解决问题的八种艺术（上）

1.留个时间思考 谷歌公司每个星期都会给它的工程师们一天的时间,让他们从事那些可以使公司受益的私人项目。给可口可乐和达美航空这样的公司当顾问的乔伊·雷曼每年奖励给他的员工们五个＂自由日＂,外加五个星期的假日,让他们离开办公室,以便使他们的思维能自由地翱翔。     

两句话的演讲

舞蹈大师苏菲被邀请去到加利福尼亚讲课。上午8点整，即通知开始讲课的时间，礼堂里已经坐满了人。这时，大师的一位助理走上讲台宣布：“大师正在起床。请各位再耐心等一下。”时间一分一秒地过去，有人开始失望，离开礼堂了。到了正午时分，那位助理再次走上讲台．说大师刚认识一位漂亮的女孩，等他跟这位女孩谈完话，立即就来开始讲课。听了这话．大部分听众抱着希望等待，一直等到下午4点，     

学会“做白日梦”

换一个视角看“白日梦” 不知道为什么，也不知道从什么时候开始，爱“做白日梦”成为了我个性中很重要的一个组成部分。许多人在开会时进入梦乡。而我则一般在“做白日梦”，神游物外。不过，随着时间的推移，我发现这种习惯帮助我更好地适应了“领导者”这一角色。     

全球速递

美国:48岁独腿男子借假肢每周攀岩五次12月8日消息,美国一位在攀岩事故中失去一条腿的男子,借助假肢又重返悬崖峭壁,并且坚持每周都要进行5次攀岩活动。这名男子名叫克雷格·徳玛蒂诺,今年48岁。2002年在洛基山脉攀岩时由于同伴的信息传达错误,克雷格从悬崖上摔下,失去了一条腿。但残     

占领华尔街的另类领袖

最新一期《商业周刊》的封面文章《占领华尔街的另类领袖》，介绍了一位占领华尔街运动的最初策划者。     

在物质化社会中如何降低高犯罪率的思考

类似马来西亚这样快速发展的国家中不断增长的犯罪率让国民没有安全感.马来西亚政府必须增加警察数量并且反思它的培训机制.即使有最训练有素的警察部队,犯罪率仍将维持在高发水平.这是因为马来西亚社会的资本主义与物质文化导致了罗伯特·迈顿(Robert Merton,1938)失范理论中要素的出现--过度重视金钱,无视道德准则采...     

从八思哈到达鲁其——蒙古对罗斯行政管理体制的演变

1240—1480年间,罗斯处于蒙古的统治之下。起初,蒙古实行残暴的八思哈制度。14世纪初,由于种种原因,八思哈制度被废止。但蒙古并未放松对罗斯的行政管理,而是采用了遥控的达鲁其制度,定期从萨莱派遣使节（包索力）,指导和管理贡赋征缴、征募军队等事务。同时,在人口统计基础上,蒙古人将罗斯划分为若干财政区、行政区或军事区,称其为＂提马＂或＂提迈＂。达鲁其制度一直持续到罗斯获得独立。     

领导力的真相

领导力只听命于性格决定论吗？你服务过的最好的领导是谁？——为什么？你服务过的最不好的领导是谁？——同样的问题，为什么？想一想，再回答。在思索前两个问题的时候．很多好的领导的形象会在你的脑海中浮现。而且你很可能会在内心用这样一些词对他们加以描绘，诸如：称职、值得信赖、积极、可靠、关心下属、乐于分享信息等等。而对那些不好的领导，如果也要找一些词来加以概括的话。估计你会列出这样一个清单，上面都是一些负面的词语：不称职（或仅只是“部分称职”）、悲观、不体恤下属、信息独享……对这两种类型的领导。     

游走在理想与现实间的绿色就业

应对全球气候问题，绿色经济被寄予厚望。在由传统经济转型至绿色经济的过程中，产生了一类新兴就业——绿色就业，然而它却游走在理想与现实间。何为“绿色就业”？根据国际劳工组织给出的定义，绿色就业是指那些能够帮助减少对环境的负面影响，最终导致企业和经济拥有环境、经济和社会的可持续发展。体面的绿色就业应该满足以下特征：提高能源和原材料的效率、限制温室气体排放量、尽量减少浪费和污染、保护和恢复生态系统。绿色经济来临，绿色就业兴起，在除旧布新的过程中，机遇与挑战在博弈。本期“环球嘹望”将对绿色就业所面临的三大机遇与三大挑战进行解读。     

请你不要开快车

杰克减速之前瞟了一眼时速表：73码。在限速55码的区域他又超速了，这是他最近几个月以来第四次超速!唉，怎么这么倒霉、老是被警察逮住？