秋赋

别了春日的潇潇春雨,走了苦夏的天上骄阳;落叶无声地从树上飘落下来,在泥土上叠印出大自然的秋韵。人生如同一丝游云,一片落叶;云与天宇的相栖是暂短的,叶与树的相依是匆匆的。惟其短促,人生四季     

陈林望族 两岸情缘

陈、林皆为台湾的望族大姓。位于台北市郊的板桥林家花园设计构思精巧,园景变化多端,处处引人入胜,是为台湾清代园林之冠;加之林家于1913年仿照板桥林家花园,又在厦门鼓浪屿修建了菽庄花园,故台湾几乎无人不知。而鲜为人知的是,陈、林两大姓因友情深厚而喜结良缘,更引发出跨越三个世纪、名动海峡两岸的陈、林望族之两岸情缘。陈林望族亲上加亲台北板桥林家和厦门溪岸陈家,早在清代便为隔海相望的两大家族。这两大家族从友谊交往发展为姻亲,以后又不断亲上加亲,渊源颇为深远,其浓浓亲情历六代二百多年,跨越三个世纪,至今仍然密切往来。早在清…     

创新党建工作 促进和谐发展

近年来，学校党支部坚持以“三个代表”重要思想为统领，不断创新学校党建工作，确立了“高举旗帜、围绕中心、主动发展、形成特色”的指导思想，形成了“以人文化的思想工作为本，以科学的理论学习为先导，以高起点的主题活动为载体，实现党支部工作效益最优化”的工作理念，促进了学校各项工作的健康和谐发展。     

把艰苦创业精神带入新世纪

把艰苦创业精神带入新世纪黄关从顾宗棠王宇平中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出：“在全民族树立艰苦创业精神，是实现社会主义现代化的重要思想保证”。党的十五大报告再次提出要“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。...     

被狼吃的孩子没说谎

几乎所有的大人都给自己的孩子讲过“狼来了”的故事。 这个故事是教育孩子不要说谎的，然而，以生命为代价的教育实在是有点太残酷了。每当我想起这个故事的时候，我的耳边都不能不响起那个孩子在被狼吃的时候那撕心裂肺的惨叫。     

从4P模式角度看公共部门HR管理

一、HR管理4P模式的提出 早在2001年时由中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著<3P模式:中国企业人力资源管理操作方案>中提出了人力资源3P管理模式,即岗位分析、绩效考核和工资分配.根据林泽炎博士的研究,在企业HR管理中,岗位分析是人力资源管理的基础,绩效考核是人力资源管理的核心,工资分配是激励员工的重要环节.三个因素的作用紧密相关,构成了一个整体,是HR管理的核心技术.     

说明不捕的理由应符合法律规范

不捕理由,应当用简洁的文字,工整清晰地填写在《不批准逮捕决定书》上,连同案卷材料一并送达公安机关执行。根据不捕的20种情形,不捕理由应规范表述如下: 1.依法不追究刑事责任的,表述为: (1)犯罪嫌疑人x x x实施x x行为,情节显著轻微、危害不大,依据《中华民共和国刑法》第十三条之规定不认为是犯罪。 (2)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪,已过《中华人民共和国刑法》第八十七条规定的追诉时效期限。 (3)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪,已经x x x特赦令免除处罚。 (4)犯罪嫌疑人x x x所犯x x罪依据《中华人民共和国刑法》x x x条之规定,属告诉才处理的案件,应由人民法院直接受理。     

四月雪——历史长镜头扫描

在中国文学馆讲学时，有听众问我：在你漫长的劳改生涯中，最痛苦的经历是什么？我说，当属“文革”年代一场四月飞雪的记忆。对我来说，那是仅次于死亡的生命休克。笔者现将这段剜心的历史伤痛呈现给今天的读者，以“温故知新”。     

罗田改革——一块党内民主的实验田

取消沿袭47年的县委常委会，代之以全县党代表选出的全委会：实行党代表直选，县委书记也有落选之虞；新的社会阶层首度加入党代表行列，党内监督力度增大；一场具有历史意义的党内改革正在悄然进行。