梦里芷江

其一陆沉血雨大江流，飞虎长铩斩冠首。中美健儿英烈在，蓝天凝碧赋同仇。     

走进人民大会堂的村支书——记全国劳动模范、休宁县盐甫村党支部书记李讨饭

地处休宁县海阳镇西北部的盐甫 村,以前是出了名的后进村。1998年 当地的能人李讨饭“主政”后,这个 村发生了翻天覆地的变化,一跃成为 先进村。该村党支部多次被评为市 “五个好”村党支部标兵,李讨饭本人 获得了全国、省、市的劳动模范,优 秀农村基层干部,农民创业之星,优 秀党员等多项荣誉。今年“五一”,他 赴京参加全国劳模表彰大会,受到党 和国家领导人的接见。     

女总经理祸起情感日记

一个资产上千万的公司女总经理,固守着一个传统女人对家的理解：对车祸身残的丈夫照顾得无微不至,在儿子眼中她是位高大坚强的慈母,在同事朋友眼中她是一位道德标兵……然而仅过了一年,她为什么会选择自杀呢?     

中小边缘城市如何面对发展

面临的机遇和挑战城市群是现代社会工业化和城市化快速发展的产物,也是辐射和带动区域发展、促进城市化水平进一步提高的重要依托,是区域经济发展的必然趋势。宁夏在实施沿黄城市带发展战略过程中,银川市是首当其冲的核心城市,是最主动、最具前途的大“赢家”。然而,在促进银川     

连队的事由职工定

为进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,实现连队职工民主管理制度化、程序化、规范化,今年2月28日,农一师一团十连结合连队现状,对连队的职工代表进行了第二     

民营企业的创新模式与竞争力

现在,企业间更高层次的竞争实际上已由价格竞争转化为创新能力的竞争,这符合时代发展的客观要求. 　　根据经典作家熊彼特的解释,所谓“创新“就是由企业家引入的“新组合“,它包括采用一种新的产品,采用一种新的生产方法,开辟一个新的市场,掠取或控制原材料的一种新的供应源,以及实现一种新的工业组织.大量研究显示,我国多数的民营企业在生产经营过程中十分重视创新活动,并在实践中创造出许多种创新模式,从而大大提升了民营企业的竞争力.……     

街道党组织大有作为——加强下岗职工党员教育实施再就业工程

锦州市凌河区下辖11个街道,41个联委,238个居委会,总人口34.4万人。近两年来,随着企业改革的深化和经济结构的调整,下岗职工党员逐渐增多。我们从维护社会稳定的大局出发,以街道党组织为依托,以实施再就业工程为载体,以落实“两有”(下岗有家,就业有路),抓好“两带”(带头再就业、带领再就业)为重点,积极探索加强下岗职工党员管理教育的新途径,取得了可喜的成果。 充分发挥街道党组织作用,努力搞好下岗职工党员的管理教育     

开辟税收征管工作新天地——访沈阳市国税局大东分局副局长明戈晖

明戈晖系辽宁省委党校九二级学员。近年来,在他所从事的税收征管工作中,做出了较为突出的贡献。他注意理论和实践相结合,把工作经验进行累积总结,先后在多家刊物发表税收征管方面的文章十余篇。1994年在任沈阳市国税局票证处处长、征管改革办公室专职副主任、征收管理处副处长期间,参加了全国税收征管改革工作,是税收征管业务规程设计组总撰组成员,参与编写了向全国税务系统发行的《税收征管业务规程》一书,并成为《税收征管改革理论与实践》一书的主要撰写者、两次沈阳市国税系统业务竞赛试题总撰写者。1995年随国家税务总局税务工作考察团前往澳大利亚、新西兰接受培训并考察与调研,其后他撰写了长达2万字的调查报告《南半球最成功的税收征管体系——澳大     

如何解决批评难

批评与自我批评是我党三大优良作风之一。目前陆续开展的“三讲”教育能否达到预期目的,关键在能否紧密联系实际,开展认真而不是敷衍的、深刻而不是肤浅的批评与自我批评。但长期以来,批评难的现象较为普遍。要保证“三讲”教育不走过场,取得实实在在的效果,必须在教育中拿起批评武器。本文仅就如何解决批评难,谈点粗浅看法。 一、被批评者对自身应有一个正确认识。开展批评是     

我国煤炭资源矿业权评估风险度量指标体系构建与对策分析

煤炭资源矿业权评估中存在诸多风险,进行煤炭资源矿业权评估的风险度量,其中风险指标体系的构建尤为重要。影响煤炭资源矿业权评估价值的因素主要有煤炭资源自身因素、外部环境因素、人为因素等方面,而其中煤炭资源天然的自然风险、矿业权市场的供求风险、社会经济环境风险及评估人员的职业道德和执业能力风险等,对矿业权价值的确定造成严重影响,需全面考量这些风险因素,并有针对性地强化煤炭资源矿业权评估外部风险的防范保障制度,提升评估人员的风险防范意识及执业能力。