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Over the last several decades, the law governing access to federalhabeas corpus review has undergone a fundamental transformation,moving from a Warren Court approach that focused on individualrights to a Rehnquist Court approach that emphasizes deferenceto state courts. The enduring constitutional debate about thefederal system and the appropriate role of the federal courtsin that system has been at the heart of this transformation.This essay examines the leadership role of the U.S. SupremeCourt and the influence of other institutional actors, suchas the Congress, the executive, and the states, in the shapingof United States "constitutional dialogue" on this issue. 相似文献
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While numerous sources have focused on employee rights and employer obligations under the Americans with Disabilities Act, this article will emphasize employer rights with respect to mental disabilities under the ADA. Specifically, it addresses the ADA's definition of "mental disability," the right of employers to screen job applicants in spite of the ADA, the conditions under which an employer may require an employee to undergo a "fitness for duty" examination, and the limits of the duty to "reasonably accommodate" an employee with a mental disability. 相似文献