深化调解机制建设畅通职工诉求渠道——解读《关于进一步深化我市劳动争议调解联动机制建设的意见》

一、劳动争议调解联动机制建设意义重大 在《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》中,对劳动争议调解的定义为:综合运用法律、政策、经济、行政等手段,以教育、疏导、协商、和解等方法,预防和化解矛盾纠纷、促进劳动关系和谐稳定的有效途径.深入宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》,把调解作为促进企业劳动关系和谐的重要基础性工作,摆在劳动争议处理工作更加突出的位置,是全面推进劳动争议调解联动机制的核心内容.     

关于税源管理的思考

税源管理既是税收工作的重点，也是税收工作的难点。当前，税源管理在全国范围内正逐步沿着健康轨道发展，但是税源管理工作仍是税收工作突出的簿弱环节，存在诸多问题。因此，深八分析我国当前税源管理与监督中存在的问题，并找出解决这些问题的对策，就显得极为迫切，重要的是如何开展卓有成效的税源管理活动。     

提高民主生活会质量 增强班子凝聚力战斗力

为全面掌握宁夏区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况,为自治区党委科学决策提供参考依据,自治区直属机关工委、自治区党委政策研究室、宁夏社会科学院抽调人员组成联合调研组,对区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况进行了专题调研。     

加强北京市民社会主义价值观建设

建设社会主义核心价值体系，是与价值观在整个思想道德和文化建设中的重要地位以及我们当前价值观建设方面存在的问题相联系的。经过改革开放30年的发展，北京的经济、政治和文化结构的面貌都发生了前所未有的巨大变化．伴随后工业化时代的到来，北京市民在价值观念、     

湖北省机关事务管理局加强调查研究工作取得显著成绩

近年来，湖北省机关事务管理局在贯彻落实科学发展观过程中，深入基层和工作一线，针对机关事务工作的重点和难点问题，扎实认真地开展调查研究工作，努力向省委、省政府提供有价值的意见和建议，为加强机关事务工作理论研究、推进机关事务工作科学发展作出了贡献。2003年以来，省局先后出版机关事务工作文集一本，组织调研活动撰写出各类调研报告40余篇，其中有16篇在《中国机关后勤》杂志等国家级刊物上发表。     

践行＂两实＂作风 创建＂五型＂机关 提高服务保障能力

山东省潍坊市奎文区机关事务管理处紧紧围绕区委、区政府的工作思路目标，确立“以人为本，服务至上，规范有序，争优创新”的部门服务理念，深入开展了以学习、干事、规范、节约、和谐为主的“五型”机关创建活动，被山东省机关事务管理局评为“管理到位、保障到家、服务到人”活动优秀品牌单位。     

中国机关后勤杂志二0一一年宣传工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，迎来纪念中国共产党成立90周年。为推动机关事务工作开好头、起好步，《中国机关后勤》杂志的宣传报道工作，要坚持围绕中心服务大局。一、深入宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，     

“1+9”文件凸现首都工会工作连续性和系统性

近日,北京市总工会下发的9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》(以下简称《意见》)的执行性文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次制定下发全市工会系统探索建设"时代特征、中国特色、北京特点"首善工会的指导性文件,被冠名为"1+9"文件.以下本刊编辑部针对"1+9"文件作些认识解读.     

文风与文章

空谈误国，实干兴邦。为此，必然要求我们理论工作者力戒大话、空话、套话，在文风上有一个大的转变。换句话说，就是要求我们的理论文章尽量做到贴近生活、贴近实际、贴近群众，通俗易懂、深入浅出，让人们愿看爱看。习近平同志早在2005年8月19日发表的《文风体现作风》一文中就指出：“现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章，讲长话，但是思想内涵却匮乏得很，就像毛主席所批评的那样，像‘懒婆娘的裹脚’。     

“十二五”经济发展与保护古都风貌

北京是世界著名的历史文化名城。同时,作为首都,正日益成为一个国际化大都市,在传承中华民族优秀文化和推动中国与世界经济文化交流、促进中国与世界接轨的历史进程中有着无可替代的作用。面对建设世界城市和"人文北京、科技北京、绿色北京"的新的历史任务,如何保护好古都风貌,处理好建设和保护的关系,做到城市风貌古老和现代交相辉映,是近些年来北京市面对的一个重大的、全局性的课题。"十二五"期间将是北京持续快速发展的关键时期,城市人口的增加和土地资源的稀缺将更加凸显,建设和保护的矛盾将更加尖锐,转变发展思路,处理好建设和保护的关系,事关北京的文化传承、经济发展和社会进步。