首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   42篇
  免费   0篇
世界政治   2篇
法律   5篇
中国共产党   6篇
中国政治   19篇
政治理论   10篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2018年   1篇
  2013年   3篇
  2012年   1篇
  2010年   2篇
  2009年   1篇
  2008年   2篇
  2007年   5篇
  2005年   2篇
  2004年   6篇
  2003年   1篇
  2002年   3篇
  2001年   3篇
  2000年   3篇
  1999年   1篇
  1996年   1篇
  1995年   3篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有42条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
黄恒 《前进论坛》2013,(6):40-41
"在思想建设上有新高度、在服务大局上有新成效、在参政议政上有新进展、在社会服务上有新贡献、在自身建设上有新成果"。自农工党福州市仓山区工委成立以来,仓山区农工党员就把对农工党的热爱化成上述五个"新追求",坚持不懈地努力下去。多年来,工委取得的各项成绩一直名列农工党福州乃至福建省基层组织前茅。只要走进这个集体,就能切身感受到一种朝气蓬勃、团结奋进的浓厚氛围。曾经采访过仓山区工委的农工党福建省"走转改"采风组不无感慨地写道:农工党福州市仓山区工委是个蕴藉着丰富建设成果和实践经验的巨大宝藏。  相似文献   
12.
这是与旧识故人畅聚、休憩,或享受无目的地交流、学习的好日子,一度奔波的人可以慢下脚步,一度疏离的人可能默默向你走来。我们也可能要为过去没做好的事善后,或作一次了解,这是打扫、调理、休息、清理清点旧事旧物的绝佳时机。  相似文献   
13.
“国有企业职工身份退出”有私人成本、社会成本、私人收益和社会收益,这种成本——收益可以满足三个公式:职工退出私人成本≤职工退出社会成本;职工退出私人成本≤职工退出私人收益;职工退出社会成本≤职工退出社会收益。因此,国有企业职工身份退出是职工与国家双赢的工程。  相似文献   
14.
扩大基层民主,深化依法治理,是维护当前农村社会稳定,密切干群关系的客观需要。党的十五届三中全会提出了农村基层民主法制建设的基本目标和基本任务:“全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实行村民自治,健全农村社会主义法制。”新修订的《村民委员会组织法》则把这一党的政策变为国家和人民的意志。为发展农村基层民主提供了法律依据。但是要加强基层民主法制建设,必须要有能够适应农村新形势需要的具体举措,以新的载体来反映和推动,使原本抽象、务虚的民主法制建设变得具体、生动和务实,容易为农民群众所理解…  相似文献   
15.
公共管理伦理化刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
黄恒 《行政论坛》2005,(4):47-49
党的十六届三中全会明确提出的以人为本、全面、协调、可持续的发展观对我国现代公共管理提出了更高的伦理要求,实现公共管理伦理化已成为公共管理现代化、制度化的内在要求和必然趋势。对公共管理伦理化的追求及其实践,对于重组和构建科学化、民主化、法治化、伦理化的公共管理体制具有重大和深远的理论意义和现实意义。  相似文献   
16.
张鸣歧还活着拾风张鸣歧同志牺牲了,但他生前留下不少想办而来不及办的事,正由他的继任者认真在办,因而说张鸣歧还活着,虽死犹生.《辽沈晚报》不久前就登了一则这样的新闻.张鸣歧生前反腐倡廉,他告诫“市里领导不要去夜总会,要查一查谁在用公款去夜总会消费.”日...  相似文献   
17.
黄恒 《法制与社会》2010,(9):127-128
法官释明权制度是现代民事诉讼法上的一项重要制度,它为弥补当事人诉讼能力的不足和实现社会公平与正义打下了坚实基础。目前,我国正处于民事审判方式改革的关键时期,法官与当事人在庭审中的权限分配问题尤为重要。基于此,本文将结合最高人民法院出台的《关于民事诉讼证据的若干规定》等司法解释进行分析,从理论上阐述我国构建和完善释明权制度应注意的问题,从而更好地发挥这一制度应有的作用。  相似文献   
18.
19.
公元1449年,瓦剌军队侵犯明朝边界,大同告急。23岁的英宗皇帝,在宦官王振撺掇下,草率的御驾亲征。由于王振愚蠢的指挥,明军在土木堡被瓦刺骑兵突袭,明军惨败。此战,20多万明军将士阵亡,50多名朝廷重臣丧命,英宗皇帝也成了瓦刺的俘虏。  相似文献   
20.
目前,全国国有企业富余人员有1500万,下岗职工有几百万。“失业”,或许已经是一些企业职工面临的现实问题,或许离一些企业职工也不是很远。 下岗职工的心态是复杂的,最明显的表现就是失落、压抑、苦闷、委屈甚至愤怒。然而,这些毕竟无济于事,倒是其中一些人的做法颇为现实。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号