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151.
Electoral opposition to long‐established authoritarian regimes may be loyal or rejectionist. Loyal oppositionists vote to send a selective signal to rulers; rejectionist oppositionists vote blank or void the ballot in full disapproval. In Cuba, the number of candidates equals the number of seats, yet voters may vote blank, void, or selectively (choosing some but not all candidates on the ballot), although the Communist Party has campaigned for all candidates. This article uses a unique dataset for Cuba's 2013 National Assembly elections to study aggregate opposition outcomes. It shows the emergence of a loyal opposition, which sometimes votes for and sometimes against Communist Party candidates. The rejectionist opposition, stable over time, never votes for Communist Party candidates; it is found where the Communist Party behaves monopolistically. This combined opposition has better national‐level political information; it comes from more educated or larger urban areas or areas closer to Havana. 相似文献
152.
Journal of Indian Philosophy - In his celebrated treatise of Navya-nyāya, the Tattvacintāma?i, Ga?ge?a offers a detailed formulation of the inference of God’s... 相似文献
153.
Knowledge flows between universities and industry: the impact of distance,technological compatibility,and the ability to diffuse knowledge 总被引:1,自引:0,他引:1
The Journal of Technology Transfer - This paper uses citations to university-issued patents to investigate the knowledge flow from 91 US research universities to businesses assigned to... 相似文献
154.
Cerver Romero Elvira Ferreira João J. M. Fernandes Cristina I. 《The Journal of Technology Transfer》2021,46(4):1173-1195
The Journal of Technology Transfer - The importance and the definition of an entrepreneurial university (EU), together with the factors that lead to its existence, have been widely discussed in the... 相似文献
155.
Laura M. Argys Daniel I. Rees Dominic J. Brewer 《Journal of policy analysis and management》1996,15(4):623-645
Schools across the country are ending the practice of grouping students based on ability, in part, because of research indicating that tracking hurts low-ability students without helping students of other ability levels. Using a nationally representative survey conducted by the National Center for Education Statistics, (NCES) we reexamine the impact of tracking on high school student achievement through the estimation of a standard education production function. This approach allows us to control for the possibility that track is correlated with factors such as class size and teacher education. In addition, we address the possibility that there are unobserved student or school characteristics that affect both achievement and track placement. Our results indicate that abolishing tracking in America's schools would have a large positive impact on achievement for students currently in the lower tracks, but that this increase in achievement would come at the expense of students in upper-track classes. 相似文献
156.
高绩效政府的创建与公信力问题 总被引:3,自引:0,他引:3
高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,而良好的政府形象无疑是提升政府公信力的法宝。从这个意义上来看,政府公信力的提升有赖于高绩效政府的创建。高绩效政府是一个公众满意度高的政府、是一个有限而强大的政府、是一个服务型政府。高绩效政府的创建需要政府百折不挠的努力,有赖于政府对信誉的重视,需要重视领导艺术,是一个共同参与的过程。 相似文献
157.
职场排斥不利于高校毕业生的角色适应和绩效提升。本研究基于资源保存理论,从职场排斥现阶段研究较少的同事角度入手,探讨同事排斥、情绪智力对新入职毕业生工作绩效的影响。研究发现:(1)同事排斥负向影响工作绩效(任务绩效、关系绩效);(2)情绪智力正向影响工作绩效(任务绩效、关系绩效);(3)情绪智力负向调节同事排斥与任务绩效的关系,即情绪智力会弱化同事排斥对新入职员工任务绩效的负面效应。 相似文献
158.
从党的十八届三中全会到十九届四中全会,国家治理体系和治理能力现代化从理论内涵到实践路径不断得以明确,为高校治理体系和治理能力现代化指明了方向、提出了要求。民主治理是新时期高校治理现代化的重要方面之一,因此,教代会工作的改革创新也就成为了这一目标下的必然要求。本研究在论证教代会改革创新的理论逻辑必然性的基础上,通过重新审视高校教代会的工作现状和改革创新面临的困境,探讨了加强党对教代会工作的全面领导、完善教代会改革创新的运行和保障机制,以及夯实教代会民主治校工作中源头参与的实效举措这三方面的治理实践指向。 相似文献
159.
新型平台用工方式的多样性和复杂性决定了构建劳动者劳动权益系统性保护的必要。从系统论视角审视,新型平台用工方式冲击了我国传统以劳动关系构建起的劳动者劳动权益保护系统,突出表现为劳动从属性弱化割裂系统整体性,多层嵌套性用工消解系统层次性,内外环境互动渠道受阻影响系统开放性。研究认为,借鉴系统论相关原理,我国平台劳动者劳动权益保护的基本逻辑应遵循三条路径展开:加强系统整体性,推动劳动从属性各要素的优化重组;扩容系统层次性,构筑劳动关系分层分类保护体系;提高系统内外环境开放性,构建政府、平台、工会、平台劳动者等多元协同治理场域。将平台劳动者纳入系统保护中,推动我国劳动者劳动权益保护系统迈向更高层次的动态平衡。 相似文献
160.
目前我国经济已经进入高质量发展阶段,需要建设现代化经济体系、振兴实体经济,而产业工人队伍是振兴实体经济,支撑中国制造、中国创造的重要基础.本研究基于12家企业以及6所职业院校的调研情况,发现当前产业工人在思想上存在职业自豪感不强、主人翁意识淡薄、学技能动力不足、建功新时代着力点不清等问题.这些问题产生的原因主要是产业工... 相似文献