全文获取类型
| 收费全文 | 71746篇 |
| 免费 | 3007篇 |
专业分类
| 各国政治 | 4522篇 |
| 工人农民 | 2987篇 |
| 世界政治 | 6153篇 |
| 外交国际关系 | 3855篇 |
| 法律 | 34641篇 |
| 中国共产党 | 11篇 |
| 中国政治 | 753篇 |
| 政治理论 | 20892篇 |
| 综合类 | 939篇 |
出版年
| 2021年 | 411篇 |
| 2020年 | 1178篇 |
| 2019年 | 1530篇 |
| 2018年 | 1731篇 |
| 2017年 | 2028篇 |
| 2016年 | 2235篇 |
| 2015年 | 1853篇 |
| 2014年 | 2110篇 |
| 2013年 | 10545篇 |
| 2012年 | 1716篇 |
| 2011年 | 1823篇 |
| 2010年 | 1872篇 |
| 2009年 | 2103篇 |
| 2008年 | 1848篇 |
| 2007年 | 1847篇 |
| 2006年 | 2023篇 |
| 2005年 | 1896篇 |
| 2004年 | 1769篇 |
| 2003年 | 1553篇 |
| 2002年 | 1631篇 |
| 2001年 | 1830篇 |
| 2000年 | 1580篇 |
| 1999年 | 1383篇 |
| 1998年 | 1142篇 |
| 1997年 | 997篇 |
| 1996年 | 989篇 |
| 1995年 | 953篇 |
| 1994年 | 953篇 |
| 1993年 | 978篇 |
| 1992年 | 1050篇 |
| 1991年 | 1076篇 |
| 1990年 | 1023篇 |
| 1989年 | 1041篇 |
| 1988年 | 1047篇 |
| 1987年 | 1038篇 |
| 1986年 | 1071篇 |
| 1985年 | 1114篇 |
| 1984年 | 990篇 |
| 1983年 | 1007篇 |
| 1982年 | 904篇 |
| 1981年 | 853篇 |
| 1980年 | 675篇 |
| 1979年 | 744篇 |
| 1978年 | 600篇 |
| 1977年 | 537篇 |
| 1976年 | 489篇 |
| 1975年 | 422篇 |
| 1974年 | 448篇 |
| 1973年 | 442篇 |
| 1972年 | 382篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 0 毫秒
991.
992.
993.
Diversity in communications is most appropriately understood as a free flow of ideas. In order to implement diversity, a comprehensive model of the communication process must be used for policy research, so that the various participants in the process can be properly restrained from abridging the free flow of ideas. The setting of priorities for implementing diversity has been illustrated using available studies of broadcast and cable television. 相似文献
994.
995.
996.
997.
998.
999.
Vosburgh RM 《The Personnel journal》1980,59(10):830-837
The success of an organization depends, to some extent, on a satisfied, challenged workforce. Career planning is a key element in personnel's efforts to reach this goal, and in this article, Vosburgh presents a strategy for developing a career-planning system which takes account of the individual employee's needs within the corporate structure. 相似文献
1000.