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一汽党委紧密结合企业生产经营实际,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧抓住解放生产力、发展生产力这条主线,依靠和带领广大职工,解放思想,转变观念,深化改革,强化管理,充分发挥党组织自身优势,积极营造健康向上的企业文化,全面推进和提高企业市场竞争力,以实际行动实践了“三个代表”要求。 相似文献
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吴畏 《江苏行政学院学报》2021,(3):75-82
话语制度主义,顺应西方政治科学的"观念转向",把历史制度主义、社会学制度主义和理性选择制度主义所探讨的能动力(行动)和结构(规则)问题进行"话语转换",重新界定"观念"、"话语"、"制度"、"能动力"等核心概念及其相互关系,力图把它确立为第四种新制度主义.话语制度主义的论题和框架被一些论者从本体论和认识论上加以解读,并... 相似文献
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吴畏 《思想政治工作研究》1999,(9)
改革开放以来,国有企业的改革滞后于形势发展,举步维艰,其原因之~就是“核心”与“中心”之争、“越位”与“失职”之嫌等论调为企业深化改革设置了一种理论障碍,给党政领导和党政工作造成了一种人为隔阂。一汽党委认为:在企业,实际上党政工作的目标一致,工作对象也一致,党委虽不处在直接领导经济工作的位置,也不可能超然于经济工作之外。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设的通知》明确指出:“坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分调动职工群众的积极性和创造性,这是我们的政治优… 相似文献
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吴畏 《北京行政学院学报》2018,(1):97-104
新自由主义被西方学者看作是经济理论、政策假说、治理方式、国家类型和意识形态等,甚至也被当作是一种哲学.就新自由主义本身而言,存在着三个理论缺陷,即经济学形而上学、方法论个人主义迷信和理性化乌托邦主义.这三个理论缺陷也注定了它作为治理哲学在实践上的失败. 相似文献
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面对日益激烈的国际范围的市场竞争和新世纪的挑战,一汽党委认为,一汽必须实施好跨世纪的五大工程:产品工程、质量工程、管理和体制改革工程、产品出口工程、人才工程。其中最重要的最具决定意义的是人才工程,这是完成其它各项工程的保障。而建设一支高素质的、能够担当跨世纪重任的领导干部队伍,特别是建设高素质的两级领导班子,又是人才工程的关键。几年来,一汽党委围绕建设高素质的两级领导班子开展了一系列的工作。一、把学习作为重要使命,提高两级领导班子文化素质1、从实际出发,坚持不懈地抓“过四关”学习。一汽两级领导班… 相似文献
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农业经济下,人类在无知中破坏环境,人与自然之间保持低水平的和谐,工业经济阶段,自然生态环境破坏严重,生态经济由此生产。生态经济强调人类与自然环境的协调与共生,随着在各种人类活动领域中日益增长的生态意识,促使人类从与自然关系的角度来考虑奥林匹克运动实践。生态经济伦理由此成为“奥运经济”的理论支撑,北京奥运会提出“绿色奥运”理念体现了时代发展的要求,实现了人与自然和谐共生的生态文明,促进了以体育运动为先导的国际技术和文化领域的合作以及经济社会从工业社会向生态社会的转型。 相似文献
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加入世贸组织后,我国金融企业为提高核心竞争力,必须增强知识产权保护和竞争意识,依照国内有关法律和世贸组织金融服务贸易协定等国际惯例,运用著作权、专利权、商标权、商业秘密等法律武器保护自身金融产品和服务。 相似文献