乐山市统筹城乡发展的实践与探索

乐山在探索统筹城乡发展过程中始终坚持结合本地实际、科学规划、农民主体地位、社会参与和政府主导的做法,推动了工作的有序进行。而在发展中还存在着体制性、政策性的障碍,经济支撑能力不强,基础条件不平衡等突出问题,今后我市将进一步加大统筹的力度,选准突破口、抓住关键环节、突出重点、强化政策配套,不断加快改革发展的步伐。     

学习型企业初探

在"97世界管理大会"上,有300多位经济学、管理学专家指出:"未来时代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司"。 据有关专家论证,国内外很多成功的企业,有一个共同的特点,就是重视员工学习,创建学习型企业。IBM每年为员工投入多达20亿美元以上的培训费,不仅创建了各类培训学院,还建立了网上大学,采取"自助餐培训"的方式,为员工自选培     

陇原处处春消息--全省农村『三个代表』学教活动综述

转变作风聚民心 "三个代表"重要思想犹如清新的春风,吹得陇原大地生机勃勃,处处都是春消息.全省农村出现了百业兴、民心顺,人气旺的新气象.     

全面加强农村基层组织建设

镇原县太平、上肖乡党委在"学教"活动中以"三个代表"重要思想为指导,全面、深入、扎实地推进农村基层组织建设,为全乡经济发展和社会各项事业全面进步,提供了坚强有力的组织保证.     

关于建立和完善领导干部实绩考核机制的思考

思考之二:导干部实绩考核机制应具备的基本特征 干部考核是一个大概念,它有广义和狭义之分。广义的考核,即我们平时说的干部考察,它是指“考核机关按照一定的程序和方法,对领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况所进行的考察、评价,并以此作为加强对领导班子的管理和领导干部任用、奖惩的依据”。狭义的考核,即工作实绩考核,它是指考核部门对领导班子和领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策,履行岗位职责,实现任期目标的实践中所取得的绩效,进行质与量的监测、审核并做出评价的行为过程。它侧重于通过目标考核来反映领导干部的德才,体现领导班子及其成员的实绩和领导干部的素质,从而为正确评价、使用干部提供依据。据此,领导干部实绩考核机制应具备以下基本特征: 一是应该具有强烈的激励性 建立领导干部考核机制,其根本目的是增强领导班子、领导干部的事业心和责任感,激发他们在各自的     

认真贯彻《民族区域自治法》保障各少数民族使用语言文字的权利

云南是一个多民族、多语言、多文种的边疆省份,全省25个少数民族中,除回、水、满3个民族通用汉语外,其余22个少数民族共使用着26种语言,14个民族使用着22种文字。做好民族语文工作对于维护民族平等团结,巩固边疆繁荣稳定具有重要意义。《中华人民共和国民族区域自治法》颁布20年来,在省委、省政府的关心、重视和支持下,云南省各级有关部门认真贯彻执行《民族区域自治法》,切实保障各少数民族使用和发展自己的语言文字的自由权利,促进了民族的平等团结,维护了边疆的繁荣稳定。一建立机构加强对民族语文工、,作的领导早在1956年6月,中共云南省…     

吉林省委组织部提出街道党的工作要向"四个方面"延伸

最近,吉林省委组织部对全省街道党建工作情况进行了专门调研,针对存在的问题,提出全省街道党建工作要在"四个延伸"上进行积极的探索和实践:     

福建省德化县落实"四不"措施解决乡镇干部"走读"问题

一是关口前移,教育干部"不想走读".县委组建由县直部门领导和县委党校骨干教师共31人的政治宣讲团,依托县、乡党校,定期或不定期举办巡回讲座、培训班,及时对乡镇干部进行思想政治教育.开展"我为农村发展做贡献"大讨论、"十看十比"和学习郭秀明同志先进事迹活动,激发乡镇干部立足基层、扎根山区、发展农村的热情,先后有78名县直单位干部到乡、村任职.     

打好应急考验仗学史力行勇担当

党的十九届六中全会是在重要历史关头召开的一次具有重大现实意义和深远历史意义的会议,做好全会文件翻译工作,事关大局,政治性强,业务标准高.在时间紧、任务重的情况下,中央保密委员会办公室(国家保密局)抽调精干人员组建队伍,并成立临时党支部,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全速进入应战状态,迅即开展各项工作,圆...