首办责任制的积极作用与完善

首办责任制是检察机关贯彻“三个代表”重要思想，为维护人民群众合法权益，在新的历史形势下而作出的一项重大举措；它是检察机关为减少和避免群众越级上访、重复申诉、久诉不息，提高办案质量和效率，从根本上解决人民群众控告难、申诉难现象而推出的一项新的工作机制；它也是检察机关为有效化解社会矛盾，促进民主政治的进一步繁荣而产生的一种冲突纠纷解决机制。     

论与时俱进

“与时俱进”与我党解放思想、实事求是思想路线是一脉相承的整体 ,是江泽民对马克思主义本质特征作出的新表述。从“时”、“世”、“试”、“实”、“是”、“势”、“事”、“史”等各个方面进行深入的思考和分析 ,有助于我们理解和把握与时俱进深刻的理论内涵。     

大力加强审判工作 保障和促进两个文明建设的协调发展——在全国高级法院院长会议上的讲话(摘要)

同志们: 这次全国高级法院院长会议的主要任务,是根据党的十四届五中全会、六中全会和中央经济工作会议精神,在回顾和总结一九九六年工作的基础上,按照全国政法工作会议的要求,结合当前法院面临的形势,研究部署一九九七年人民法院的工作。     

栀子纸浆固定法治疗犬骨折

栀子纸浆固定法治疗犬骨折犬腿骨骨折用栀子纸浆固定法，比竹板固定法和石膏固定法效果理想，取材方便，操作简单，经济实用。材料生桅子５０ｇ碾碎，用纱布包好；废纸盒壳剪成宽２ｃｍ、长３０ｃｍ的纸条；废报纸撕成小纸块；面粉用栀子水打成浆糊；绷带或麻绳。方法与应...     

“双一岗两责”办法好

在转变宣传思想工作运行机制过程中,包头市锌冶炼厂从厂到工段、班 组推行“双一岗两责”制度。即:对专辑政工干部在完成本职工作的同时, 要考核其在生产经营、业务技术等方面的工作责任;对行政干部在完成本职 工作任务的同时,要考核其在思想政治工作、精神文明建设等方面的工作, 并把考核结果与工资挂钩、以期形成以精干的专职政工干部为骨干,以行政 管理干部为主体,专兼结合,管人管事管思想结合的宣传思想工作新格局, 使宣传思想工作和生产、管理工作两条线水乳交融,形成一体化。为了保障 “价一岗两部’制度的优彻执行,该厂以厂郁和总支…     

拂去黄沙始见金——访潍坊市福彩中心主任李洪贤

山东省潍坊市自1987年开始发行福利彩票,福利彩票发行工作白手起家,从无到有,经历了创业的艰辛与坎坷,多次受到中国福利彩票中心,省、市有关部门的表彰。2000年潍坊市福利彩票销售额为6000万元,2001年1.4亿元,2002年突破两亿元,创造了潍坊彩票史上的最好纪录,列同期全国地级市第一名,2003年1月9日受到了中国福利彩票发行中心的通报表彰。省民政厅1995年至1998年连续四年在潍坊大奖组销售现场召开现场会,并通报表彰了潍坊市福彩中心主任李洪贤同志“善于研究彩票市场规律,探索新的销售方法,为推动全省社会福利有奖募捐事业的发展做出了贡献”。李洪贤被省募委会和省民政厅各记二等功一次。 潍坊福彩几年几大步,年年上台阶,潍坊福彩动力何在?福彩中心主任李洪贤欣然告诉记者——     

国外警方情报信息建设概况

信息作为一种资源在社会生活中的地位和作用越来越突出,也越来越受到重视。为了更好地预防和打击犯罪,提高警务效能,以适应社会信息化的需要,各国警方都在加强情报信息建设。一、国外警方情报信息建设的组织管理许多国家的警方很早就开始了情报信息建设。随着信息技术的普及和社会的信息化,各国都加大了情报信息建设的力度。从国外警方情报信息建设组织管理情况来看,主要分为两种:一是集中管理型,二是分散管理型。     

犯罪情报分析研究基本原理与方法探析

犯罪情报的的分析研究是在坚持马克思主义认识论总原则的前提下 ,在分析研究的基本原理指导下 ,应用具体的方法进行分析研究的知识认知活动和知识创造活动 ,是分析研究基本原理与基本方法相互渗透、共同作用的结果。犯罪情报分析研究原理与方法主要有因果关系原理及其分析方法、相似原理及其分析方法、相关原理及其分析方法、创新原理及其分析方法。     

党的十三年奋斗基本经验的理性思考

党的十六大总结的十三年奋斗的基本经验是马克思主义基本原理同社会主义初级阶段的最大实际和发生深刻变化的国际局势相结合的产物,是对以江泽民为核心的党的第三代领导集体带领全党和全国各族人民高举邓小平理论伟大旗帜、全面贯彻“三个代表”要求而进行的十三年奋斗及其辉煌业绩的高度凝练、提升和总结。深刻领会和把握党的十三年奋斗的历史进程、伟大成就和基本经验,对于继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。思考之一:十条基本经验体现了解…     

“小机关、大实体”模式下多校区高校后勤管理

随着高等教育大众化和高等教育体制改革的发展,多校区办学的格局在很多高校逐渐形成。高校后勤作为学校一个重要部门,从单个校区到多个校区办学面临着重大的改革。本文拟从多校区高校后勤管理的现状出发,来探讨在＂小机关,大实体＂模式下多校区高校后勤管理的措施,以期对多校区高校后勤管理研究有所裨益。