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51.
52.
在新的历史时期,高校学生党建工作面临着新的要求和挑战,需要与时俱进、不断创新,积极探索学生党员教育与管理的长效机制,推动高校学生党建工作。东华大学材料学院借鉴高校“学生会”的运行机制,试推行“学生党员管理服务中心”的模式,创新和完善了学生基层党组织及其运作方式,进一步加强了对学生党员和学生党支部等基层组织的管理,提升了学生基层党组织的集体战斗力。 相似文献
53.
国家文化安全是我国必须高度注意的一个重大理论和实践问题.邓小平在领导中国特色社会主义建设的实践中,提出了国家主权和安全始终要放在第一位、努力建设高度的社会主义精神文明、增强国家文化实力等丰富的国家文化安全思想,这些思想在维护我国的国家文化安全的历史进程中具有深远的指导意义. 相似文献
56.
工作八年 被迫辞退
刘丽,来自湖北省竹山县。2006年11月,刘丽跟着爱人来到了北京谋生。初来乍到的刘丽经朋友介绍进入了一家保洁公司工作.从进入公司后她就一直被安排在北京某局从事保洁T作(电气化局将保洁的工作承包给了刘丽所在的保洁公司)。刘丽工作麻利.人义十分机灵聪明,工作做得很好。这么一干就是8年,因为工作不累,而且待遇不错,使得刘丽可以有时间照顾孩子和家庭,虽然很多朋友给她介绍过新的工作,但是刘丽一直没有动过要走的念头。 相似文献
57.
郝发信 《陕西行政学院学报》2000,(3)
行政许可是现代行政管理的重要手段 ,它通过政府对经济生活和社会生活的适度干预 ,维持正常的经济秩序和社会秩序 ,具有宏观控制与灵活调整相结合的特点。所以 ,行政许可制度已成为当今世界各国普遍采用的实现国家行政管理职能的一项重要法律制度。 相似文献
58.
59.
旨在考察企业员工的责任意识和公平感对组织公民行为的预测效应,及公平感在责任意识与组织公民行为之间的调节效应.以188名企业员工及其直接主管为被试,运用问卷调查法收集数据,通过相关分析、多元分层、回归分析等统计方法考察变量间关系.结果发现:在控制了人口统计学变量后,员工的责任意识能显著提高个人、群体和组织公民行为可解释的变异.员工责任意识和公平感都可预测组织公民行为的水平,责任意识对组织公民行为的预测作用在很大程度上受公平感的负向调节,即当员工公平感较强时,责任意识与组织公民行为之间的相关较小,当员工公平感欠缺时,两者相关较大. 相似文献
60.
思维方式创新是实践发展的内在要求,是开创新的工作局面的前提。特别是在当前社会转型时期,领导只有进一步解放思想,打破传统的习惯势力和主观偏见的束缚,才能确立科学的思维方法和工作方法,中华民族才能闯出一条生机勃勃的新路。 相似文献