员工职业培训该不该写进劳动合同?

调查篇: 职业培训应对用工双方都具有约束力王巍 制图 此次调查女性员工109人,占总数的62％;男性员工67人,占总数的38％. 其中本科以上人员102人,占总数的58％,专科人员60人,占总数的34％;其他学历14人,占总数的8％.本次调查,人员一律限制在40岁以下,40岁以上人员未加考虑. 需要说明的是,本次调查,所有被调查人员此前均参加过由企业组织的各种培训,其中有145名员工表示参加培训有效果,占总数的82％;只有31名员工认为培训没有明显效果,这些人只占总数的18％,但是他们均表示希望能够参加企业组织的各类培训,同时希望企业组织的培训是与自己所从事的工作或者工种密切相关的技能培训,并且是有助于考取技术职称的专业知识培训和管理培训.     

人在边缘——淡行走在职场的孤独一族

“边缘化”是一个比较抽象的说法，通常是指非中心，非主流，或者说被主流所排斥，所不能包容。虽然职场“边缘人”的共同特点是不能融入群体，行为举止为组织文化所不容，但是，他们的实际处境却有很大差异。他们当中的一部分人会感觉到自己离领导和整体组织越来越远，体验到被“边缘化”的感受，并由此影响了他与同事的关系，甚至未来的工作和生活；但是，也有一部分人不在意别人的看法，并且能够一如既往地从事自己的工作。其实，变成职场“边缘人”的原因有多种多样，他们被“边缘”的经历也各不相同，他们如何才能摆脱这种尴尬的处境呢？     

罗玉洪：解困排险的应急员

“没事时，我们总愿意和他搭个话儿，麻烦事儿来了，第一个想到的就是他!”居民王大妈说的人是房山区拱辰街道北关东路社区工会主席罗玉洪。北关东路社区是一个老旧社区，礼区里大多数楼房是上个世纪七八十年代建成的，跑、冒、滴、漏、堵这些事经常发生，再加上老旧社区没有物业，居住的老人比较多，每逢这些事情发生时，当地居民义急义恼义无奈。     

我们需要踏实的幸福

很多亲们都是职场新人，他们年轻而富有朝气，价值观尚未定型，变数尚多。只是有一点不可否认，就是随着生活压力逐渐加大，他们在花销上同样是捉襟见肘，理财的愿望较为迫切，很少有“今朝有酒今朝醉，明日愁来明日忧”那样彻彻底底的得过且过者。那么，本文就为大家介绍几种理财的妙招。     

一个农民工所感知的城市温度

正他们是候鸟,迁徙在农村与城市之间;他们有点"被边缘",生活在城市,却又不完全属于城市。他们的名字叫农民工。漂泊在城市里,心中都有一种温暖的渴望,这种温暖就是这个城市的"温度"。在南宁打工5年多,黄海碧真切感受到了这个城市的温度。来自河池都安瑶族自治县的一个小山村,黄海碧给人的第一印象就是忠厚善良、耿直实在。与建筑工人、服务员、清洁工等一些低     

外来工住房是家是棚

有家才有爱 住总集团工会主席 姜华 家是归宿,家是港湾.随着城市化进程的加快,大量务农人员脱离土地进入城市,成为推动城市建设与行业发展的重要力量.当他们来到城市后,面临着就是衣、食、住、行问题.建筑业当中,随着住宅产业化、科学技术的提高,建筑已不再单纯依靠体力完成,女性群体逐渐进入,并且夫妻二人同时在一起务工也屡见不鲜.如此来看,住房问题是外来务工人员首要解决的大事.在住总集团,不但给外来务工人员解决住房问题,更为“两口子”建了家——夫妻房.这也是住总集团与外施队联合建家工作的重点项目,其中“夫妻房”便是联合建家的重要形式.     

乐黛云:我的先生汤一介

“未名湖畔的两只小鸟,是普普通通、飞不高、也飞不远的一对.他们喜欢自由,却常常身陷牢笼;他们向往逍遥,但总有俗事缠身!现在,小鸟已变成老鸟,但他们依旧在绕湖同行.他们不过是两只小鸟,始终同行在未名湖畔.” 2005年,汤一介和乐黛云这对学者夫妇共同出版了一本随笔散文集《同行在未名湖畔的两只小鸟》,上面的话是汤一介在书中的序言. 2014年9月9日,一只鸟儿去了,乐黛云说:“他很累了.”     

斯里兰卡的经济发展与中印在斯的竞争

过去三十年来,斯里兰卡长期处于内战状态,但其经济却保持较快发展势头,特别是近几年来,由于实行经济自由化政策,斯经济增长势头强劲。斯里兰卡经济的发展除得益于自身政策外,还离不开国际社会的大力参与,特别是中国和印度等邻国的援助和支持。与此同时,中国积极参与斯里兰卡的经济建设却引起了印度的担忧和敌意。印度一直将斯视为其后院和势力范围,认为中国参与斯经济建设是对印实施＂珍珠链＂包围战略的一部分,因而对中国在斯的建设进行诋毁和抵制,从而使斯里兰卡的经济发展变得复杂化。今后,中印两国在斯里兰卡的竞争将会更趋复杂和激烈。     

我国罚金刑执行难问题及矫治方略探讨

在各种刑罚方法中,只有罚金刑的执行受制于诸多因素,甚至一定程度上依赖于受刑人的配合,这本身就揭示了罚金刑执行的困难。罚金刑的执行难是我国包括世界各国司法实践所共同面临的问题。形成这一问题的原因是多方面的。对此,应建立我国罚金刑的法律执行机制,包括健全罚金刑的执行制度,建立罚金刑的执行保障机制和罚金刑易科制度等。