要害岗位强制休假审计调查与思考——以绍兴市为例

<正>人民银行基层行要害岗位一般是指货币金银、安全保卫、资金核算、计算机管理与维护等涉及内控风险、资金风险和系统风险的岗位。对于这些要害岗位的管理,除选用政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的人员外,还往往采取强制休假的手段来控制岗位风险。结合系统内开展的内部控制风险审计,我们对绍兴市中心支行辖内要害岗位强制休假情况进行了审计调查,发现县(市)支行要害岗位强制休假制度因减员而难以为继,部分要     

回眸与展望

五年一个台阶，2010年我们交上“十一五”经济社会发展的精彩答卷；五年一个起点，十七届五中全会为我们勾勒出一幅科学发展、国强民富的宏伟蓝图。     

《禁毒法》背景下云南禁吸戒毒工作现状与建议——以云南省德宏州禁吸戒毒工作为例

我国《禁毒法》的正式生效贯穿了“以人为本”的思想。本文以德宏州为例探寻《禁毒法》背景下云南禁吸戒毒工作的现状，并对相关工作提出建议。     

农村基层党员干部党性修养的现状与对策

党的十六大以来,特别是通过开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观活动,基层党员干部的组织观念、宗旨意识、党性修养都得到了锻炼和提升.总体看,党的基层组织是有战斗力的,党员队伍的主流是好的.在新形势下,农村党员队伍中也存在着与保持党的先进性要求不相适应、不相符合的问题.     

妇女在新一轮西部大开发中大有作为

妇女在历史发展和社会进步中具有重要的作用。在新一轮西部大开发活动中,广大妇女应该抓住机遇,发挥独特优势,提高素质水平,促进自身发展并为西部大开发作出新贡献。     

论实有人口管理模式的重构与完善

创新人口管理模式是政府工作和公安管理的重要课题。公安机关要从工作机制的延续性、制度的规范性、发展的长效性出发,在党委、政府的领导下,以科学的理念为指导,进一步探索实有人口管理的新模式和有效方法。     

浅谈加强欠税管理

由于欠税原因复杂和税收管理不到位,欠税现象普遍存在。要有效地改变这一现状,就必须对症下药,从思想上、制度上、法律上、技术上完善税收征管,维护国家税款安全,防止国家税款流失。     

自控型班组建设中存在的问题与对策

本文围绕南昌铁路局在自控型班组建设中存在的一些问题,提出要从提高认识、合理设置班组、充分调动班组长积极性、加强班组长队伍能力建设和建立健全管理机制等方面着手,有效加强自控型班组建设,从而为确保运输安全持续稳定奠定坚实的基础。     

基层干部心理压力与调适的调查研究

干部的心理压力问题关系着干部个人的身心健康,影响着干部工作效率,机关作风、干群关系、政府形象。作为成都市中心城区的金牛区正处于转型期,基层干部担负着重要的管理和服务的责任,扮演着多种角色,诸多方面的因素导致他们承受着巨大的心理压力。坚持以人为本,积极探索建立健全权责利统一的和预防与疏导并重的体制机制,构建社会调适网络,增强干部心理保健意识,为减轻基层干部压力,适时调适和疏导身心提供保障、条件、空间和基础,促进和谐干部队伍建设,保障基层工作快速高效、持续健康运转。