让人民生活得更有尊严

又是一个阳春的三月，伴着和谐的春风，我们领略到了生机和希望。     

试论竞争优势理论在我国企业中的应用

对于企业如何在激烈竞争的“战场”上取得优势，许多学者从不同的侧面，多角度地对企业内部、外部环境进行深入研究。形成不同风格的竞争优势理论。美国哈佛大学商学院救授迈克尔·波特著名三部曲：《竞争战略》、《竞争优势》和《国家竞争优势》的前两部经典著作所阐述的竞争优势理论，为理解企业行为和指导竞争行动提供了基本方法和结构性的知识框架。     

热话题与冷思考——关于全球秩序下中美关系的对话

当前,欧美主权债务危机进一步蔓延和深化,美欧日等西方国家集体陷入困境。作为本轮金融危机的罪魁祸首,美式自由资本主义受到严重质疑,而长期被西方引以为豪的欧洲发展模式也风光不再。相对于西方国家的政治经济颓势,新兴经济体和发展中国家经济充满活力,竞争力不断上升,发展模式受到重视。全球经济力量不断向新兴市场和发展中国家转移。国际力量对比"东升西降"的加速发展,将会给国际秩序带来怎样的变化?在国际战略重心持续东移的背景下,美国采取了怎样的战略?美国所谓的"重返亚太"战略将给中美关系带来怎样的影响?周边国家对于中国发展的种种担忧又会使中国处于怎样的境地?面对以美国为首的各大主要力量在亚太地区的竞相谋篇布局,中国应该作出怎样的有智慧的应对?为加深对这些问题的认识,本刊记者特约请复旦大学教授、辽宁大学特聘教授、辽宁大学国际关系学院名誉院长倪世雄就全球秩序下的中美关系进行了深入解析。     

“绕树三匝，何枝可依？”——十谈对人才要合理流动

月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依?     

“虚位以待”好——五谈提倡“人才竞争”

春秋时代有位励精图治、以“知人善任”著名的晋悼公，他为了使自己的将相各称其位，坚持“宁虚勿滥”的选才观念。其时，晋国的军队编制是设立四军：中军、上军、下军和新军。后因有些将领相继而卒，四军需要易帅。其中三军首领均已安排停当，惟“新军尚无帅”，一时尚无合适人选担任。晋悼公并不急于安排人事，而是说：“宁可虚位以待人，不可以人而滥位。”为了暂时解决新军无帅的局面，悼公命令新军官属卒乘，都隶属下军管辖。     

关于基层政法干部队伍存在问题的几点思考

基层政法干部在政法队伍中处于承上启下的地位 ,这一特殊的位置决定了这支队伍的综合素质如何直接关系到整个政法队伍的战斗力和工作水平 ,关系到政法队伍的社会形象 ,关系到党和政府在人民群众中的威信。为此 ,笔者就当前基层政法干部队伍存在问题谈谈自己的一得之愚。一、基层政法干部队伍存在问题的主要表现基层政法干部队伍战斗在政法工作的第一线 ,是党的路线、方针、政策、法律、法规的执行者和上级意图的具体体现者 ,责任重大 ,任务繁重。从调查的情况看 ,这支队伍忠于职守 ,勤政廉洁 ,确保了司法公正 ,政令畅通。为打击敌人 ,保护人…