日本的劳动法律与工会参与

日本劳动关系趋向稳定 ,主要是由于日本有关劳资关系、劳动条件、保障就业、男女平等就业、劳动福利等方面的劳动法律日益健全。通过多次斗争 ,日本工会获得通过审议会等途径参与制订法律法规的权利。为保证工会参与的质量和效果 ,日本工会十分重视理论政策研究。这启示我们 :工会要积极推动有利于劳动法律、法规和政策正确形成、及时出台的科学机制 ,如建立劳动关系三方协调委员会等 ;要切实加强工会理论政策研究工作 ,并大力培育优秀的工会政治家、理论家和专门人才。     

基于个体心理视角下的网络谣言规律研究

谣言几乎与人类历史同龄。近年来,随着互联网的普及以及社会文化的变迁,网络谣言变得随处可见。而随着网络谣言的蔓延,社会的稳定也在不断受到影响。从心理学角度来看,网络谣言的产生和传播是由多种心理因素共同而形成的结果。掌握网络谣言的产生与发展所蕴含的心理因素,对于我们有效辨别谣言、控制舆论、维护社会稳定有着重要意义。     

在线音乐“悲歌”

在线音乐遇到一个非常清晰、但却很难解决的困境——有人下载无人付费。为什么美国苹果电脑公司的iPod和iTunes音乐下载服务可使公司的利润翻倍上涨,而中国的在线音乐服务商却只能赔本赚吆喝?     

高校就业指导中的法律教育研究

随着就业竞争的日益增大,大学生的就业形势也越来越严峻,加强他们的就业指导中的法律教育有着非常重要的意义。目前高校就业指导中的法律教育由于种种原因存在一些不足,必须要通过各种途径对其加强,为大学生就业创造有利条件,提供有效帮助。     

大学科技产业园创业教育模式的实践与思考——以S大学科技产业园创业教育为例

S大学的实践证明大学科技产业园在开展大学生创业教育方面具有场所供给、智力支持、实践平台三大优势,大学产业园创业教育模式开创了大学生创业教育的新路径.它启示我们:创业对象的选择要精英化,创业指导教师队伍要团队化,创业项目的选择要专业化,创业教育的渠道要多样化,创业教育的环境要协调化.     

完善村级治理机制 推进农村产权制度改革

农村产权制度改革是成都市今年为破解"三农"难题、统筹城乡发展所作的重要探索。随着农村产权制度改革的推进,对农村的管理方式和治理机制提出了新要求。作为农村治理基本制度的村民自治制度,存在着某些制约产权制度改革顺利推进的突出问题,亟需破解。本文以实地调研为基础,理论联系实际,对如何健全和完善党组织领导下充满活力的村民自治制度提出了相应的对策建议。     

小“村官”大问题

＂村官＂是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是我国农村基层治理的领头人。对＂村官＂腐败现象要足够重视,应主要从基层民主建设、基层制度建设和基层干部队伍建设等方面入手形成预防、惩治＂村官＂腐败的制度机制。     

岁末年初少开会

近日,某单位把机关部门汇报会、基层工作汇报会、精细管理经验交流会、年终双文明总结评比部署会以及冬季安全生产百日竞赛动员会等合而为一,平时需要召开五个会议的内容,只利用半天时间在一个会议上就全部完成了.笔者认为,这种合并会议内容,减少会议次数的做法值得倡导.     

要用一分为二的观点对待牢骚

所谓牢骚是指职工群众对一些社会现象或单位推行的有关改革管理方面的举措不理解,表现出不满意的情绪,说一些抱怨的话。发牢骚者总是不按正常渠道反映问题和表明态度,往往是言辞激烈,不注意场合和对象,说一些难听话、过头话,影响队伍的团结稳定和工作的有序开展。牢骚古已有之,