大国核战略调整及其影响

今年 1月 8日 ,美国国防部向国会递交了《核态势评估报告》。翌日 ,媒体公布了拉姆斯菲尔德为《报告》撰写的前言 ,并介绍了部分内容。 3月 9日 ,美《洛杉矶时报》披露了《报告》中有关把俄罗斯、中国、伊拉克、伊朗、朝鲜、利比亚和叙利亚列为核打击对象国 ,并将朝鲜半岛冲突、阿以战争和台海冲突作为美率先使用核武器的前提等保密内容。消息传出后 ,各国政界、军界、学术界和舆论界一片哗然 ,我国学者也纷纷发表评论 ,但大多集中在对《报告》本身及其影响的评估上。在本专栏中 ,我们邀请中国现代国际关系研究所的六位学者进行对谈 ,力图从大的历史纵深和更广的关注范围探讨一些迫人深思的问题 :美俄等核大国的核战略究竟发生了怎样的变化 ?这些变化对各国军事战略、国际军控进程、世界安全态势以及中国的安全利益将产生什么样的影响 ?我们应该如何面对 ?期望这些探讨能为学术界对相关问题的深入研究提供一些参考。     

点头与摇头的学问

党的各级领导干部,大小都算是个“头头”,当“头头”,就得该点头时点头,表示同意和支持;该摇头时摇头,表示不赞成或反对.然而看似简单,却有一定的学问,这个学问就是点头、摇头的“标准”,是出于公心还是私心,是明明白白还是糊里糊涂。当今社会,“有线则有理,无钱则无理”的干部虽为数不多,但也有出现。这些干部点头、摇头的     

管佳钱物与管住欲望

机关事务工作管钱、管物，要想做到“常在河边走，就是不湿鞋”，一尘不染，两袖清风，笔者认为管住人的欲望是关键。欲望，通常是指人们想达到某种目的或占有某种物质的要求。钱物是欲望的诱因，人的贪婪往往是从钱物开始的。掌握大大小小权力的机关公职人员，都有各种各样的欲望，而要满足这些欲望，少了钱物作基础不行。     

高校后勤社会化改革过程与原则

随着高等教育改革的深入进行 ,高校后勤的社会化改革也正在进行 ,究竟如何认识这场改革的实质 ,采取何种方式 ,根据什么原则 ,使高校后勤社会化改革达到预期的目的 ,本文作者根据自身的实践与体会进行了探讨。     

永达水泥厂农民工工资实现10年“零欠薪”

农三师图木舒克市永达水泥厂工会监督从不失语,企业坚持依法行政,自1996年建成投资以来,连续10年实现农民工工资零欠薪。该厂工会始终坚持依法从     

关于校办企业工会组织建设的调查与思考

高校校办企业的特殊性 ,使工会在组织建立和履行职责上面临许多问题 :职工对工会组织缺乏认同感和依赖感 ,企业对建立工会组织缺乏积极性 ;工会在企业中地位不落实、工会职责难以履行等。从根本上解决问题 ,有赖于政府和教育主管部门对有关校办企业的政策进一步深化改革 ,以理清校企之间、事业与企业编制之间、行政管理与企业管理之间的关系。现阶段 ,要搞好校办企业工会组织建设则需要学校工会勇于创新和实践。     

21世纪中国文化产业第三届年会·山西论坛综述

由国家文化产业创新与发展研究基地(文化部、上海交通大学)、山西省委宣传部、山西省建设文化强省规划研究中心主办，朔州市委、朔州市人民政府、山西得一文化产业集团承办的21世纪中国文化产业第三届年会·山西论坛于8月5日至6日在山西省朔州市召开。会议对近年来国内外文化产业发展的理论、趋势、政策、案例等问题进行了交流。     

感受责任——一个组织部长的下基层手记

在许多人看来,组织部长是一个管“官”的“官”。有人形象地说,别人的文件包里装的是材料,组织部长的包里装的是干部。而从这里摘录的几则中共日照市东港区委副书记、组织部长解学文的工作手记中,却能真实地体味一个组工干部为许多人所不知的另一面。     

警惕浮夸风

近闻,上海市委办公厅发出通知,凡党内不论是高级干部还是普通党员,一律称做“同志”。这条消息如荡春风,沁人心脾,使笔者想起过去我党有一段时间,曾有过称呼同志的情形,可惜后来却因种种原因淡化了,似乎硬是要称做某书记、某市长、某科长、某主任时才算尊敬,甚至还有的将书记、主任称成老板的,让人听起来很不是滋味。