农民参与新型农村合作医疗的意愿及其决定因素——广西柳城县沙浦镇实证研究

农民的参与意愿是决定新型农村合作医疗推广工作成败的重要因素之一。在其实践中,农民的参与意愿如何,有哪些影响因素?通过对广西壮族自治区柳城县沙浦镇的个案研究发现,农民对“新农合”的需要与否、医疗费用报销是否方便、农民对政府的信任和农民的收入状况对参与积极性有着重要的影响。     

Seeking Life and Advancing with It

BORN in 1949, contemporary Chinese literature is just 58 years old. It is a vibrant literary genre that has sought, explored and reflected historic changes in the lives of the Chinese people. Works emerging in each period of development have, in turn, had tremendous spiritual     

试论和谐社会的企业文化建设

企业文化建设是社会主义可持续发展的重要精神动力和价值动因。企业自身的文化建设如何,直接关系到社会主义和谐社会的发展进程。企业文化建设与构建社会主义和谐社会是辩证统一的关系,如何在构建和谐社会的价值目标下开展企业文化建设是一个具有现实意义的课题。企业文化建设必须服务于社会主义和谐社会的构建。     

中国政党制度与社会主义和谐社会

中国的政治制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。在构建社会主义和谐社会的今天充分发挥了中国政党制度的政治优势。同时,坚持和不断完善这一政党制度,对于推动和谐社会的构建具有非常重要的意义。     

对外贸易、人均收入与产业结构演进关系的实证分析--以云南省为例

产业结构演进对一个国家或地区经济社会发展起着重要的作用,而产业结构的协整分析又是一种有效的认识工具。云南省1978~2004年出口、进口及人均收入对产业结构的促进作用的协整分析表明:四个变量之间存在惟一的协整关系,出口对产业结构升级有正相关作用,进口则阻碍产业结构升级,而人均收入对产业结构的影响不明显,产业结构成长的“本质变量”逐渐增大。     

法理视角:巨额财产来源不明罪的正当性根据

巨额财产来源不明罪是我国社会转型时期惩治腐败的一项过渡性罪名,是刑事立法的一种必要之举,也是无奈之举.该罪自设立以来,就受到学界多方诘问,尤其是其法定刑,被普遍认为过低.通过对该罪的逻辑结构、价值蕴涵以及行为性质等方面进行剖析,厘清该罪法定刑的正当性根据,我国不应提高该罪的法定刑.     

论惩罚性赔偿在我国的适用

英美法惩罚性赔偿制度的变革及发展趋势对于我国建立完善惩罚性赔偿制度提供了思考的空间和可资借鉴的地方。我国现行法律确立了惩罚性赔偿制度，但存在一定缺陷，实施效果不尽如人意。     

治理结构,权力机制与高校腐败——基于117个高校腐败案例的分析

基于新制度主义中的制度性同形理论,通过对117个高校腐败案例进行分析,发现高校腐败最大的特征就是与政府腐败特点的一致性,无论是在腐败主体特征还是腐败行为特征方面都极为相似。研究表明:在高等教育场域中,在强制性同形和模仿性同形机制作用下,高等教育场域中的高校与政府呈现组织性趋同现象,两者的组织结构、治理机制、监督漏洞、官场文化等方面都具有同形性,两者都采取相对集权的治理结构,而监督制衡机制效果不彰,无法有效地约束和限制权力,从而使高校腐败特征与政府腐败特征表现一致。从这个特点上来说,高校现有的治理结构和权力机制并没有体现出高校应有的独特性,其权力的运行机制也不足以控制腐败的发生。     

中小型民营科技企业的融资困境及对策——产权制度视角分析

随着整个民营科技企业的迅猛发展,中小型民营科技企业在我国经济发展中的地位和作用越来越突出,但同时也遇到了许多问题,其中资金短缺、融资困难已成为制约其快速发展的“瓶颈”。文章从中小型民营科技企业产权制度缺陷的角度,分析研究产权制度缺陷对中小型民营科技企业融资的影响,并提出了相应的对策建议。     

主体性缺失与工具理性选择：社会工作介入工业园区职工服务的角色困境与策略研究

目前，我国处于经济社会转型上升期，职工处于“强资本、弱劳动”的社会环境中，社会工作 参与职工服务成为政府和企业力量的有力补充，经过 20 余年探索，企业社会工作已经形成稳定的服务模式。在 此背景下，本研究以实证调查素材为案例，分别对园区社工服务过程中所承担的支持者、服务提供者、政策影响者、 资源整合者和赋能者的角色困境进行分析和探讨。研究发现，在低社会认知、过多的行政干预和制度缺位下， 园区社工逐渐丧失服务的主体性并趋向于工具理性选择。研究建议，需从服务的信任根基搭建、主体性释放、 制度保障建设和组织能力提升 4 个方面帮助一线社工走出角色困境，向服务的专业化和权威性发展。