仿F-22，还是反F-22? 空权回归时代的未来战斗机选择

目前,各国的新一代战斗机均是在F-22设定的游戏规则下来判断性能需求,但偏偏各项技术制高点都已被F-22占据：而F-35所强调的精确打击性能,就冷战后的历次空中作战经验来看,似乎也没什么问题。应当承认,F-22与F-35的确是一对梦幻指数颇高的高低搭配。然而,F-22     

办实事解难题——中共陕西省委领导同志走访民主党派、工商联机关侧记

6月10日上午,中共陕西省委书记李建国,副书记袁纯清,省委常委、常务副省长陈德铭,省委常委、组织部长杨士秋和省政协副主席、省委统战部部长胡悦一起,轻车简从,从民主党派大楼一楼逐层走到十一楼,分别走访了民革、民盟、民建、民进、农工党、九三学社、台盟省级机关和省工商联机关,看望机关工作人员,了解他们的工作情况。随后,省委领导与省级各民主党派、工商联负责人进行了座谈,共商坚持和发展多党合作和政治协商制度大计,共谋团结稳定、加快陕西发展大业,整个走访活动在团结一致、和谐融洽的气氛中进行。李建国书记四次批示这次走访是中共…     

帮困助学新视角——将“资产建设”引入帮困助学

我们现阶段帮困助学存在对资助对象需求界定简单化、资助层次偏物质化、忽视资助对象的主体地位、较少强调权利与义务相统一等不足。笔者认为,帮困助学应注重激发资助对象潜能、最终实现自我发展的“助人自助”的视角。而这一过程的实质就是要帮助家庭经济困难学生重建个人资本,即“资产建设”。     

建立欠薪预警报告制度强化职工权益维护机制

2004年,浙江省海宁市总工会认真履行“第一责任人”的职责,抓住当前涉及职工利益最为突出的问题,从强化工会维权机制入手,充分发挥镇、街道工会这一中间环节的重要作用,建立了职工欠薪预警报告责任制度。自制度实施以来,各级工会干部关心职工生产生活、保护职工切身利益的维权意识进一步增强,认真落实《劳动法》、切实履行工会监督职责的力度进一步加大。目前,全市建立职工欠薪预警报告责任制度的企业已达到694家,覆盖职工97234人。一、基本做法改革开放以来,海宁市非公有制企业发展迅猛,对促进海宁经济和社会的发展起到了重要的作用。在此…     

“文化低保”,铺就和谐之路

一个政府文明与否,很大程度上取决于其对平民百姓的关注程度。关注老百姓的文化生活,关注他们的精神需求,抚慰他们的心灵困苦,这是一个政府以人为本的题中之义,更是一个以人为本的政府应有的责任。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“要加快发展文化事业和文化产业,满足人民群众文化需求。”《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》也进一步提出,为低收入和特殊群体提供“文化低保”。这让我们看到,政府在承担这个责任上的决心,而我们也欣喜地发现,各级政府相关部门已经开始着手建立健全公共文化服务体系。在燕赵大地上,“村村通”广播电视工程、农村电影“2131”工程、文化信息资源共享工程……还有各种丰富多彩的基层文化活动,正在如火如荼地开展。把欢乐送进千家万户,把先进文化带进广阔的农村,燕赵大地唱响和谐之歌。     

我们的节日,我们的文化

双节前夕,国家又一部关于文化体制改革的重要纲领性文件——《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》隆重出台了。时值国庆,恰逢中秋,《纲要》中关于弘扬中华民族传统节日文化的内容便显得格外引人注目——《纲要》特别指出,应“发挥重要节庆和习俗的积极作用。适应当代生活,体现时代特点,与精神文明创建活动相结合,坚持不懈地抓好移风易俗,创新形式,丰富内容,改造和发展富有浓郁民族特色的民间传统节庆内容、风俗、礼仪。维护民族文化的基本元素……”从某种意义上讲。包括民俗在内的传统节日,可谓是一个民族的文化尊严。更是一种民族存在…     

连江：评议让警徽亮起来

深入摸底查问题 2005年5月，连江县人大常委会决定通过上下联动的方式，组织市、县、乡三级人大代表，对全县公安（边防）派出所2003年以来的打击犯罪及维护社会治安和建设“平安连江”工作情况、依法行政和依法办事情况、从严治警和廉政建设情况、为民服务和工作作风情况等方面进行评议。     

震苑轶闻

蟑螂预报地震蟑螂是最令人讨厌的昆虫之一,可是美国地震地质局的西蒙教授却发现,蟑螂有预报地震的特异功能。她把蟑螂关在黑暗的笼子里,笼底装有记录蟑螂行动的传感器。记录数据表明,这些蟑螂在一个月里有5次活动过度的现象,而且每次都出现在小地震发生的4小时     

值得注意的领导者“搞平衡”现象

“物不患寡,而患不均”.不知从何时起,这种均衡观念开始渗入许多领导决策之中,领导者“搞平衡”现象在不少地区和部门表现比较突出,甚或有愈演愈烈之势.形形式式的“搞平衡”任用干部“搞平衡”.某局老王与老张同为人秘科副科长,且资历也差不多,原科长调走后,局领导对新科长人选确定煞费心机,二者选一,左右为难,最终只好把人秘科一劈为二,老王当人事科长,老张当秘书科长,正好扯平了,皆大欢喜.近年来,人口不足百万.副科级以上干部愈千的县(市)有增无减.难怪老百姓说:如今带“环”(即括号)的干部越来越多了.这里除因工作需要的自然因素外,部分领导者在任用干部过程中“搞平衡”不能不说是一个重要因素.评奖选优“搞平衡”.评奖选优本应是树立典型、弘扬先进的有效措施,但这种激励措施在某些