制式皮鞋鞋码与身高关系研究

寻找和充分利用足迹蕴藏的相关信息,是正确分析犯罪嫌疑人个人特征的关键。调查了1500多个样本,根据足迹学相关知识：基本系数S0=所有人总身高/所有人总脚长,得出：基本系数的值为6.826221。分析可得,鞋码在[25,26.5]段的理论身高≈总体的理论身高=基本系数S0×鞋码。用此法做判断既快又准确。身高分布在[165,171.5]cm之间的人,其实际鞋码与理论鞋码很接近。实际身高与理论身高差值分布区间为[-3,3]cm,且大体呈现正态分布,置信度达到54%。     

广西八大优势

1981年在广西开始提出,要发挥自己的八大优势,以振兴广西的经济。经过实践的检验,证明它是有效的,只不过因具体政策与措施的关系,业绩有大小先后之分而已。现在回忆这八大优势的缘由,成七律八首,以纪念之。     

浅论变压器硅钢片上油脂指纹的提取

近几年。由于金属价格的上涨，盗窃变压器内的铜芯案件越来越多，严重影响了企业的生产及人民群众的正常生活秩序。由于变压器内芯的硅钢片上附着有油渍，犯罪嫌疑人在破坏变压器的过程中会遗留油脂或油污手印，给提取工作带来一定困难。实践中对变压器硅钢片上的油脂指纹显现、提取可采用烘烤、碳化法、“502”胶与粉末刷显法、胶带粘取碳素墨水法。     

鸭肠炎病毒UL6基因B细胞表位的预测及其主要抗原域的原核表达

采用DNAStar Protean程序,综合运用二级结构、亲水性、可塑性和抗原性指数等参数,对鸭肠炎病毒(DEV)CHv毒株UL6基因(GenBank登录号EF055890)的氨基酸序列进行了B细胞表位预测。结果显示,UL6蛋白羧基端第Thr507~Gln515、Thr521~Met529、Asp531~Phe539、Gly544~Asn562、Thr568~Gln585、Lys592~Val604、Ala681~Ala778和Tyr780~Lys790区域内含有优势B细胞表位。以DEVCHv毒株基因组作为PCR模板,利用Oligo6.0软件设计了1对引物,整体扩增涵盖上述具有优势表位的基因片段,将其亚克隆到原核表达载体pET-32a( )中,获得表达载体pET-32a-UL6M,再将其转化至E.coliRosetta(DE3),经IPTG诱导,外源基因获得了良好表达。以兔抗DEV多克隆血清进行Western-blot分析,抗血清可与该融合蛋白发生特异性反应。提示,该氨基酸片段可能含有软件预测的线性表位区。     

让人生的每个章节绽放华采——访全国政协常委、农工民主党河南省委主委、省食品药品监督管理局副局长高体健

对高体健的采访，记者期待已久。在他身上有两个闪光点：其一，他是省各民主党派主委中最年轻的一位，1959年出生的他在知天命之年奋力续写着人生坐标；其二，他是各民主党派主委中目前唯一在政府部门担任实职领导工作的，将政府工作与党派工作紧密结合，因而使他在履行党派职责方面更充分、更出色。当然，让高体健焕发人格魅力的，决不仅是这些。但正是对这两个闪光点的捕捉，让此次采访格外“写实”，显得意义非常。与高体健相对而坐、坦诚交流，记者可以清晰看到一位优秀民主党派领导干部的成长历程，体味到谦卑淡泊、积极向上、“苟利国家生死以”的崇高精神和博大胸怀。     

对认识主体能动性的思考

主体和客体范畴是马克思主义哲学认识论中一对最基本的范畴。随着哲学研究的深入，主体在认识中的地位和作用问题日益为人们所关注，认识主体的能动性的问题是主体性的主要表现形式之一，是认识论研究中的一个重要课题。     

“三件法宝”为科学发展保驾护航——中国海洋石油总公司科学发展观试点工作纪实

为有效推进学习实践科学发展观活动深入开展，2008年初，中央选择了23家单位进行试点。作为试点单位中仅有的两家中央企业之一，中国海洋石油总公司不仅把此项工作当成是党中央赋予的一项光荣政治任务，更将其作为公司按照科学发展观要求审视自身发展、攻克发展难题、构建长效机制、提升国际竞争力的重要契机。     

整合与创新——国有企业改革30年理论发展的走势分析

三种不同理论流派在空间上的并存与相互之间不时发生的理论交锋,构成了当前国有企业改革的理论格局与态势.三种理论流派各执一端的激烈争执与交锋,在一定程度上牵制和制约了国有企业改革的前进步伐.超越派别之争,把三大理论流派的合理性和互补性加以有效的整合,可以使国有企业改革获得一种新的理论能源和动力,这对于国有企业改革摆脱目前发展的困境,推进社会主义和谐社会的建设无疑具有重大的现实意义.     

日本人力资本积累经验对河北省及京津冀一体化的启示

本文通过归纳分析日本人力资本与经济增长的经验，分析了河北省与京津地区在人力资本的差距及对京津冀一体化进程带来的影响，并提出了提高河北省人力资本水平的途径。     

建立目标管理系统 争创人民满意公安局

今年以来,永济市公安局紧紧围绕党的中心工作,以“三讲“教育和“三项教育“活动为契机,建立岗位目标管理系统工程,不断加大队伍管理和建设的工作力度,有力地推动了各项公安工作的深入开展。一、增强责任意识,建立三级“岗位目标管理系统工程“针对当前公安队伍中存在的突出问题,我们以“三讲“教育和“三项教育“活动为切入点,以公安部《关于加强公安队伍建设的12条措施》为指针,把建立岗位目标系统工程作为加强公安队伍建设的一项治本工程,摆上突出位置。局党委坚持实事求是的群众路线,在充分调查研究的基础上,明确了“用企业管理模式管理公安机关“的基本思路,在领导干部和全体民警中深入开展了“三讲“教育和“三项教育“活动,统一了全局民警的思想认识,坚定了全局上下做好公安工作的决心和信心。各科室所队根据公安工作要点和各自的人力、物力情况,确定了各自的工作目标,局党委在综合了各方面的意见后,提出了争创“全国优秀公安局“和