中国入世后,工会面临的挑战及其应对

工会是站在工人一方 ,通过对劳动价格的议价来调节供给与需求关系的。经济全球化削弱了工会的调节能力。企业跨国经营是资本对付工会的现代手段。经济全球化使工会在更高层次上凸现了各国工会的竞争 ,也为中国工会发展提供了新的机遇。产业结构调整必然伴随结构性失业。政府也为此付出了巨大的机会成本。利用WTO缺陷 ,维护企业正当权益也是维护工人的利益。工会也应该研究世界经济和国际贸易规则 ,培养自己的专门人才 ,规避不利于工会及工人的风险。     

红塔集团推进"两烟"产业化经营的成功实践及其启示

把烟叶产区作为"第一车间"建设,牢牢抓住烟草企业价值链中的战略性环节,加上"公司+农户"的制度创新和"三合一"的管理体制,逐步走上"原料形成优势、技术提升优势、资本增值优势、管理转化优势、市场实现优势"的扩张发展之路,这是红塔烟草王国崛起的奥秘所在,也为我国农业产业化经营提供了成功的范例.     

中国人类学研究50年回顾

人类学在中国已经走过了近一个世纪的历程.前半世纪是人类学从西方传入中国,开始起步发展和传播的时期,在"抗战"前后达到中国人类学研究的第一个峰值;后半世纪中国人类学经历了坎坷曲折的发展过程,在文化大革命期间跌落至谷底,本世纪80年代,中国人类学研究重获新生,并于90年代后期在中国学术界的影响与日俱增.经历了大起大落之后,中国人类学在面向21世纪之时,在新的起点上正逐渐走向规范化、体系化及本土化,并以崭新的姿态准备充实现代国际人类学的理论和方法、为中国人类学研究做出相应的贡献.回顾和反思这一历程将有助于我们进一步深刻地认识中国人类学的历史地位、社会价值及总结经验教训,为中国人类学在新世纪的发展提供借鉴和建设性的参考意见.     

论少数人权利

文章阐明少数人权利的概念,权利的保护,权利的未来,并以为全面充分保障少数人权利,是实现人类社会和平共处、共同发展之最终目标的主要途径之一。     

中国人精子黄递酶Ⅲ型的分布及精斑黄递酶Ⅲ型的检出

应用超薄层聚丙烯酰胺凝胶等电聚焦技术对辽宁地区200例正常人精子黄递酶Ⅲ型(DIA)的分布进行了研究。其基因频率分别为DIA_3~1=0.6850,DIA_3~2=0.2875,DIA_5~3=0.0275。由阴道液、唾液、乳汁及无精子症精液不能判定DIA_3型。室温保存精斑可检出时限为9个月。     

非公企业中外来务工青年群体浅究

本文剖析了非公企业中外来务工青年群体的生存状态和思想状态,并就共青团组织如何服务于外来务工青年作了从机制、手段、方法等方面的理论探讨.     

北京市居民安全感研究

本从社会治安评价和小区治安评价两个方面，围绕北京市居民对社会治安状况的主观感受与评价这一主题，进行了大量的实地调研和数据分析。本发现，居民对于公共安全的评价与对小区治安的评价，两高度相关；警察可见度、警察工作效率和警民关系，是影响居民安全感的重要因素。本提出了社区警务与统一的公共安全体系协同建设，以及加强社区建设的对策。     

致读者

在盎然的春色里,我们揖别了不平凡的2005年;在辞旧迎新的爆竹声中,我们迎来了充满机遇、挑战和希望的2006年。值此之际,本刊编辑部的全体同仁谨向广大的读者朋友们、作者朋友们,以及一年来热情支持、关心和帮助本刊的所有朋友们,致以节日的问候!祝朋友们新春快乐,万事如意!工作     

工人阶级是社会主义"荣辱观"的模范践行者

今年“两会”期间,中共中央总书记胡锦涛同志站在时代的高度,系统地阐述了“八个为荣,八个为耻”的当代社会主义荣辱观的基本内涵,即“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣、以损人利己为耻;以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”这八对关于荣与辱的价值判断高屋建瓴,言简意赅,生动鲜明,构成了一个完整的价值判断系统,将世界观以及由世界观决定的人生观、价值观、…