“暖心回访”激励跌倒干部担当有为

开展跟踪回访,是监督执纪执法“后半篇文章”的重要组成部分。近年来,浙江将跟踪回访作为激励党员干部担当作为的关键一招,开展“暖心回访激励有为”专项活动,持续巩固健全“回访、教育、重塑”长效机制,引导受处理处分党员干部尽快实现从“有错”到“有为”的转变,推动全省上下形成奋勇争先、干事创业的生动局面。     

提升大安全大应急框架体系下救灾捐赠能力的思考

<正>我国自然灾害多发频发高发,给人民的生命财产安全造成严重威胁。灾害的发生也激发了国人凝心聚力、共克时艰的中国精神,救灾捐赠、赈灾救荒的优秀传统与慈善行为一代代传承。新中国成立以来,党和国家对救灾捐赠如何法制化、规范化、高效化、社会化进行了诸多探索。进入新时代,如何更加充分地发挥应急管理的职能作用,推动救灾捐赠工作更加高效有序地开展,从而适应应急管理体系和能力现代化建设也成为当前救灾捐赠工作面临的新课题。