批评是社会进步的动力

批批评是社会进步的动力高鹏评,是我党优良的革命传统和历史传统。记得,一位革命领导人曾经说过：为了保存干部,教育和培养这些干部,就不应该害怕得罪任何人,就不应该害怕原则性的、大胆的、坦诚而客观的批评。要是没有批评的话,任何疾病都会进入膏肓,以致无法医治。只有坦诚、大胆的批评,才能帮助我们的人进入更加臻于完善之境。什么地方没有批评,什么地方的腐朽和停滞现象就会生出根来,那儿就不可能向前进步。古语云：“流水不腐,户枢不蠹”就是这个道理。“兼听则明”其理亦然。批评,不仅仅是要批评他人,而且也要批评自己。…     

静水流深,"海归派"不要老是起浪花

必须承认,现在大家对"海归派"的期望值比以前降低了很多. 我的感觉是,"海归派"有时使命感太强,好像中国的互联网事业全得靠他们才行.一些"海归派"从国外回来,感觉自己有个从高到低的落差.这个落差可能是信息落差,也可能是事业落差.于是,他们就像牧师布道一样,在中国指手划脚.有的人什么都没做起来,却已经写了一本书,大谈中国的电子商务应该怎样、怎样做.     

非战争军事行动视角下的政治工作研究与实践

非战争军事行动,作为国家军事力量运用的非战争方式,大大拓展了政治工作的活动内容,对政治工作提出了一系列新挑战.从非战争军事行动的特征出发,研究探讨非战争军事行动中的政治工作,对确保我军圆满完成非战争军事行动、全面履行党和人民赋予的历史使命,具有重要意义.     

责任书要尽到责任

现如今,人们对“责任书”这个名词已不陌生了。诸如党风廉政责任书、安全生产责任书、工作目标责任书等,许多部门和单位在每年、每季度甚至每月的一定时候总要签订的而且往往是层层签、面面签,有时甚至人人签。即使如此,细心的人仍会发观,某些部门和单位没有因为工作目标责任书的签订而特别有效地实现了目标任务,也没有因为签订了安全责任书而杜绝事故的发生,更没有因为党风廉政责任书的签订而根除贪污腐败现象。     

论廉政建设的非健康心态

近年来，党中央反腐倡廉的力度不断加大，党风廉政建设取得了很大成绩。但随着市场经济的深入发展，部分同志在廉政建设中还存在着一些非健康心态。解决为政不廉问题，固然需要全社会的共同努力，需要采取多种措施进行综合治理，但从为政者自身来讲，努力克服廉政建设中的非健康心态，防止心理失衡或变形，也是一个十分重要的方面。当前，影响党政干部为政清廉的非健康心态有多种表现，现择十种浅析如下：...     

大鼠急性心肌梗死心肌ER表达的变化规律

目的探讨大鼠急性心肌梗死后非梗死区心肌雌激素受体(ER)的变化规律。方法选择雄性大鼠120只,分为正常组、手术组和假手术组,建立急性心肌梗死模型,在不同的时间点处死大鼠取心肌组织,常规HE染色,用免疫组化SP法和显微图像分析对ER表达的变化进行定量研究,用统计学方法进行处理,观察是否有统计学意义。结果急性心肌梗死后非梗死区ER的表达随着时间逐渐增多,手术后12h内增高不明显,24h开始增多明显,4～9d增多更为明显。结论急性心肌梗死后,非梗死区的心肌细胞可能通过增加ER的表达,发挥对心脏急性心肌缺血的保护作用。     

县（市）工业：走新型工业化道路的路径选择

走新型工业化道路是县 (市 )工业发展的必然选择。从宏观上看 ,县 (市 )工业走新型工业化道路有四条路径选择 ,即信息化、可持续发展、结构调整和科技创新。从微观上看 ,一方面 ,县 (市 )工业企业可以通过人才租赁和采取形式多样的激励措施引进智力 ,构建学习型企业 ;另一方面 ,可以通过优化企业技术创新组织模式 ,提升企业核心竞争力来实现新型工业化。     

道德建设:构建和谐社会不可缺失的精神基石

道德是社会用以调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。在现代社会处于转型期,社会结构发生深刻变化,利益关系不断调整、利益格局复杂化、价值观多样化深入发展的情况下,道德作为一种软实力,对一个民族、国家和社会的发展至关重要。它可以创造生产力,提高竞争力,增强吸引力,形成凝聚力。因此,构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”,道德建设是不可缺失的精神基石。     

传统道德教育对未成年入犯罪治理的启示

中国思想教育史上，以儒、释、道三家为代表的传统文化博大精深，思想教育源远流长。对中华民族的影响至今仍然挥之不去。自上个世纪八十年代中期以来，我国未成年人犯罪开始逐渐呈现上升趋势，研究传统文化的道德教育艺术的精华，继承传统的道德教育模式，对培养当代公民的修养，尤其是对我国未成年人犯罪治理具有重要启示。     

以满腔热情帮助农民工融入企业大家庭——塔里木建工集团关爱农民工工作纪实

塔里木建工集团领导深知农民工队伍的稳定,不仅关系到社会和谐,也关系到企业的稳定和持续发展。所以,该单位一直在积极探索加强农民工管理工作的新路子,在有效加强对农民工管理的同时,努力提高农民工的素质,维护农民工的利益,以满腔的热情帮助农民工融入企业的大家庭,为农民工融入企业架构了