     

基于云计算技术的高校网络团支部模式初探

云计算是计算模式的新发展,具有海量数据存储、强大计算能力、高可用性、资源共享等优势。高校网络社区团支部是联络、凝聚青年的创新平台,需要大量的信息资源,因此,将云计算技术应用到高校网络社区团支部建设将会给高校思想政治教育带来重大的变革。对高校网络社区团支部的云计算服务平台构建进行了探索研究,分析了基于云计算技术的网络社区团支部建设的优势,提出了在教育部门协调下的分层管理云计算服务平台建设模式。     

逆向劳务派遣的合法性如何认定

<正>所谓逆向劳务派遣,是指由用人单位招用劳动者或者双方已存在事实劳动关系,但用人单位安排劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,并由劳务派遣单位派至用人单位工作的行为。逆向劳务派遣由于规避法律责任的意图过于明显,所以其效力一直存疑,本案就是一起典型的逆向劳务派遣纠纷案例。经典案例:A君于2001年9月26日进入丙公司工作,2006年6月甲公司兼并了丙公司,A君因此在甲公司继续工作。     

派遣劳动合同解除,如何正确计算相关经济补偿

<正>在劳务派遣中,劳动合同解除的,应当按照何种标准计算相关的经济补偿,是以劳动合同约定的工资标准为准,还是应当以劳动者的实际收入为准,不同的计算标准,关系到是否会产生劳动争议。本案将对解除劳动合同经济补偿标准问题进行研讨。经典案例:朱某自2006年7月1日起与昌明公司建立劳动关系,随即被派遣至申特公司,担任机修工作。2007年1月1日,昌明公司、申特公司分别签订劳