口惠与实惠

时下一些地方领导干部口中最时髦的词就是＂惠民＂。不论是在讲台前,还是在群众中,言必称＂惠民＂。这种认识显然是到位的,问题是讲完之后,谁来落实？怎样实施？何时兑现？     

中国古代的鉴人识才之术

“舜有臣五人而天下治”。古今中外的历史表明，事业成败，人才是决定因素，鉴别人才的学问非常重要，一直被视为“事之至大”。所以就有人极而言之：“可以不识字，不可不识人”。     

“会团结”也是一种能力

说到人的能力时，人们常常以“会”来形容：会写作、会讲话、会办事，等等。但往往忽略了一种重要的能力，就是“会团结”。     

“心累”源于盲目攀比

从近年来查处的腐败案例来看，一些领导干部“心累”主要是因为心理失衡．而心理失衡大都缘于永无止境的攀比。看到别人提升比自己快，待遇比自己高，住房比自己大．或原来的下级各方面都超过自己，才华、学问比自己差的暴发户发了财，心理就会不平衡，就会产生“堤内损失堤外补”的补偿心理。比较之心人皆有之，关键是和谁比、怎样比。     

何妨多说一句话

有一位农民给自己的孩子转户口．连续跑了6趟也没办成，具体办事人员一会儿说材料不全．一会儿说手续不符．可在咨询时，办事人员却从未提过具体要求。这位农民气愤地说．你们当初要是多说一句话．用得着这么折腾吗？     

像曹操那样“礼遇”人才

读过《三国演义》的人都知道曹操和关羽的一段故事。当关羽得知其兄刘备在河北时,便挂印封金、别曹而去。曹操不仅没有派兵遣将去围追堵杀,反而赠锦袍、送礼金,发官牍以利其行。不然,关羽何能闯过数关。     

领导干部如何实现『心灵和谐』

日前,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在今年第一期县委书记任职培训班上要求,新任县委书记要带头讲党性、重品行、作表率,要践行共产党人的核心价值观,比贡献大小不比职务高低,比群众口碑不比名利多少,比心灵和谐不比物质享受,在当地发展进步史中留下自己的奉献.     

领导干部要远离"三小"做到"三慎"

建立自己的"小圈子"、结交"小兄弟"、放纵"小爱好",被公众看成是领导干部的"三小"现象.日前,<人民日报>和人民论坛进行的联合调查显示,超过八成的受访者认为,领导干部"三小"现象相当普遍,不少领导干部的堕落轨迹,与这三个"小"息息相关.     

领导干部要自觉做到“防欲力善”

“防欲力善”语出明朝吕坤的《呻吟语·存心》，原文为：“防欲如挽逆水之舟．才歇力便下流；力善如缘无枝之树，才住脚便下坠，是以君子之心无时而不敬畏之。”意思是说，防止欲望就好像是在挽拉那行驶在逆水中的舟船，     

“心安”是福

做人常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，多一点自省意识，少一点名利追逐，才能过平安长久处处福的生活。