学而见效二题（下）

在学习上，锲而不舍，持之以恒，是十分可贵的。有了这种学习精神和学习态度，就定能“学必得之”。然而，要学有成效，还需要讲究一点学习方法。     

英国立规矩：怎么简单怎么来

瑞士盛产最精确的时间一一钟表，但时间的中心却在英国——伦敦的格林尼治村；巴西、德国屡获足球冠军，但足球最初的规则却产生于英国；最繁荣的经济在美日德，但会计行业最权威的证书却属于英国。世界上行且行之有效的标准，往往产生于英国。古人云：不立规矩，无以成方圆，英国人善于做规矩。     

崇俭

收获的季节，田野的庄稼刚刚收割过，在远处耸起的几大垛禾物的轮廓映衬下，三个神态各异的农妇正弯着腰在拾穗头……     

困惑

静听心灵细语，涉及时代变迁中带来政策变化的话题，你，眸子里露出莫名的茫然：     

过失犯

在过失犯完全属于责任感的问题的时代，研究的仅仅是主观过失（不注意的必理态度：责任过失），称之为旧过失论；现在，主张研究违法阶段的过失的观点即新过失论，处于支配地位。首先，在违法论中，一方面，作为客观的过失的内容，重视行为人的结果避免义务违反，同时，将这种违法过失予以类型化的构成要件的过失，成为探讨过失犯成立与否的出发点。其次，对构成要件的过失而言，作为其客观要素，必须存在实行行为（不注意的过失行为）与侵害结果，以及二者之间的因果关系；作为其主观要素，以对定型性的结果预见义务的违反为必要。再次，在以信赖原则与危险的分配的法理，来限制过失犯的成立范围的同时，又以管理·监督过失来扩大过失犯的成立范围，这只有在现在的新过失论之下始有可能。     

抉择

用酣畅淋漓的笔墨为我们刻画了形形色色腐败分子的卑劣行径；如锐利无比的利刃为我们解剖了一个大型国企垮台的真实内情；     

化作春泥更护花

“开展批评难，开展正确的批评更难……”这是一位干部对当前有些地方党内外同志闻存在着庸俗关系发出的感叹。     

双赢

一则意味深长的寓言，一段原始森林的故事。有条巨蟒盯上了一只羚羊，有头豹子也盯上了这只羚羊。豹子想：我要吃掉羚羊，必须首先灭掉巨蟒。巨蟒想：我要吃掉羚羊，必须首先灭掉豹子。几乎同一时刻，豹子扑向了巨蟒，巨蟒扑向了豹子。     

企业党的建设要适应新形势

企业党组织在建立现代企业制度过程中能否发挥政治核心作用，在很大程度上取决于企业领导班子成员的素质。一些企业党组织的政治核心作用发挥得不够好的原因之一，就是党政领导的素质不适应企业转机建制新形势的需要。有的党组织书记缺乏生产经营和现代科学文化知识，在企业的生产经营中力不从心，有劲使不上；有的“一身兼”的书记对党务工作知识知之甚少，不懂得如何开展党的工作，实质上对党建工作兼而不顾，出现了“一手硬、一手软”的问题。党组织在企业改制、改革、调整的过程中要有所作为，充分发挥政治核心作用，关键要提高企业班子…     

古巴的对外经济政策

古巴是个小岛国,自然资源有限,经济结构单一,主要依靠蔗糖生产和出口,从国外换取燃料、机械设备、原材料和各种消费品。因此,如何发展对外经济关系,制定什么样的对外经济政策,直接关系到古巴国计民生和整个国民经济的发展。古巴执行的基本上是以发展同苏联和东欧国家的经济关系为主、同西方国家的经济关系为辅的对外经济政策。七十年代以来,古巴同苏联和经互会其他成员国实行经济一体化,把加强同这些国家的经济关系作为国民经济发展的基本支柱,把同西方国家发展