探索“三会一代理”制度 创新群众工作长效机制

1999年以来，上海市卢湾区各级党组织积极应对社区群众工作出现的新情况、新问题，以了解群众诉求、解决实际问题为宗旨，尝试并推广决策听证会、矛盾协调会、政务评议会、群众事务代理制度（简称“三会一代理”）。具体地说就是区、社区（街道）和居民区在实施涉及群众性、社会性、公益性的实事项目前，召开听证会，征求各方意见，力求民主、科学决策，把好事办好；     

上海机场集团团委着力打造品牌团支部

近年来,团市委为加强基层团组织建设,启动了“一团一品“建设工程.上海机场集团团委根据这一思路,在工作中树立品牌理念,通过“三个强化“,深入推进“一团一品“建设,取得了明显实效.……     

上海国资委系统国资相对不控股企业党建工作资源探索（上）

本文拟从如何充分有效调动利用各类资源的角度，为国资相对不控股的混合所有制企业的党建工作提供借鉴。     

社会主义学院教学规律研究——对新一代党外代表人士的教育影响力

社会主义学院要充分发挥作为统一战线的人才培养基地、理论研究基地、方针政策宣传基地作用，就要突出办学特色，注重培训质量。因此，对社会主义学院教学规律的研究就是题中应有之义。本课题将学院的培训定位于战略性培训，并以一定的学员群为样本，在实证的基础上对学院的教学特点、教学规律展开研究。     

打造现代化办公中心 努力提高后勤服务水平

一、立足高起点,着力打造现代机关办公中心 上海市南汇区机关办公中心位于临港新城申港大道200号,东临环湖西二路,西倚环湖西三路,北靠城市公园,总占地面积为10公顷,总建筑面积约11万平方米.该项目于2005年11月批复立项,2006年4月开工兴建,2008年4月全部入驻.目前有上海市临港管委会、区四套班子及30多个委、办、局计1300多人在此办公:为了建设好机关办公中心,两年来机管局在区委、区政府的正确领导下,坚持建设的高起点,调动了全局几乎90%的力量,着力将之打造成一个集约型、智能型的现代办公中心.     

加强创新型科技人才队伍建设的实践

加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。     

青春,Show魅力闵行——闵行区首届青年文化节的运作尝试

编者按: 文化是人类社会发展的灵魂,青年一代的成长需要文化的滋养和哺育.在社会飞速发展的今天,多元化的趋势日益明显,不同青年对文化需求的独特性对青年工作者们提出了新的挑战.如何在文化领域上做好文章,发挥出共青团组织的优势,用多样的手法把青年们吸引过来,凝聚成一个有亲和力的群体?闵行区团委用青年文化节的运作模式在这方面进行了探索.     

加强团的自身建设永葆团的先进性

一、充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性,切实增强搞好教育活动的紧迫感和责任感. 　　开展增强团员意识教育主题活动是保持共产党员先进性教育活动的延伸,也是加强团的自身建设、永葆团的先进性的一项基础性工作.……     

上海市市民法律素质的现状及进一步提高的途径

采用问卷调查方式，对浦东、徐汇、杨浦、闵行4个区的900位居民进行了抽样调查，打分统计表明，上海市民法律素质总体较好，但也存在诸多不足，总结了市民对普法工作的评价与建议。     

静安青年就业状况调查报告

编者按:当前,就业问题已成为青年群体中的一个重要问题.今年,静安区团委、静安区劳动保障局决定共同加大促进青年就业工作力度,推出促进青年就业的“彩虹计划“.该计划从基础性调研入手,摸清情况,有的放矢,协调政府资源,为不同背景、教育程度及技能的青少年度身订造了18个具体就业服务项目,“有思考、有实践、有效果“.团刊对“彩虹计划“中的“静安青年就业状况调查“报告作简单介绍,并对该计划其他主要项目作扼要说明,以供交流.……