“HU 理论”在工资集体谈判中的运用构想探析

工资集体谈判制度是职工工资的民主决策方式,也是工会保障职工经济权益的重要手段。作为当前以改善民生为重点的社会建设的一项战略性任务,工资集体谈判在具体的实践过程中起到了一定的积极作用,尤其是在保障职工最低工资等方面成效显著。由于当前工会方的经济非独立性,从而使谈判话语权较弱,以及企业和职工对经营成果分配的不满等,导致谈判质量较低,特别是职工工资增长的谈判不够理想,从而使利益分配成为工资集体谈判的关键点。为此,针对工资谈判中的利益分配问题,本研究试图设计一个既能够满足企业的利益需求,又能够维护职工的正常工资需求的"工资联合确定模式",即在工资谈判中运用"HU理论",进行操作,实现劳资双赢,从而化解工资集体谈判在实践中的实施难题。     

加强素质修养 树立领导者形象——成功领导者的方略

领导者．作为率领并引导一个单位的领班人．是一切活动的组织者和日常工作的主持者．怎样加强自身的才能锻炼和素质修养？在科学决策中应该如何发挥作用？领导者日常应该干些什么？对此领袖们曾经有过精辟论述：“领导者的责任。归结起来,主要地是出主意．用干部两件事。”“你要认识自己的长处,坚持到底。必有成功。”“一位领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事于其职守时．领导要有自我约束力量．而不可插手干涉他们。”这些论述至今仍有启迪作用．是领导科学的宝贵财富。在新的形势下,结合贯彻落实科学发展观．在实践中悟出一些方略和哲理：为官之道在于正,成功之道在于勤．做人之道在于诚．管理之道在于严．发展之道在于干。     

歼-6战机的经典战例

我国自主生产的第一代超音速战斗机歼-6飞机,2010年6月12日正式退出空军编制序列。     

价值观念问题研究述要

９０年代以来 ,随着社会主义市场经济体制的逐步确立 ,特别是经济全球化的强烈冲击和巨大影响 ,价值观念的冲突以及由此引起的价值观念的变迁 ,成为我国社会转型的一个重要标志 ,已经引起人们的普遍关注。与此相应 ,对价值观念问题的研究也成为哲学理论界的一个学术热点 ,人们对价值观念的定义、实质、内容结构、特征、变迁的机制、当前我国价值观念变迁的主要特点及其趋向等问题展开了激烈的争论。现将有关情况综述如下。一、价值观念的定义及其实质目前 ,学术界对价值观念作为文化的核心部分而存在 ,已达成了共识。但围绕价值观与价值观念…     

公交优先 治堵之本

2006年12月的一天。站在五六级的寒风中等公交车，虽然脸被冻得通红。但万科青青家园的陈先生心情却不错，“以前单程去北京站得花2元，现在通了社区公交475路，每月能省不少钱呢!”     

校内简讯三则

（1）4月7日下午，国家计生委宣教处张世现处长在省计生委宣教处刘文跃处长、市计生委王赛英副主任等陪同下来我校调查了解人口理论教胄宣传工作情况。我校常务副校长梁慈潮、副教授刘观海在座谈会上汇报了我校五年来坚持对各级干部进行常年的人口理论和基本国策宣传教育的情况。张处长对我校认真贯彻中办（90）5号文件：“各级党校都要把人口理论、人口形势和计划生育政策作为必修课”的精神，世行人口理论和计划生育政策法规教育工作作了充分肯定，要求我校认真总结经验，整理出材料，准备参加全国党校人口理论研究等教育工作会议。（2）…     

温情流溢图书馆

每次到中山图书馆,总有一种亲切感。老远就能看到那条有不锈钢栏杆、宽阔而且坡度平缓的轮椅通道。这是全市新建的公共场所的第一条轮椅通道。中山图书馆内还有专为残疾人设置的"残疾人专座"、"残疾人专用厕"等。每逢残疾人团体要在这里组织活动,图书馆都给以特别优惠,免费提供报告厅、展览厅等场地。我们残疾人要到书海中寻求知识的力量,图书馆是我们必去的地     

美国和西德选拔刑侦人员的标准及程序

众所周知,无论个人条件如何,没有人能仅凭天赋充任一名称职的警官。刑事侦察工作尤其如此。因为这种警察业务需要各种各样的技能、知识和能力。为此,警界一向强调刑侦人员必须经过培养,使其具有耐心、自我修养、细致观察、熟知法律和社会交往的能力,以及对科学方法的掌握和对各种技术的了解,尤其应有很强的决策能力,运用归纳推理和演绎推理解决实际问题的能力。     

卫生监督在抗击非典中的作用和地位

基本情况(一)卫生监督力量虹口区卫生局卫生监督所共有卫生监督员55名,其中一线监督员50名;基层卫生监督员62名,其中一线监督员50名。参加日常性监督的监督员共计100名。(二)有疾病侵袭可能的各类公共场所网点情况医疗机构38户、旅馆205户、理发美容业914户、浴室78户、棋牌室80户、网吧户、影剧院、商场、文     

恻隐之“隐”考论

孟子所说的“恻隐之心”，是说的一种情感。恻隐之“隐”是一个假借字，本字是“慇”，其本义是伤痛的情感。孟子揭示了恻隐并非一种单纯的情感，而是复合的情感，即是这样一种情感转换过程：恐惧→伤痛→不忍。这种情感乃是儒学的整个理论建构的本源。