婚姻与女性(上)——婚姻制度是否男女平等

佐佐木静子女士是日本国会前众议员,关西地区日中法律交流协会理事长,日本关西第一位女性大律师。她曾撰写《火红的岁月》一书,已为我国许多读者所熟知。佐佐木静子女士近赐《婚姻与女性》原著,我刊从本期开始拟连续三期载登完毕。此文属于生活中的法律的体例。作者别具匠心地将当前日本社会生活中司空见惯的现象,诸如姑娘结婚后须随同丈夫姓;经济上不能自主自立;女性离婚行为发生法律效力后不能马上嫁人等等,与现行的日本有关法律条款相对照,借以说明日本国男女婚配等方面事实上的不平等。相信读者读罢《婚姻与女性》全文后,会对资本主义制度下的所谓“民主”与“自由”有更深刻地了解。——编者     

广州购物乜都有

“乜”是广州方言,“乜都有”就是“什么东西都有”之意。“广州乜都有”!好吃好玩好用好看……五光十色,精彩诱人。读者朋友,这一期先为您细细指点分布于广州各街小巷的“专业街”,顺着这条线索走一走,您能如愿以偿满载而归吗?     

最后的鲁迅(随笔)

喜欢在夜深人静时阅读鲁迅,贴近他的心跳,倾听他的灵魂在生命最后岁月里的呢喃。1936年10月19日,鲁迅在上海的寓所永远地告别了人世,带着悲凉与绝望。因为他眼中所看到的还是污浊与不堪,他对这个世界的期待还远远没有实现。在生命的终极,鲁迅留给世人的依     

关于食品价格问题的几点认识

这几年物价持续上涨,弄得沸沸扬扬,成为城乡人民经济生活中议论的热门话题。物价问题的焦点是食品涨价。“民以食为天”,食品价格问题关系着全国人民的切身利益,也关系到国民经济的发展和经济体制改革。我们认为,解决这一问题的出路在于继续     

旋毛虫硫氧还蛋白过氧化物酶基因的克隆与生物信息学分析

为了研究旋毛虫硫氧还蛋白过氧化物酶的功能,对GenBank中旋毛虫基因组数据库和旋毛虫EST数据库进行检索,获得旋毛虫硫氧还蛋白过氧化物酶基因的cDNA序列并设计引物。以旋毛虫肌幼虫总RNA为模板,进行RT-PCR,将PCR产物克隆到pMD18-T载体后测序并进行生物信息学分析。结果显示,成功克隆到3个旋毛虫硫氧还蛋白过氧化物酶基因的cDNA序列(TsTPx1,TsTPx2,TsTPx3)。TsTPx1cDNA含有1个由747个核苷酸组成的完整的开放阅读框,编码248个氨基酸残基组成的多肽,蛋白质的理论分子质量为28.2ku,理论等电点为9.00。TsTPx2cDNA含有1个由588个核苷酸组成的完整的开放阅读框,编码195个氨基酸残基组成的多肽,蛋白质理论分子质量为22.1ku,理论等电点为6.52。TsTPx3cDNA含有1个由594个核苷酸组成的完整的开放阅读框,编码197个氨基酸残基组成的多肽,蛋白质理论分子质量为22.4ku,理论等电点为6.08。TsTPx1、TsTPx2、TsTPx3都具有1个AhpC-TSA结构域和1个1-cys Prx_C结构域。同源性分析表明,TsTPx1、TsTPx2、TsTPx3与其他线虫硫氧还蛋白过氧化物酶的一致性在60%左右。     

党建引领社会治理的“静安探索”

上海市静安区阳城贵都小区的北入口旁,是一处新建的儿童乐园。在儿童乐园滑梯旁,一块写着"青春社区"的标识牌引人瞩目——这是党建引领下,群团组织参与社区治理的新见证。在这个青年居民占半数的小区,居民区党总支推动成立"汇智团"社区青年理事会,成为业委会的智库。从"支部建在楼上"开启楼宇党建步步创新升级,到党建"三三制"推动基层党组织层层筑牢夯实,再到网格化党建打通城区治理精细化“最后一公里”。     

2000年“新华杯”辽宁省政法系统邓小平民主与法制思想理论研究优秀成果大奖赛综述

由辽宁公安司法管理干部学院、辽宁省社会科学界联合会、辽宁省法学会和辽宁省新华书店共同举办的２０００年“新华杯”辽宁省政法系统邓小平民主与法制思想理论研究优秀成果大奖赛于２０００年９月２２日圆满结束。这次大奖赛在省委、省政府的关怀下，在全省政法系统各级组织的大力支持和推动下，在广大政法工作者的积极参与下取得了可喜成绩。这次大奖赛规模之大、参加人数之多、影响之广在我省各项理论研究活动中都是非常突出的。参与这次大奖赛的人员除了公、检、法、司、法学会和律协的同志外，还有科研单位、高等院校、省委、政府、人…     

行贿犯罪若干问题探讨

行贿不查,受贿不止,坚持受贿行贿一起查,是党的十九大、二十大作出的重大决策部署。行贿犯罪作为受贿犯罪的对合犯罪,在反腐工作中极其常见,但查处率不高。面对当前形势,笔者拟就行贿罪几个常见问题尝试探讨,以期在工作中精准高效查处行贿犯罪,达到标本施治效果。     

领导干部“为官不为”的内涵、成因及治理对策

党的二十大报告明确指出新时代新征程必须坚持全面从严治党,加强党员作风建设,这也是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。当前党员领导干部队伍中仍然暗藏“为官不为”现象,影响党的执政能力建设和国家的长治久安,必须全面从严治理。规制“为官不为”,应当深入解析“为官不为”的内在逻辑,全面剖析“为官不为”的形成原因,在此基础上构建激励、考评、约束、奖惩等多种机制相耦合的立体化长效治理体系,进而实现“为官有为”。