社会主义核心价值体系：建设和谐文化的根本

社会主义核心价值体系,是由一系列内涵明确、联系紧密的社会主义基本价值思想、价值理想、价值精神和价值观念构成的整体,该体系集中反映了建设和谐文化的本质要求,要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个根本,做到"三个坚持",大力推进和谐文化建设.     

人权背景下煤矿安全生产领域刑事法律的运用

近年来,我国煤炭生产事故频发,为了预防矿难事故,我国应利用刑法手段,加大刑法在煤炭安全生产领域里的调控力度,强化对煤炭生产过程中的违法违规行为的惩处力度,使煤炭生产企业和有关人员严格遵守国家法律法规,关心矿工的生命安全,以期更好地预防矿难事故的发生。     

拆迁移民对基层政府行为的心理认同探究——以扬州市A村为例

以扬州市A村为例,问卷调查、个案访谈分析基层政府在拆迁过程中的应然与实然行为及拆迁移民对基层政府行为的心理认同困境。基层政府需要完善自身行为,从角色和职能定位、政策制度、监督多元化等角度入手,着力提高拆迁移民满意度和认同感。     

国外经验背景下我国劳动者职业安全的法律保护

近年来,在我国经济快速增长的背后却隐藏着越来越严重的职业安全问题。保护劳动者的职业安全权是对人的生命权和健康权的强调,劳动者职业安全权的保护应借鉴国外相关立法经验,继续完善现有立法,尽早建立独立的职业安全法律体系,把现有的法律法规系统化;加大处罚力度,完善处罚机制;针对目前职业安全卫生监察立法和执法方面存在的不足,加强劳动监察。     

浅探企业应收账款管理措施

应收账款的管理状况直接影响到企业的经营资金周转及其正常的经营活动。为此,必须采取有效措施对应收账款加以控制,以减少坏账损失,降低企业风险。目前加强对应收账款的管理已成为加强企业基础管理的重要课题和难题。     

一起“聘用非卫生技术人员从事诊疗活动”行政处罚案分析

石景山区卫生局卫生监督所接到群众举报,某医院开设风湿疼痛专科聘用的医护人员无行医资质。经现场检查,初步认定：该医院风湿疼痛专科聘用的医生和护士均为非卫生技术人员从事医疗活动,即按卫生行政处罚的一般程序立案,进一步调查,根据最终依法确认的违法事实和情节,依据《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》有关规定,给予该医院责令立即改正,并处以罚款人民币三千元罚款的行政处罚。     

管理中沟通的作用及提升

在现代企业管理中,管理的过程是一个通过发挥各种管理功能,充分调动人的积极性,提高机构效能,实现企业共同目标的过程。