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基于伦理、经济视角或"代际多数"原则的资源代际分配解决方案,缺乏对个体行为的约束性,无法有效阻止当代人对资源利益的过度追求。资源代际分配不公平的根本原因是代际间权力的失衡。解决资源代际分配问题的关键在于调整不同代际间的权力结构,为后代人找到一个合适的"权力代言人",实现后代人权力意愿的现实表达。鉴于制度的"生命力"、"约束力"和"公信力"等"代言"功能更强于政府,因而寻找并确立后代"代言人"的关键是建立有效的资源代际分配制度。但制度的演化存在强制性和诱制性两种方式,诱制性制度变迁需时较长,不利于快速解决我国目前资源分配的不公平问题,由政府主导的强制性演化路径才是构建合理资源制度的最佳选择。 相似文献
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干部过去最怕的是领导不赏识,于是不少人就挖空心思找关系、寻靠山、跑官要官,不在正道上使劲,而今变伯乐相马为赛马,干部由公推直选产生,努力为老百姓办实事。民主选举,奏响了农三师民主政治建设的最强音。 欲知近年来农三师在全面推行民主选举试点工作中采取了哪些做法,取得了哪些经验,请阅读第六至七页的《民主选举奏响民主政治最强音》一文。 相似文献
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应收账款的管理状况直接影响到企业的经营资金周转及其正常的经营活动。为此,必须采取有效措施对应收账款加以控制,以减少坏账损失,降低企业风险。目前加强对应收账款的管理已成为加强企业基础管理的重要课题和难题。 相似文献