民主党派趋同化问题研究

随着经济发展和社会进步,民主党派跨界别发展日渐增多,客观上对各党派组织发展的界定和结构产生较大影响,成员趋同化现象日益显现,各党派组织特色受到影响。市场经济的竞争机制,是驱使民主党派结构性趋同变化的重要因素;自身建设滞后,从组织程序上造成了成员结构趋同化;向经济实力型人士倾斜,是造成民主党派结构趋同化的新原因。要根据新形势,结合党派特点,规范组织发展,创新工作机制,以保证民主党派自身特色,以实现和谐政党关系。     

西柏坡在多党合作历史上的地位和作用

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国基本的政治制度,它在西柏坡最初形成,有其历史的必然性。西柏坡得天独厚的环境和条件为多党合作制度的诞生提供了有力保证。毛泽东思想的发展和西柏坡精神的形成为多党合作的探索和实践奠定了坚强的思想基础。西柏坡时期人民民主专政的理论与实践是多党合作的稳固基石。西柏坡时期多党合作和政治协商制度的积极探索是多党合作制度形成的关键。中国共产党积极争取多党合作中的领导权,各民主党派自愿接受中国共产党的领导,中国共产党与各民主党派积极探索多党合作中的理论和实践,最终促成了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的初步形成。     

关于建立和完善解决当前涉农土地纠纷机制的调查报告——以和龙市涉农土地纠纷为例

涉农土地纠纷关涉民生,具有很强的政策性和法律性。通过对和龙市涉农土地纠纷中发现的新情况、新问题进行梳理,提出妥当的、合法的解决纠纷之道,以期为基层组织解决突出的涉农土地纠纷及为司法审判实践提供参考。     

烟台蓝色经济区建设中需要进一步解决的几个问题

当前,烟台蓝色经济区建设已取得重要阶段性成果,主要体现在领导组织体系已建立健全,框架格局已全面拉开,三大载体(特色园区、重点企业、重大项目)的功能正在强化,先行先试政策稳步推进,支撑体系正在形成与提升等方面.但也存在一些需要进一步解决的重大问题,我们认为主要有如下几方面:一、蓝色经济的发展模式问题确立贴合实际、符合蓝色经济发展规律及要求的发展模式,对烟台蓝色经济的发展具有重要意义.     

统一战线服务乡镇社会管理途径研究

统一战线服务乡镇社会管理对促进社会和谐、做好基层群众工作夯实党的群众基础和促进基层民主建设有重要的意义。广东统一战线服务社会管理方面创新了构建社团建设化解社会矛盾平台、发挥代表委员作用并畅通民意表达渠道和凝聚乡贤力量推动统一战线壮大发展等成功经验。但统一战线服务乡镇社会管理中也存在一些不足,为此需要提高领导干部对统一战线服务社会管理重要性的认识、制定和完善相关政策和制度、加强乡镇统战工作队伍及统战社团和乡镇统战信息化建设。     

党群共建：开拓非公企业党群工作新路子--以江宁区为例

非公企业党建是党建工作的新领域。如何扩大党群组织的覆盖面,如何进一步发挥党群组织的作用,成为非公企业党建面临的现实课题。近年来,江宁区大力推进“党群共建”活动,围绕“组织保障党群联合,活动平台党群联创,解决问题党群联手”三个方面的工作,在努力打造顺应时代要求的基层党组织和党员队伍、积极构建富有活力的基层党建工作格局方面进行了有益的探索。     

非公经济组织人才流动配置机制和人才发展服务体系建设问题研究

随着非公经济组织的壮大发展,人才问题已经成为制约其进一步转型升级和加快发展的严重瓶颈。建立非公经济组织人才流动配置机制与人才发展服务体系建设的目标模式应该合理科学界定人才、实现共赢发展、市场化运作。江苏省该领域的基本状况是：党委政府高度重视非公经济组织的人才工作、形成和确立了人才使用的科学理念、人才流动配置机制的市场化趋向完善、人才激励政策力度明显加强、人才发展服务体系高效运转。江苏省该领域建设存在的问题有：旗帜性和标志性人才引进困难、中高级管理人才数量不足、流动频繁、大学生和研究生适岗成才的过程较长、劳动用工成本增加明显、人才激励机制的运作模式比较单一、人才发展服务体系各个层次协调共享不够、外向型非公经济组织的人才引进和招聘难度更大。政策建议：制定和完善宏观指导政策体系、积极开辟和畅通引进人才的绿色通道、全面促进和加强人才载体建设、积极探索人才激励机制的多重实施路径、建立健全符合实际的人才选拔和职称评聘制度、加强人才培养工作的指导、进一步发挥人才中介机构的服务和促进作用、建立和完善社会保障机制。     

非公有制经济人士价值取向引领问题研究报告

本文通过调查问卷的形式对非公有制经济人士价值取向引领问题进行了研究。分析了当前非公有制经济人士价值取向存在的问题,并提出了对策建议。     

构建治安学人才培养动态课程体系

经过近30年的学科建设与发展,治安学专业课程设置与教学内容的改革、发展取得了显著的成绩,但也存在着课程体系结构不尽合理、课程内容老化和考核方式死板化等问题.针对当前治安学专业课程建设中存在的问题,论文从构建动态化课程结构体系、适时调整专业课程内容、改革专业课程考核方式等几个方面对建设治安学人才培养动态课程体系提出了建议.     

社区民警实战能力训练体系的构建

本课题组继2012年对武汉市三年来发生的各类暴力袭警案件进行全面调研之后,又从各警种执法勤务特点出发,围绕民警岗位应急防卫能力提升进行了深入细致的分项思考与分析。本文从社区民警日常执法勤务工作环节与所面临的常态安全问题出发,围绕警务机制改革背景下的新勤务模式对社区民警的执法安全防卫能力所提出的新要求开展研究,从实战教育培训的角度积极探索改进和完善社区民警实战能力体系的新路子,以期通过培训提升广大社区民警高效履职、安全执法的职业能力。