《天津市工会管理干部学院学报》稿酬标准

为进一步发挥本刊在工会理论研究与工作实践领域学术科研的平台作用,吸引更多专家、学者、教师和工会工作者积极投稿,同时也为保护作者的著作权,对在本刊发表的文章作者给予相应的稿酬。根据教育部《高等学校学报管理办法》(教备厅[1998]3号)、国家版权局及发改委《使用文字作品支付报酬办法》(国权[2014]11号),结合我院实际,特定稿酬标准如下。     

投稿须知

《河北青年管理干部学院学报》是河北青年管理干部学院主办的社会科学类综合性学术期刊,双月刊,国内外公开发行。本刊已入选《中国学术期刊(光盘版)》、国家哲学社会科学学术期刊数据库、超星期刊域出版平台等,作者如不同意将文章收入相关数据库,请在来稿时予以说明。来稿文责自负,请勿一稿多投,编辑部收到稿件2个月未通知作者刊用的,作者可自行处理,恕不退稿。     

农民工权益的法律保障

伴随着城市化进程的速度的加快,农民工合法权益的保障问题成了亟待解决的社会热点问题之一。本文从农民工权益法律保障的现状入手,在针对农民工权益法律保障存在问题的原因进行分析的基础上,提出了农民工权益法律保障的完善策略。对我国农民工权益法律保障问题的解决有一定的借鉴意义。     

对"学生管理制度创新"中几个重要问题的理性思考

"学生管理制度创新"需要研究以下几个重要问题"创新"的内涵是什么?它所涉及的管理制度需要解决的是什么?管理制度所针对的对象--大学生是一种什么关系?从政治经济学的角度而言,一个社会的管理制度不能超越这个社会政治、经济和社会文化的发展水平;从教育学的角度而言,高等学校的学生管理制度不能脱离大学生成长的规律和教育教学的规律;从管理学的解度而言,高校的学生管理制度效率的提高有赖于人的积极性的发挥,而人的积极性的良好发挥最终源于人性化的管理.因此,"创新"的本质意义不在"新"本身,而是对发展变化着的政治、经济和社会文化以及由此而带来的大学生身心变化的一种"适应".     

引领校园文化融入时代主旋律

大学校园是人才的摇篮,是人类文化传递、发展与创新的重要基地。它既是一个教育环境,同时又是一个文化环境。而高校校园文化是一种结合了教育者和受教育者两个方面,并与社会文化的各类形态相结合而形成的一种特定的群体文化。因此,高校的校园文化体现出统一性与多样性、开放性与封闭性、主流性与多元性的特性。针对校园文化的这些特性,在校园文化建设中就必须区分课堂教育与校园文化教育功能之不同。在校园文化建设中应以引导、规范为主要手段,以学生的自我服务、自我教育为基本方式,以“创造良好育人环境,培养‘四有’新人”为根本目的…     

广东省青少年工作科学体系与创新策略分析

广东省青少年工作要以科学发展观为指导,正确处理和谐社会与青少年工作、社会政策与青少年工作、公共事务与青少年工作、公民教育与青少年工作、可持续发展与青少年工作的关系。建立政党青少年工作、政府青少年事务、社会青少年服务、社团青少年工作“四位一体”的科学体系。同时,对于广东省青少年工作的创新与发展提出了10条具体对策建议。     

未来二十年流动人口犯罪对辽宁社会稳定的影响及对策研究

当前,流动人口犯罪已成为 社会密切关注,公安机关亟需解决的 焦点问题之一。振兴辽宁老工业基地 的前提是政治稳定和社会安定,因此, 加强流动人口管理,积极预防和控制 流动人口犯罪,显得越发重要和迫在 眉睫。本文分析了辽宁流动人口犯罪 的现状,特点以及成因,对未来二十年 辽宁流动人口犯罪发展趋势进行了预 测,并在此基础上,提出了有效预防和 控制流动人口犯罪的方法和策略。     

建立保持高校学生党员先进性长效机制的构想

建立保持高校学生党员先进性的长效机制,应当坚持“四求”的指导思路,坚持“四严”的原则,针对大学生党员心理发展的两重性、角色身份的双重性、人生历程两个过渡的三大特点,重点从四个方面的机制创新着手,逐步建立健全和实施大学生党员保持先进性的八项制度。