加强调查研究 推进后勤改革——对部分中央国家机关和北京市等单位机关后勤改革的调研与思考

为了解中央国家机关和北京市在推进机关后勤改革与发展中的做法和经验，全国机关事务工作协会先后到商务部、知识产权局、民航总局、国土资源部、人事部、体育总局、水利部以及北京市政府机关事务管理委员会开展了调研。     

按照“四化”建设要求 提高工商行政机关后勤服务保障能力

为深入贯彻党的十七大精神，全国工商行政管理工作会议于2007年12月20日在北京召开。国务院领导同志出席会议并作重要讲话。国家工商行政管理总局局长周伯华作工作报告，他提出，以党的十七大精神为指导，积极推进制度化、规范化、程序化、法治化建设（以下简称“四化”建设），努力构建长效管理机制，这是落实科发展观，进一步开创工商行政管理工作新局面的关键。工商行政机关后勤建设是工商行政管理工作的重要组成部分，必须贯彻党的十七大精神，推进机关后勤“四化”建设，进一步提高服务保障能力，为开创工商行政管理工作新局面，促进经济社会的又好又快发展做出贡献。     

扎根一线破解难题

为深入贯彻习近平总书记关于工会工作的系列重要指示精神,落实党中央关于加强和改进工会工作的意见要求,推动工会改革创新不断深化,促进工会工作高质量发展,2021年5月起,全国总工会(下称"全总")机关先后选派52名机关干部组成15个蹲点工作组赴基层进行为期3至6个月的蹲点活动,取得了良好的阶段性成果.     

加大改革力度开创机关后勤工作新局面

近几年来，我县机关后勤工作，从优化管理体制、转变工作方式入手，加大改革力度，促进机关后勤工作由传统的服务方式向市场经济条件下的服务方式转变，各项工作取得较好成绩，有效地发挥了服务经济、服务领导的职能作用，受到县委、县政府的好评。一、由多头管理向一元化管理转变。按照优化管理功能的需要，将县委、县政府等五大班子几个办公室的后勤分离出来，合并成立“清河县机关事务管理办公室”，与县委、县政府两办并列，独立行使机关后勤保障职能。办公室建立党委、机关下设三科一队和接待办公室、机关服务中心、清河宾馆、武松宾馆…