庶吉士制度的现代启示和借鉴

中国明、清两朝时的庶吉士制度是中国古代具有典型意义的后备官吏制度。其定期性、大范围、共尺度海选,从底层选拔、在基层历练,强化高官的大儒书卷风范等制度,对我国建设和完善有中国特色的后备干部制度,仍有一定的启示和借鉴意义。     

公开程序项目全程计量操作——内蒙古准格尔旗选任干部"序计制"的创新实践

"序计制"是指通过以固化程序环节为过程、以量化项目分值为内容的方式,对人进行比较择优.这种选任干部的实践,是准格尔旗选任干部的创新探索.     

对人,不能抽象笼统地谈“德”

西方国家人事考核由“情意、能力、业绩”组成,而没有“德”的项目。同时,他们对不同行业、不同岗位提出不同的道德要求。无疑,对干部提出道德要求是完全必要的。但是,抽象笼统地说“德”,在实践中很难把握,往往使这项考核徒具形式,弊端显而易见。     

中西部农村经济发展的着眼点

处于中西部落后地区的广大农村 ,实现经济发展从而缩短同东部发达地区、同国外发达国家的差距 ,是一个迫在眉睫的现实问题。在国家西部大开发战略背景下 ,西部人对西部经济发展腾飞的路径选择和实现条件必须有正确、科学的认识和判断。这就是确立“眼高手低”(看得高 ,从现实底层做起 )的着眼点 ,以自身奋斗为经济发展的力量主干 ,致力于发挥人才、行政组织和市场机制的功效。     

打造“敬业”为美的社会文化刻不容缓——倡导公民个人践行“敬业”尽责的社会主义核心价值观之我见

每个公民树立“敬业”尽责的核心价值观对于建设我国乃至人类社会先进文化具有永久的指导意义。“敬业”尽责文化是人类亘古至今社会存立需要的行为底线；打造“敬业”尽责的文化，是社会主义核心价值体系建设依托的立脚点；打造“敬业”尽责文化，是意识形态管理纠偏和拓展社会进步发展新局面的着眼点。     

中国共产党执政党思想观念的产生根源及其趋势发展

改革开放以来党由革命党意识到执政党思维的转变是未来发展的根本方向。这一转变是社会内在发展的冲击和挑战的结果,在发展趋势上又带来思想价值观体系的进步巨变。     

关于法治、德治与民主的认识究辨

~~关于法治、德治与民主的认识究辨@马俊林$中共赤峰市委党校     

落后地区农村新的集体化进程探究

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，一场旨在政企分开并建立现代企业制度的国有企业改革正在推开。与此形态相对应的，为适应和满足农业产业化要求，农村经济的发展正沿着“公司＋农户”、股份合作制”、“村组统一社会化服务”和“村（组）整体企业化经营”这样...     

“三验”、“三观”及“三个有利于”思维价值观比较

邓小平同志以其深邃的目光提出了“三个有利于”的思想,这一思维尺度的提出和确立,除了它的历史实践认识意义外,还在于在更高的社会认识和社会实践的层面上,具有前所无比的科学性和时代政治意义.     

人才脱颖而出“快车道”的建设方向和体制嬗变——优秀人才脱颖而出“快车道”机制研究

人才“快车道”就是建设“能力本位”的社会机制和环境;党管人才与人才资源市场配置具有结合空间,市场手段与民主法治要求有充分的一体性特点;现今市场化干部考选的制度设计有待完善。