农特合作体发展中的问题及对策——以江苏省为例

在社会主义新农村建设过程中,农特合作体作为一种农业新型组织形态和农产品经营新型模式,得到了较快的发展,也积累了许多宝贵经验。但农特合作体在发展水平、区域分布、认识水平等方面仍很不成熟,需要进一步在政策上加以支持以鼓励创新,营造良好的环境,并且强化培训辅导和实施产业集群战略。     

2012年中国民主政治研究的主要领域与议题

中国共产党历来注重发展社会主义民主政治,并将民主政治建设视为党长期执政的重要基础.2012年,在学界围绕中国民主政治发展的相关研究中,传统议题得到深化,新兴议题得到开发.本文试从5个方面作简要梳理.民主政治与治理中央编译局副局长俞可平教授在2012年出版的新书《敬畏民意》中重点分析了当今中国社会治理与民主政治的关系.在俞可平看来,新中国第三个30年的改革重点应该从经济领域转为社会政治领域.这使得民主政治发展对社会治理具有更为重要的意义.     

中草药消除大肠埃希氏菌耐药性及耐药质粒的研究

在系统鉴定和药敏试验的基础上,对9株大肠埃希氏菌多重耐药菌株进行耐药基因定位,结果表明有4株菌株的氨苄青霉素耐药基因位于质粒上.通过对中草药煎煮、水蒸气蒸馏等方法提取其有效成分,对耐药大肠埃希氏菌进行耐药性消除试验,结果发现大蒜油等对大肠埃希氏菌氨苄青霉素耐药性有消除作用;鱼腥草、紫草等对大肠埃希氏菌庆大霉素耐药性及耐药质粒有消除作用,消除率分别为2.98%和4.20%.     

鸡致病性大肠埃希氏菌耐氧氟沙星质粒的检测

对分离的20株鸡源致病性大肠埃希氏菌进行药敏试验,筛选出13株耐氧氟沙星(OFL)的菌株,进行质粒提取、电泳和转化试验,获得1株由质粒介导的耐OFL多重耐药菌株.该菌株对参试的11种抗生素全部耐药,其中OFLMIC高于50μg/mL.该菌R质粒电泳可见6条带,转化大肠埃希氏菌DH5α在含20 μg/mL OFL的LB平板筛选得到转化子.该转化子含有原菌株中2.7×103b的质粒,获得原菌株部分耐药性.连续转化5次,均获得耐OFL的转化子,证实该菌株对OFL的耐药性由质粒介导.     

优化人才结构与创新机制

优化人才结构是贫困地区谋取超常规发展、求得跨越式突破、实现经济高速增长的原动力,而创新机制则是确保"原动力"发挥作用的根本保证。马克思主义认为,人是生产力中最活跃的因素,人才资源是最难得的社会资源。但随着科学发展和社会分工细化,任何人才都不可能是"百事通。"要确保每个人才充分发挥特长,又使各自短处得到有效弥补抑制,必须根据新形势新发展,优化人才结构,创新机制。     

加强农村农民教育培训 做好农村劳动力转移工作

随着社会的发展、科技的进步、社会生产力的不断提高,农民的综合素质必须得到提高,并应该得到全社会的关注,应采取多部门共同参与推进,全社会形成有利于提高农民综合素质的氛围。在现阶段,对新型农民的要求是:有文化、懂技术、会经营;有现代意识,有可持续发展的观念,有民主、法制观念。从政府角度来讲,通过激励政策,调动农民学习的积极性,组织农民参加各种形式的培训学科技、学技能,以提升农民的自我发展能力和社会适应能力相当必要。要满足农民对科技知识、技能、信息的需要,关键在于帮助他们解决所遇到的问题。就目前而言,农村富余劳动力…     

法庭讯(询)问方式比较研究

我国庭审中对被告人口供的调查模式兼具英美法系国家交叉询问和大陆法系国家交叉讯问的因素,呈现出复合式的特点。比较两大法系的法庭讯(询)问方式,我国应赋予被告人法庭陈述权、明确交叉询问的顺序和规则、发挥法官庭审询问中辅助性作用、完善对质程序。     

论加强党的执政能力建设

对执政能力,不同性质的政党有不同的界定。但一般来说,执政能力是指执政党认识和把握执政规律、社会建设规律和人类社会发展规律,不断进行理论创新和实践创新,推动人类社会发展的能力。它是一个政党领导力、凝聚力、影响力的集中体现。我们党的执政能力,十六届四中全会《决定》将其界定为:“是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领”。执政能力建设是党执政以后的…     

基于形象塑造的大学文化治理路径研究——以中央财经大学为例

提升高校治理体系和治理能力现代化水平是高校履行“四个服务”职责使命、坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本要求。在大学治理能力现代化被高度重视的时代,聚焦文化之于大学、之于大学治理的作用具有重要意义。回溯大学文化与形象塑造等核心概念的理论界定,梳理文化治理与大学治理的理论关联,从教育管理实践经验出发,聚焦当下大学文化治理所面临的独特魅力消减、建设动力缺失和创新活力不足等多重困境,进而将理论脉络与实践困境一体重构,提出以大学形象塑造为核心要素、以“文化激活—文化自为—文化塑造”为实现路径的大学文化治理框架思路,并结合中央财经大学文化治理实践加以阐释,为当下大学文化治理服务于大学治理能力现代化提供参考。     

试论文化发展的特征

本文通过揭示文化发展的矛盾来把握文化发展的特征,并重点讨论了文化发展过程中的四对矛盾,即文化的差异性与相通性、封闭性与开放性、整体性与复杂性、变化性与稳定性。