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811.
812.
一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求
行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要. 相似文献
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814.
大连商场集团是辽宁省政府确定的35个现代企业制度试点单位之一,1994年12月组建至今3年多的时间,已成为东北地区最大的商业集团,列全国同行业第三位。人们说,这个大型商业舰队破浪前进,得力于强化领导干部廉洁自律的制约机制,推进反腐倡廉,为舰队提供了动力。严格用人程序合理的选人用人机制,可以最大限度地调动干部的积极性,也可以使干部选拔任用中的不正之风失去市场。大商集团从1995年开始实行了中层干部竞争上岗,全体干部“双向选择”的办法,即中层以下干部的选拔使用打破原来的干部身份和职级界限、不拘一格选… 相似文献
815.
领导干部如何培养创新能力 总被引:2,自引:0,他引:2
郑维杰 《辽宁行政学院学报》2004,6(5):18-19
创新能力是领导干部必备的素质 ,也是建设高素质干部队伍的重要内容 ,是推动社会向前发展的基础动力 ,本文就领导干部如何培养创新能力谈几点粗浅认识。 相似文献
816.
在历史的长河中,十年如浩渺烟波,转瞬即逝,然而对于一个人来说,十年却是极其珍贵的。北京华夏航空服务有限公司董事长夏玉峰,十年如一日,用自己的汗水换来了企业的勃勃生机,用自己的智慧和胆略改变了企业的整体形象,用自己的无私奉献与不懈追求在磨砺中铸造了企业的辉煌。 相似文献
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818.
建设创新型国家是一个全方位的系统工程,包括理论创新、制度创新、科技创新和文化创新等方面,它是邓小平理论与实际相结合的典范,也充分体现了邓小平理论的现实指导意义.…… 相似文献
819.
郑德国 《河南省政法管理干部学院学报》1996,(4)
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是科学的合理的有效制度,坚持民主集中制是当前高校加强党的建设的一项重要任务。从目前高校的状况看,执行民主集中制总体情况是好的,但确有不少问题,诸如民主不够和集中不够都不同程度存在,本位主义和分散主义现象比较突出,有令不行,有禁不止,民主科学决策制度在有些方面还不够完善,有的领导班子不团结,不协调,甚至严重搞内耗,民主监督比较薄弱,有些制度不能严格遵守等等,这与新的历史条件下高校担负的历史任务的要求是很不相适应的,因此,有必要在高校各级领导干部中切实加强民主集中制的教育,使各级领导干部自觉地认真地坚持民主集中制,为此,本文着重 相似文献
820.
可持续发展与第三次法律革命 总被引:11,自引:0,他引:11
一、第三次法律革命、社会变迁与可持续发展之法制整合(一)自然本位:可持续发展法制的法律新理念。从法本位角度言,无论是个人本位,还是社会本位,皆是以“人为中心”,仍然没有放弃文艺复兴以来的所谓文明观——人是宇宙的中心,人定能胜天。然而,“我们不要过分陶醉于我们对自然的胜利,对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们……。”因此,“人自身是自然的产物,是在他们的环境中并且和这个环境一起发展起来的。”①所以,笔者认为:以可持续发展理论为指引,我们应构筑一种法律新理念——自然本位;人是自然界的一份子,人并… 相似文献