创新与社会互动关系探析

21世纪的创新已经超出技术经济学的范畴,在更为广泛的社会领域得以展现。创新正在成长为现代社会发展的象征,将成为未来知识经济社会的核心。为此,江泽民同志反复强调指出:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新,包括理论创新、体制创新、科技创新和其他创新。江泽民同志的创新思想不但扩     

必须提高企业人武干部素质

企业武装工作是党的政治工作的重要内容。人武干部的素质、工作能力的高低，直接影响到党的政治工作质量，故提高企业人武干部的素质，是摆在我们面前的一个亟待解决的问题。为此，应做好以下工作。第一，要从健全组织、精干队伍入手，抓好三个环节的工作。首先是在基层专兼职人武干部的选聘上，必须选择思想意识好，文化水平高，热爱国防事业，掌握一定的国防理论，并有较强组织管理能力的转业和退伍军人以及优秀民兵基层干部。选拔方式要引入竞争机制，实行公开、公平、公正的原则，以达到优秀分子脱颖而出。其次是加大干部考核力度，实行…     

退休人员社会化管理之我见

随着市场经济体制的逐步完善,各类企业在市场中的主体地位越来越平等,公平竞争成为必然。但是,作为“企业办社会”的退休人员管理服务工作仍由企业承担,沉重而繁琐的社会性事务束缚着企业手脚,致使企业负担仍然畸轻畸重,对各类企业来说是一种社会不公。同时,这种状况严重影响国有企业改革,往往成为企业改制、破产的绊脚石和矛盾焦点,影响深远。针对这种现状,我们认为,退休人员的管理服务应尽快从企业中分离出来,实行社会化管理。     

努力创建服务型机关

认真学习十六大精神,形成人人争做学习型干部的和谐、团结、勤奋、开拓向上的良好氛围,把办公室建设成服务型机关,是办公室工作的一项重要任务。 只有努力学习,才能保持思想上、政治上、工作上、作风上的先进性,自觉增强全心全意为人民服务的思想。 江泽民同志根据我国国情和中国共产党肩负的历史使命,适时提出了“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”要求,把讲学习放在第一位。办公室同志只有努力学习特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。才能在思想上、政治上保持先进性,才能保持工作上的…     

努力提高经济欠发达地区党管人才工作水平

党的十六届四中全会确立了以“五个统筹”为主要内容的科学发展观，提出了完善社会主义市场经济体制，构建社会主义和谐社会的执政理念，首次把“以人为本”提到了重要发展战略，指出了“人才资源是第一资源”，“人才是第一生产力“，人才工作事关党和国家事业的兴旺发达，事关现代化建设的成败，事关中华民族的伟大复兴的重要战略资源。一方面，这些决策为欠发达地区创造了重要的发展机遇；另一方面，也给人才原本紧缺和流失严重的欠发达地区带来了严峻的挑战。     

中国大陆与香港两地合同法的比较研究

从合同的概念和形式、合同的成立、有效合同的基本要素,无效合同的基本因素,合同的违约与救济等方面对中国大陆与香港合同法进行比较研究,有助于我们了解中国香港合同法的主要特点,以利于两地的经济交流与立法完善。     

河南汉族群体D7S3048等4个STR基因座的遗传多态性

短串联重复序列（short tandem repeats,STR）在人类基因组中数量多、分布广并具有高度多态性,在基因定位、遗传连锁分析以及亲子鉴定等领域发挥着重要的作用。     

日本企业经营管理的几个特点

第二次世界大战后，日本经济获得了飞速的发展。日本经济高速增长的原因是多方面的，但其中最主要的原因是由于日本的企业取得了很高的经济效益。日本企业的成功主要应归功于企业有效的经营管理，本文试图从用人艺术、技术立国策略、组织结构、激发创造力、职工培训、形象战略、销售战略等方面，去探索和总结日本企业经营管理的特点。     

领导干部的“黑色”时刻

笔者对近年春某县发生的60多例领导干部受贿案进行了剖析,发现“贿赂”这支毒箭在六种时候被发射得较多。也就是说,领导干部有6个危险性较大的“黑色”时刻,必须小心谨慎,严加防范。 提拔干部之时,在一个部门或一个单位,因工作需要提拔干部是常有的事。有些人为了混个一官半职或者提个一级半级,就利用贵重物品或巨额红包向领导干部发起“进攻”,企图打开缺口,以求一逞。某乡财政所长病逝缺额,县里要求该乡自选自配,乡机关里有6人向