上海国资委系统国资相对不控股企业党建工作资源探索（下）

四、对进一步改革创新企业党建工作的若干思考。 立足巩固党的执政基础，国资相对不控股企业的党建工作一定要坚守阵地，在吸取国企党建工作经验的基础上创新，走出一条既符合执政党要求又受员工欢迎、股东支持的企业党建新路。     

中心村基层党组织建设的探索与思考——对松江区佘山镇江秋中心村的调查

中心村也可称之为新社区，是农村集镇化建设的产物。本文以松江区佘山镇江秋中心村的调查，就中心村基层党组织的建设和发展作初步的探索与思考。     

统战工作关于构建和谐社会的若干思考

统一战线是不同的社会政治力量包括各个阶级、阶层、政党、群体和社会各界人士结成的政治联盟,是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。文章在关注阶层、党派、团体三大领域的同时,认为应充分重视“新中间阶层”在维护社会稳定中的独特作用;论证了多党合作和政治协商制度是政党政治和谐运作的机制;强调了设计适合市民社会特点的民间团体管理模式的重要意义。同时,从理论与实践的结合上,作出新的思考,开展新的谋划, 进行新的调整,并提出相应的对策建议。     

南汇区扎实推进“有志青年下农村”工程

1998年9月以来,在历届南汇区(县)委领导的高度重视下,区委组织部和团区委联合实施推进了“有志青年下农村”工程。六年多来,区镇两级党团组织先后招募选拔了282名有志青年下农村锻炼,有效地推动了农村基层组织建设。一、“有志青年下农村”工作概况(一)实施背景1、贯彻党的十五届三中全会精神引发了新思考。1998年10月,党的十五届三中全会在京召开。在这之前,“三农”问题已开始成为南汇党政干部和社会各界的关注热点。世纪之交的南汇,农村发展的现状与加强“三农”工作的要求相比较,还存在着不少差距。我们通过调研发现,我区村干部队伍出现…     

探索与实践相结合提高居民区党组织的凝聚力执行力

作为上海市社区党建工作的试点单位，殷行社区（街道）党工委按照在行政组织、驻区单位、居民区三条线中做到党的工作全覆盖的要求，率先开展了建立行政组织党组、综合党委和居民区党委的工作试点。在建立居民区党委工作中，党工委结合殷行特大型社区的特点，在组织架构和运作机制上进行了大胆实践和探索，使居民区党的工作得以进一步做实，对居民群众的凝聚力进一步增强。     

主题教育“树魂立根“

[创意背景] 　　为广泛开展以弘扬民族精神为主要内容的爱国主义教育,全面推进“树魂立根“教育活动,进一步引导和激励广大团员青年积极参与到上海市公用事业学校发展的各项实践活动中,校团委开展了“五月的鲜花分外红“主题月活动(6个小活动组成),积极探索爱国主义教育的新内容、新途径、新方法、新机制,以开拓学校全员育人、全方位育人的新局面.……     

完善区县党代会选举制度

本文认为,改革和完善区县党代会选举制度其意义十分重要:一是可以有效提升党内民主的运作水平,为人民民主起到重要的示范和带动作用;二是能够完善党的领导干部任职制度,有效遏止在使用领导干部任职制度,有效遏止在使用领导干部问题上出现的腐败行为;三是有利于保障党员民主权利,提高党员参与党内政治的积极性和责任心。对此,文章还提出改革和完善区县党代会选举制度的对策:一是创新选举观念;二是摆正选举制和任命制的关系;三是完善选举竞争机制;四是改革候选人提名制度;五是设立选举监督委员会。本期视点     

构建共驻共建、资源共享的社区党建工作新机制

1999年起,徐汇区湖南街道党工委对社区内单位党组织状况进行了摸底调查,其中各类单位党组织共有120个,党员有5758名。根据社区网络化的结构特征,街道党工委积极探索在社区各类党组织间建立比较密切的组织联系和工作运行的机制及活动方式,以“社区党建工作会议”这一组织载体为纽带,形成了适应本地区实际的共驻共建、资源共享的社区党建工作新机制。     

扩大党的组织覆盖 增强党的工作凝聚

1998年6月普陀区成立了全市第一家区科技党委。自成立以来，普陀区科技党委把党建工作贯穿于民营科技企业发展全过程，从组织机制、活动载体和服务平台等三个方面大力推进具有民营科技企业特色的基层党建工作，党的工作针对性和有效性不断提高。目前，区科技党委已建立了7个党委、2个党总支、70多个党支部和1个联合党支部，有党员1070名，基本实现了骨干民营企业党的组织全覆盖。     

上海市儿童医院团委建立青年短信信息平台

[创意背景] 由于医务青年都需要三班倒,以往团组织每次组织活动,团干部都需要花费很多精力和时间去通知和动员,效果也不理想,2007年院团委结合医院特点,建立起了覆盖到全院团员青年的手机短信网络,通过手机短信发布团组织的各项信息,为团支部、团干部和团员青年提供一个覆盖广泛、互动性强的信息交流平台.