业余体育比赛中人身损害之救济──对一起足球赛引发的人身损害赔偿案的分析

案　情　　1998年11月28日,南京市某花园酒 店职工组成的足球队与江苏省某美食城职工组成的足球队举行足球比赛。双方单位同意该场比赛,花园酒店联系比赛场地,美食城为球队参赛提供了车辆,双方单位领导也都到现场观看。江苏议事园职工刘某得知赛事后,也来到赛场。比赛进行     

企业品牌文化的背后是什么？

散文家陈之藩说过这样的话：“许多许多的历史才可以培养一点点传统,许多许多传统才可以培养出一点点文化。”可见文化的可贵与难得,品牌的文化同样如此。对于品牌和文化,中国城乡建设经济研究所所长陈淮说,今天老百姓的生活改善了,很多城市在挖地铁、修高铁,我国正处在高资源消耗阶段。这更需要我们用品牌的塑造和文化的修炼来促进经济的发展,使中国从经济大国成长为文化与经济强国。可见品牌和文化对于一个国家的经济发展来说有多重的分量。     

不能参与经营管理的决策何谈当家做主

既然今天要谈“我的企业我做主”,那么我觉得首先要知道“做主”指的是什么。现代汉语词典里,对“做主”的解释如下：对某项事情负完全责任而做出决定。由此,我们可以联系到自己的家庭,在家庭里,一个主人除了要张罗洗衣做饭、拖地刷碗等日常生活的琐碎事情,还要对买房、买车、旅游等大事进行决策。所以我认为,在一个企业里,职工只有参与到单位生产经营管理的决策过程中,     

控告申诉检察工作的性质、职能定位

控告、申诉工作作为检察机关工作职能的一部分。六十多年来,控告申诉工作随着检察事业的发展,在客观上要求我国的法制建设也要不断向前推进。控告、申诉工作在检察机关中的作用和职能也在不断增强。正确把握控告申诉工作的性质和职能定位,对检察事业的发展,对我国法制建设都有重要的推动作用。     

除夕之夜“不归人”

厨师:提供美味菜肴,马虎不得每年除夕都像打一场硬仗,压力特别大.来自山西运城的晋阳饭庄的厨师范海江说.除夕这天,范海江比平时早2个小时上班,因为他要和所有同事一起提前准备顾客预订的年夜饭.一进厨房,他便开始进行餐前的各项准备工作:挑选食材、洗菜、切菜、菜品初加工、摆盘装饰……每道菜都有规定的形状大小、厚薄以及调味的先后顺序,所有这些步骤都会直接影响菜点的口感、质量,直接决定菜肴的好吃与否,所以为了让顾客享受到我们的美味菜肴,我们马虎不得.顾客集中用餐的4个小时里,我们晋阳饭庄的特色菜——过油肉——我至少要炒上百盘.范海江得意地说.     

提升职工的幸福指数——中建二局土木工程有限公司工会维权纪实

为了维护职工的权益,提升职工的幸福指数,公司工会围绕党委‘大发展、增效益、惠职工’的战略决策,充分发挥自身优势,适应形势发展,创新工会工作,提升了职工的幸福指数.中建二局土木工程有限公司工会主席黄琼告诉记者.中建二局土木工程有限公司组建于1952年,是具有国家一级资质的基础设施专业公司,以铁路、公路、桥梁、火电、水电、矿山、机场、码头、大型建设项目土石方场平、爆破与拆除、地基基础、水工大坝等工程建筑承包施工为主.     

“小V蜂”志愿者传递青春正能量

北京园博会已开幕,面对着500多公顷建筑、林木交错的景区,以及分布其中的128个展园,游客游玩起来难免会遇到困难.不过,您不用担心,北京园博会招募的13000多名小V蜂志愿者遍布展园内外,为游客提供语言支持、医疗救治、残障服务、媒体运行、礼宾接待、信息咨询、道路指引、交通疏导、秩序维护等各类志愿服务.游客如果想问路、想了解展园信息、想找地方歇脚吃东西或是突然身体不舒服……勤劳热情的小V蜂都会想办法帮您解决.     

强行向包子店推销肉馅该定何罪

2007年4月初，被告人刘某、卢某和黄某3人筹划并出资在合肥市做包子肉馅生意，又商定再找几个帮手，如遇店主不配合就叫他们吓唬吓唬。4月12日，黄某找来陈某入股并一同推销肉馅和“壮势子”，4月13日卢某通过亲戚找来潘某和曹某。黄某、卢某告诉潘某、曹某让他们在推销时如遇店主不愿意买，就吓唬吓唬店主，两人同意。2007年4月12日，被告人刘某、卢某、黄某、陈某等人开车来到安庆路，刘某、黄某进入董某经营的汤包店，向董某推销猪肉馅，遭董某拒绝。4月14日，刘某、卢某等人再次开车来到安庆路，刘某、黄某、潘某到该店内强行将20斤猪肉馅卖给董某。     

预防工作的社会化研究

预防职务犯罪是检察机关法律监督职能的重要部分,致力于研究探索从源头上治理腐败问题的有效途径和方法,职务犯罪预防社会化格局即是检察机关预防职务犯罪工作的有益实践和成功探索,它契合了检察机关的专业预防与社会预防,使预防职务犯罪工作取得了巨大的实际效果。     

人工智能时代的广义绿色治理:内涵演进、多重张力与范式构建北大核心

绿色发展是建设美丽中国的题中应有之义,也是人类共同实现可持续发展目标的必然要求。广义绿色治理包含当前对生态和谐、系统协调、发展可持续等核心价值的关切,在此基础上也涵盖国家治理体系与治理能力现代化的边界。人工智能则伴随科技进步和工业发展逐步深度嵌入人类社会发展历程。人工智能的介入将绿色治理对“人地关系”的思考拓展到人与自然动态平衡状态的寻觅。人工智能嵌入广义绿色治理的过程中面临“智能代理”的行为责任归属与提升人类行为效果之间、人工智能运用限度与人类自我实现价值之间、人工智能系统自主“封闭运作”与他者“开放诉求”之间三个方面的张力。面对这三方面张力,需探索可开源治理主体、可持续治理过程、可多元治理手段、可共生治理客体、可分享治理结果的广义绿色治理系统范式构建。