情商研究背景透视——情商开发系列报道之二

当今社会凸显六大特征:科学技术进步了,文明程度提高了,人口数量增长了,物质资源减少了,社会竞争加剧了,心理压力加大了。这些特征催生并加剧了以下社会现象:心理问题多起来了,心理诊所办起来了,心理医生忙起来了,心理培训火起来了……有报道指出,全世界平均每天有2750人自杀成功,30秒钟就有1个人自杀。2011年4月18日《美国华盛顿邮报》报道,韩国每天有35人自杀成功,自杀率世界第一,日本世界第二。这个报道揭示出两个规律性的问题:一是越是发达的国家社会心理问题越严重,二是越是富有的人自杀的念头越强烈。中国正在迅速崛起,中国富足的人群正在日益扩大,中国的社会心理问题也呈加剧之势。     

论人才优先发展战略方针

在<国家中长期人才发展规划纲要>(以下简称<人才纲要>)中,把"人才优先发展"作为我国未来人才发展的重大方针首次提出,并列为贯穿<人才纲要>的核心内容.认真落实好这个方针,对于推动我国人才事业全面协调发展、促进我国经济社会科学持续发展,意义重大而深远.     

论领导艺术十个基本问题

领导艺术涉及的问题极其广泛。领导干部需要研究的问题非常之多。笔者认为，有十个基础性的问题，每一个领导干部都必须把握。     

领导者讲话艺术——论现代领导的九大艺术（六）

一、略论口才问题的重要性我国民间关于口才问题有很多谚语和警句，例如：“一句话能把人说笑，一句话也能把人说跳”、“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”、“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”等。     

领导者形象设计艺术——论现代领导的九大艺术（九）

形象是领导干部在职场上的标签。形象需要设计，形象可以设计。人的形象有先天和后天之分。先天的形象是父母给的，后天的形象是由人生阅历、文化修养、工作经验等积累而成的。先天的形象不易改变，后天的形象可以通过有意识的设计使之得到优化。领导形象设计艺术，是指领导者依据一定的价值准则、法律法规、自身素质条件和领导环境，     

领导者九项自我管理

古人云：己身正不令也行，己身不正虽令不从。公生廉，廉生威。老子在《道德经》中讲：“知人者智，自知者明。胜人者力，自胜者强”。领导领导既领又导。干部干部先干一步。要求员工做到的事领导干部要首先做到。要求员工不做的事领导干部要首先不做。领导干部的模范行动就是无声的命令。     

领导者开会艺术——论现代领导的九大艺术（五）

领导干部开会就是上班，讲话就是工作。领导干部一年到头有开不完的会。领导干部开会大体上可以分为3种类型，一是到上面去开会，二是给下面的人开会，三是研究如何开会的会。领导开会艺术，是指领导者通过会议形式，采用各种方法和技巧，以达到沟通信息、生成方案、统一思想、调节情绪、产生权威等特定目标的艺术。     

“入世”：人才开发面临的挑战

“入世”，对中国的经济、社会、文化、生活等诸多领域将产生重大而深刻的影响，中国的人才开发也同样面临着严峻的挑战。