胜诉之道——杨培国律师诉讼策略访谈（之二）——用《孙子兵法》的谋略赢得胜诉

在访谈中，得知杨培国律师不仅研究我国古典兵法《三十六计》，并结合律师职业的特点写出了律师赢得官司胜诉和谈判成功的《律政赢谋36》，而且，我还得知杨培国律师对《孙子兵法》也深有研究，几年前就已经是山东孙子研究会的理事，并且有多篇把《孙子兵法》的谋略用于律师诉讼的实务文章。于是，我饶有兴趣地请杨培国律师谈一下他是怎样借鉴《孙子兵法》的谋略赢得官司胜诉的。     

处理假发票报销行为不能太宽松

审计署关于对56个中央部门的审计,查得很细、很严,敢于向社会公开。审计出的一些问题,比如利用虚列会议费、劳务费、实验费等等手段套取国家的资金,还有的居然套取西部地区专项经费的结余资金,用虚假发票报销,给职工发奖金、发津贴等等,甚至给部门负责人发特别贡献奖。     

欧盟加速司法一体化

欧盟国家首脑在10月深秋的瑟瑟寒风中来到芬兰南部工业城市坦佩雷，出席备受舆论关注的欧盟坦佩雷特别首脑会议。而会议的议题——欧盟司法内政合作，对人们却显得很陌生。其实正如欧盟首脑在会议期间一致强调的，本次会议讨论的是与欧盟公民生活有着密切联系的重要问题，会议涉及的是欧盟一体化进程深层次的新领域。会议的三大主题是：建立统一的避难和移民政策。打击跨国界犯罪和建立欧洲司法区。欧盟委员会主席普罗迪在对会议就这三大领域取得的成果进行评价时说，在欧盟实现了市场、货币一体化之后，这次会议开辟了司法一体化的新领域，…     

增进党内和谐是构建社会主义和谐社会的必然选择

党内和谐包含多方面的内容，其中最主要的是思想和谐、组织和谐、制度和谐和作风和谐。党内和谐是社会和谐的政治保证和组织保障。增进党内和谐，以党内和谐促进社会和谐，是我们党建设社会主义和谐社会的必然选择。     

从革命动员的视角对"立三路线"的再思考

"立三路线"的形成,是一个特殊革命形势下的产物.它在给中国革命带来众多危害的同时,也使当时各革命根据地的政治动员、扩红、筹款等革命动员工作有了新的突破,从而为即将到来的第一次反"围剿"战争的胜利奠定了条件.     

三明市政研会提出四点建议

近一时期,三明市政研会组成调研组先后到20多家企业,就当前在建立现代企业制度中,如何进一步加强和改进思想政治工作进行了专题调研,并提出了要在四个方面下功夫的建议。 一要抓领导。在提高认识、明确职责、搞好服务、督促检查上下功夫。首先,要提高企业领导的思想认识。其次,要建立健全企业思想政治工作责任制,明确企业党政一把手、宣传部门、群团组织及企业基层单位应担负的     

海外中资企业的国际形象塑造研究——基于“柬埔寨中资企业营商环境与劳动力素质调查”分析

“走出去”的中资企业以其强大的国际影响力、资金实力、技术储备等在国际社会中发挥着不可替代的作用，是社会经济、文化活动的载体，是“一带一路”倡议共建共赢的市场主体，是中国国家形象的重要载体，事关“一带一路”倡议建设大局，已成为国际社会认识中国、了解中国的重要窗口。本研究通过对柬埔寨55家中资企业和811位柬籍员工的问卷调查，发现中资企业在柬的社会责任履行、公共外交活动及企业自身传播能力建设等方面成效不佳，柬籍员工认知与实际情况存在偏差等情况，并认为亟需在国际形象塑造与传播的体系化建设、履行社会责任实践创新、提升企业与媒体及公关机构的互动能力、提升品牌意识及发挥龙头企业品牌引领作用、提升国际传播水平及本土化传播能力以及加大柬埔寨国别研究及跨文化传播等方面着力，以提升中国国际形象的效力与效果。     

党校工作:机遇与挑战并存——赴鲁冀考察党校工作的体会与思考

4月14日至4月22日,在校党委的关心下,我有幸成为省委、省委党校调研组中的一员,赴山东、河北两省,就两省贯彻落实《中国共产党党校工作条例》的情况进行考察调研。一路走来、一路学习、一路思考,我深深地体会到,党校工作机遇与挑     

我国公务员绩效评估的困境与改进途径

公务员绩效作为组织绩效的一个构成部分,具有多因性、多维性和动态性等方面特征,现有的公务员绩效评估模式存在着主体单一、指标模糊、方法简单等方面的问题,这在某种程度上阻碍了我国公务员绩效评估的有效实施.要对公务员绩效进行有效的评估,就要树立整体绩效观念,建立全面的绩效评估体系；要健全公务员绩效评估体制,完善绩效评估流程；要建立分层分类评估制度,进行差异化评估；要运用多种评估方法,实施动态化评估.     

访法归来话工会

法国工会入会率低具有历史与现实原因 ;法国政府在保护雇主与工会、工会代表利益方面有明确的法律和法规 ;法国几个主要工会在组织结构与调整劳资关系方面具有各自特点 ;在对于经济全球化问题上法国各主要工会的态度同我们存在一定的分歧。