历史视角下劳动关系的环境因素、过程控制与目标选择

工业革命产生了劳动关系问题,解决劳动关系的问题形成了劳动过程的规则化控制。长期以来,各国产业关系主要关注的是制定和完善保护劳工的规则网络,但随着劳动条件的不断改善,世界经济却变幻莫测,使得各国政府产业关系的功能不断调整以支持国际竞争,最主要的趋势就是促使劳资合作关系进一步深化。当前发达资本主义国家盛行战略工联主义,该主义强调的是超越集体利益的目标选择:工会不应把自己的活动局限于工人的具体利益问题上,也要考虑到对国家社会经济的总体责任以及产业政策与社会政治经济政策的相互作用;工会在关心工人工资、劳动条件等问题的同时,要关心经济的发展,要参与经济社会政策的制订和协商,从整体性的角度上维护工人权益。在活动方式上主要采取沟通、协商、对话的方式,既要运用传统的集体谈判方式,也要建立工人参与,特别是劳资政三方协商机制来实现自己的目标。中国今天所面临的劳动关系环境更为复杂,因此,在重视劳动合同、集体合同制度与员工参与的同时,传统的职代会制度、联席会议、劳动争议调解制度等等制度资源对于建设和谐劳动关系的作用更应该珍惜和重视。     

刑法规制下的内幕交易行为若干问题探讨简

内幕交易属于信息型证券犯罪,即通过信息滥用或信息操纵等手段实施证券犯罪。证券市场的违法案件和违法交易所得,大多与内幕交易存在关联。为切实维护证券市场投资者的合法利益、有效保障证券市场的健康发展,必须依法规范市场秩序和资本运作,特别是通过刑事法律途径规制内幕交易行为。     

战斗文化：战斗精神的深厚源泉

战斗文化作为军营文化战斗性的外在表现形式,具有深厚的文化底蕴、鲜明的时代特征和强烈的战斗特性,是部队战斗精神培育中不可或缺的文化形态。充分发挥战斗文化在部队战斗精神培育中的作用,需要我们挖掘战斗文化的特殊魅力,弘扬战斗文化的时代主题,营造战斗文化的浓厚氛围和夯实战斗文化的服务基础。     

印度制药业走向世界模式探究——以印度制药业巨头瑞迪博士制药厂(DRL)为例

当前,全球制药业正在经历一场剧变,大宗药品的专利即将到期,仿制药品的生产和使用规模不断扩大,发达国家和发展中国家都在大幅削减日益膨胀的医疗保健财政支出。印度制药企业抓住这些有利机遇,通过大规模生产、出口仿制药品、海外并购、强强联合、增强研发能力和外包服务等战略抢先占领国际药品市场,印度正在崛起成为一个世界级的制药大国。印度制药业走向世界对广大发展中国家具有很好的借鉴作用。     

Timely shirking: time-dependent monitoring and?its?effects on legislative behavior in the U.S. Senate

We examine legislative shirking under conditions of imperfect constituent monitoring. Our core argument states that variation in information costs and constituent memory leads to systematic variation in constituent monitoring over time. Assuming that legislators are responsive to multiple cues, we expect to observe time-dependent legislative shirking. We develop a theoretical model of legislative behavior with time-dependent monitoring, which we test empirically using Senate roll call data. Our findings show that a substantial number of senators engage in systematic, time-dependent shirking, and that senators consistently move toward extreme positions when monitoring is low and toward moderate positions when it is high.