新年献辞

瑞雪纷飞,腊梅初绽。伴随着北国飘舞的雪花,2003年就要过去了。在新的一年来临之际,我们真诚地向伟大祖国问好,向全国各族人民问好,向所有吴心和支持《中共乌鲁木齐市委党校学报》的广大朋友致以新年的祝福和问候,祝愿伟大祖国更加欣欣向荣、繁荣昌盛,祝愿大家心想福至、四季平安。     

毛泽东用史评忆——一些亲历者的文章和谈话摘登

编者按:学习历史,从历史中吸取经验智慧,是毛泽东领导思想和工作方法中的一项重要内容.本刊编辑部从与毛泽东有过交往的领导干部、外国政要、专家学者以及毛泽东身边工作人员的回忆文章中,选取他们对毛泽东读史用史情况的感受、体会和评论方面的内容,综合整理、刊载如下,供参阅.     

Reforming the United Nations: What About the International Court of Justice?

In September 2005, the UN General Assembly adopted an ambitiouslist of reforms of the UN structure, mandate and agenda. Ifimplemented, it is going to be the most radical reform of theUN to date. Yet, the International Court of Justice, the principaljudicial organ of the organization, has been largely ignored.This Report suggests that States should take advantage of thereform-mood at the UN to consider also some essential reformsof the ICJ. These include: Should the Security Council be enlarged,then UN member States should consider expanding the membershipof the ICJ, too; judges should not be allowed to be re-electedand their tenure should be increased to 12 years; age limitsshould be introduced; the number of female candidates to beelected should be increased; intergovernmental organizationsshould have capacity to be a party in contentious proceedings;the new Human Rights Council and certain international courtsand tribunals should be given the power to request advisoryopinions.     

贵阳市创建全国文明城市的指标差距及应对建议——以经济发展和生活指标为例

从国民经济社会目前发展的水平上看,贵阳市已基本具备申报全国文明城市的条件。但与全国文明城市测评指标中经济发展和生活指标的九个指标分析,贵阳市还有还有三项未达标,将这三项再与已达标的南宁市进行比较,有利与找出差距,巩固成果。既坚定申报全国文明城市的信心,又找出努力的方向。     

经济转型与青年创业就业——以广东省东莞市为例

改革开放30年,伴随珠江三角洲地区经济转型,东莞市青年创业就业状况发生很大变化。青年就业意愿普遍提高,青年学历、能力普遍提高,而择业意向与社会需求的偏离,择业意向与理想实现路径的偏离。青年创业呈现多元发展的特征。从创业者构成来看,包括社区青年创业、农村青年创业、务工青年创业、大学毕业生创业和青年人才创业;从创业领域来看,有农业产业、制造业、服务业和科技产业创业;从创业层次来看,有白手起家创业、小本经营创业、二代接班创业、产业升级创业等多层次。东莞青年不同群体、不同层次的创业存在不同的问题,需要加以引导。     

朝核问题研究：从六方会谈到地区安全机制

朝核问题六方会谈历时5年,经历了极其艰难的历程。看似回到了原点,但仍不失为东北亚地区有关国家对于建设地区安全机制的一次有益探索。当前,由于有关国家对安全威胁的性质和特征在认识上的差异以及各国政策目标的不一致,在建设东北亚多边安全合作机制问题上的认识差距依然很大．但六方会谈的基本形式和发展思路仍为各国有识之士所认同。     

推行“10＋1”管理技能 强化现场安全控制 积极探索创新规范新体制下安全管理的有效途径

直管体制改革以来,我们按照刘部长关于规范新体制下的安全管理、加强现场管理控制的重要指示和要求,结合直管体制改革的具体实际,在全局大力推行了以走动式管理、精细化管理、零缺陷管理、看板式管理、标准化管理、关键管理、系统管理、闭环管理、刚柔并济管理、人本管理等十大现场管理技能和学习型组织暨安全自控型班组创建为重点的“10+1”现场管理技能教育培训与实践活动。经过一年来的实践与运用,我们深刻体会到,安全管理是高度动态化的管理,没有任何捷径可走,特别是在我局现有技术装备和人员素质水平情况下,必须坚持把对人的管理作为新…