天水市文化产业发展研究

文化产业是在全球化的消费社会背景中发展起来的一门新兴产业,对于天水这样一个经济欠发达但是历史文化底蕴十分厚重的内陆城市来说,如何抓住机遇,发挥比较优势,加快文化产业发展,培育新的经济增长点,实施追赶战略和实现跨越发展,具有特殊重要的意义。     

公益类事业单位职业年金制度建构的基本思路与主要对策

本文提出了构建公益类事业单位职业年金制度应遵循强制与自愿相结合的原则,以基金制和缴费确定制为主体,采用个人账户方式进行管理的基本思路。此外,作者还从费用来源、费用的分担比例、缴费基数、个人账户资金、职业年金的领取条件、职业年金的管理、争议的解决方式、税收优惠政策八个方面提出了构建公益类事业单位职业年金制度的一些对策。笔者最后提出,以上思路和对策应该在完善《事业单位职业年金试行办法》时予以考虑。     

自治、地方分权与地方保护

中国是一个统一的多民族单一制国家,在走向统一的漫长历史过程中,经过了多次的封建割据甚至分裂,但历代统治者都以统一为己任,对地方割据、分裂严加防范;中国政治文化中对统一高度认同对分立一致否定,在野或分立的领袖包括农民起义领导者也将统一作为追求的政治目标。这种"大一统"的文化和政治格局促使了中华民族的统一,但也影响中国现代民主国家的建构,悠久的中央集权历史与苍白的地方分权、地方自治经历,使近现代以来的政治领袖对集权较热衷,对分权和自治较戒备,导致地方自治受阻,地方规范性分权难实行;而对地方主义、地方保护高度警惕。中国要建立现代民主国家,必须通过民主化、法制化,通过中央地方规范性分权及地方自治的民权力量来消除地方保护。     

一个百万富翁的沉浮跌宕人生

2008年5月12日,历史将永远铭记这一天。青川中学大礼堂内,镁光闪闪,掌声阵阵,四川省广元市残疾人自强模范报告会在这里隆重举行。     

从民间借贷到不当得利——兼论不当得利的举证责任

在我国现行的民法体系中,作为一项独立法律制度的不当得利,在调整不具备法律因素的财产转移关系,以及各类民事财产纠纷时具有重要的意义。从民法的角度进行分析,不当得利不但是一种法律事实,而且是＂债＂产生的主要根据之一。本文列举了一件民间借贷案例,笔者在简要阐述自己观点的同时,论述了不当得利的举证责任,以促使不当得利发挥更为重要的社会生活调整的法律功能。     

侵犯商业秘密罪司法认定中的几个疑难问题

本文案例启示：涉及技术信息的侵犯商业秘密案件,要依赖专业的技术鉴定,在技术鉴定没有统一的鉴定标准的情况下,应当依据最为普遍、易于让人接受的鉴定方法来确定商业秘密是否被侵犯。对于计算机程序这一特定的技术信息而言,应当通过对比构成该程序的源代码相似度来认定是否存在抄袭,避免从功能性的角度进行鉴定,证据采信上必要时可以采取专家和鉴定人出庭作证的方式,避免轻率。     

知识经济与创新型人才培养模式

当今社会 ,科技的发展日新月异 ,知识经济初见端倪 ,高校培养怎样的人才能适应社会的需要 ,如何培养才能有效地为社会输送合格乃至优秀的人才是高校教育教学改革所面临的极具挑战性的课题。本文试图通过剖析目前教育教学中的弊端 ,倡导构建“激疑—探究—创新”的模式 ,培养学生的创新能力和创新精神 ,适应社会的需要。     

选拔人才的一种有效方法──“无领导小组讨论”

在国家公务员录用考试中，经常提到“无领导小组讨论”的做法，那么，什么是“无领导小经讨论”呢？其实“无领导小组讨论”是一种面试方法，通常选择3～6名应试者向他们提供共同的话题，在无召集人的情况下进行小组讨论。考官正讨论过程中观察各考生的思维能力、口头表达能力和组织协调能力，并给恰当评价。最近，我们扬州市人事局就采用这种方法面向社会选拔了部分科级干部，取得了良好效果。“无领导小组讨论”最主要工作环节是选择合适的话题。话题即试题，试题的内容既要有共同性，又要隐含分歧性。共同性是要针对考生的特点，选用参试…     

这里有一片绿荫——记北京西城区信任与安慰协会

这里不是医院,但却是一所不同寻常的“特殊门诊部”,这里的工作者是抚慰人们心灵的使者。这里是一片绿荫——北京市西城区信任与安慰协会。 在北京西海北岸这个安静的院落里,设有石桌、石凳,可供人们小憩;一间间咨询室内整齐清洁,窗台上一盆盆鲜花耀人眼目。当您置身其间,会感到一种和谐、温馨的氛围。每天,求助者将各种各样的苦恼、忧愁在这里诉说,咨询员们耐心倾听,然后“对症下药”,予以疏导,一个个心理障碍在这里排除。 信任与安慰协会是由北京市西城区委倡导组建的。1988年,西城区长到国外考察时发现,不少国家     

“百人计划”推介会在汉举行

10月16日，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅主办的引进海外高层次人才“百人计划”推介会，在武汉国际会展中心举行。此次推介会旨在借助“华创会”的品牌优势．向海外华侨、海外学人重点宣传湖北省引进海外高层次人才“百人计划”的有关政策，为我省企业、高等院校、科研院所和留学生创业同与海外高层次人才开展交流、合作提供平台。