学习型官僚制与我国行政组织模式的理性构建

马克斯.韦伯提出的官僚制理论奠定了现代组织理论基础。20世纪70年代以后它遭到了西方行政改革者的广泛批判,对传统官僚制的继承和超越是行政现代化的关键。对于转型时期的中国,应该科学、理性地完善和创新官僚制,而将学习型组织理论与官僚制相结合,实现优势互补,构建适合我国国情的现代行政组织,即学习型官僚制,不失为我国行政组织模式的理性构建新的理论视角。     

“三种饭费”“三种车费”应严格管理

机关、单位加班用餐,办公用车是一件很平常的事情,但就在这些平常的事情中,却发生着不平常的问题。综观群众来信来访反映的问题和查办的案件,机关、单位在用餐、用车方面,除正常发生的费用外,存在的问题主要有“三种饭费”“三种车费”的问题。“三种饭费”的问题,指的是这些单位或个人发生的“娱乐费用”“送礼费用”“旅游及其他不正常报账的费用”,通过变相的、弄虚作假的手段把这三种费用变成饭费的费用下账处理。“三种车费”的问题,指的是单位或个人发生的“娱乐费用”“送礼费用”“旅游及其他不正常报账的费用”,同样利用非正常手段…     

创新管理机制 激发队伍活力

一、思想政治建设再加强，着力锻造党员干部干事创业，真心想发展谋发展的意识和本领。一要坚持用科学理论武装头脑，积极构建立体化、多层次、大规模的干部培训格局，大力加强政治理论培训，使领导班子和领导干部的思想政治修养有更大的提高。     

用ELISA和PCR检测异常妊娠妇女弓形虫感染

为了解兰州市妊娠妇女近年弓形虫感染情况 ,探讨异常妊娠与弓形虫感染的关系 ,分别采用ELISA和PCR检测了异常妊娠妇女血清中TOX IgM和TOX DNA。结果 ,1 3 5例异常妊娠妇女血清TOX IgM和TOX DNA阳性率分别为 1 1 .1 1 % (1 5 /1 3 5 )和 1 2 .5 9% (1 7/1 3 5 ) ,总阳性率为 1 3 .3 3 % (1 8/1 3 5 ) ,组间无显著差异 (P >0 .0 5 )。异常妊娠史妇女与妊娠期无异常孕妇的血清TOX IgM阳性率分别为 1 1 .1 1 % (1 5 /1 3 5 )和 6.0 2 % (3 2 /5 3 2 ) ,组间差异显著 (P <0 .0 5 ) ,相对危险度为1 .85。调查结果显示 ,兰州市弓形虫血清抗体阳性率较 1 994年略有上升 ,弓形虫感染的孕前检查应联合应用ELISA和PCR为宜。     

荣誉也应有“保质期”

最近新闻媒体相继报道了一些省、市的质量技术监督局全面清理各种荣誉牌匾的消息,让人眼前一亮。近年来,一些政府职能部门开展了许多质量评比活动,授予了大量荣誉牌匾。例如“质量信得过单位”、“购物放心店”、“受消费者欢迎产品”等称号。毋庸质疑,开展这类评比活动,对净化     

和谐创造文明——大唐太原二电厂创建“全国文明单位”纪略

2005年10月,大唐太原第二热电厂荣获“全国文明单位”光荣称号。近年来,该厂先后荣获了全国“思想政治工作优秀企业”、全国“五一劳动奖状”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜企业”、全国“质量管理小组活动优秀企业”等荣誉称号。这些荣誉向人们昭示该厂追寻和谐文明之美的不懈历程。     

浅析大学英语教学中非智力因素的作用及应对策略

非智力因素对于大学生的外语学习至关重要,当然,英语学习也是如此,笔者认为,目前国内大学英语改革普遍效果不明显,问题就在于忽视了对学生非智力因素的开发,通过在学生的学习动机、学习兴趣、学习习惯等方面做文章,大学英语的教学效果一定会得到明显的提高的。     

高校毕业生“就业成本”分析及对策研究

随着高等教育的普及,以及毕业生就业的市场化,我国的高校毕业生就业问题越来越引起全社会的关注.毕业生能否顺利就业对全社会而言,具有重大意义.在就业过程中毕业生要花费大量的时间、金钱,造成严重的社会财富浪费.本文试从就业成本的成因探索降低就业成本的途径,从而更加有效的利用社会资源,使高等教育更好地服务于现代化建设事业.     

国内主要人事任免信息

2005年12月26日,彭建勋同志出任国家煤矿安全监察局副局长。 2005年12月29日,李盛霖同志出任交通部部长。 2005年12月29日,张文台同志出任第十届全国人民代表大会环境     

高擎求真务实

大力弘扬求真务实精神,是新一届中央领导集体对广大党员干部的谆谆教诲,是迎接战略机遇期的重重挑战,实现全面小康社会目标的锐利武器。历史经验证明,坚持求真务实,我们的事业就能不断取得胜利;丧失求真务实精神,我们的事业就会遭受重大挫折,甚至是灾难。