创新教学方法,增强培训实效——广西社会主义学院积极推进教学方法改革的做法和经验

创新教学方法,是增强培训针对性、实效性的重要途径。《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》对创新教学方法提出了明确要求。广西社会主义学院贯彻落实《纲要》,进一步推进教学方法的改革和创新,取得了显著的成效,积累了宝贵的经验。今后,要继续推进教学改革,不断探索党外代表人士教育培训的新路子。     

广西壮族自治区高校毕业生创业政策问卷调查分析报告

一、基本情况应届高校毕业生问卷是广西壮族自治区高校毕业生创业政策调查问卷组成部分之一。调查对象为广西大学、广西民族大学、广西财经学院、广西建设职业技术学院的2010部分应届毕业生。本次调查共发放问卷230份,回收有效样本212份,其中本科生167份（汉族131份,     

全力做好高校统战工作

长春工业大学始建于1952年,是一所以工为主,多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学。学校连续两次被评为“全国党的建设和思想政治工作先进高等学校”,连续多年被省委、省政府命名为“先进基层党组织标兵”、“精神文明建设标兵单位”和“普通高等教育先进学校”,2008年又荣获“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。     

加强党外人士工作 促进企业发展

加强党外代表人士培养选拔工作,为武钢第三次创业提供智力支持和人才保障,是武钢近年来统战工作积极致力的发展方向。2009年,武钢制定了《关于进一步加强党外干部培养选拔工作的意见》,提出“瞄准一个目标,抓住两支队伍,培养三种人才,落实四项举措”的总体思路,开创了武钢党外代表人±培养选拔工作新局面。     

我院保持共产党员先进性教育活动初显成效

在自治区和区直工委先进性教育活动领导小组办公室的领导下,在自治区指导二组、督导八组的精心指导下,我院保持共产党员先进性教育活动已顺利完成了思想发动、分析评议两个阶段的工作任务,从9月30日开始转入整改提高阶段。在第一、第二阶段,我院在广大党员中开展了“在创建一流省级社院中建功立业”为主题实践的先进性教育活动,引导广大党员实践先进性要求,树立先进性形象,全心全意为教职员工办实事、做好事、解难事,使先进性教育真正成为群众满意工程,初步取得了实实在在的成效。首先,全院广大党员的政治意识、大局意识、责任意识有了明显…     

让党徽在流动中熠熠发光

正近十多年来,随着我国工业化、信息化、城镇化的快速推进,大批的农村剩余劳动力涌向城镇。流动大军中出现了越来越多的流动人才党员,其中39岁以下占流动党员总量的94%。2007年4月,广西人才交流服务中心党委正式成立,针对流动人才党员年轻人多、文化素质高、经常变动、高度分散、管理难度大等特点,依托广西人才市场,逐步形成了以党员为本、以服务为先、以网络为基、以支部书记为纽带的党建工作模式,走出了一条具有广西特色的流动人才党员教育管理服务的新路子。     

严密组织 全程监督 确保公务员录用体检工作公平公正

公务员录用体检是公务员招录的必经程序,它直接关系到招录人员的质量,也直接关系到考生的切身利益,社会敏感度比较高。梧州市严格按照考试录用公务员体检的原则、程序、项目和标准,制定了切实可行的     

柳州市探索防范冒领养老保险待遇认证办法

柳州市社会保险征缴中心在加强社会保险反欺诈工作中,积极探索防范冒领养老保险待遇资格认证办法,取得了阶段性成果。一、柳州市养老保险待遇领取资格认证的现状与问题柳州市原有的养老保险待遇领取资格认证模式,主要是依托社区管理对领取养老保险待遇人员进行一年一次的     

强本固基,抓制度强素质促发展——广西人事考试管理工作迈上新台阶

本刊讯2011年,广西人事考试院启动编写《广西人事考试工作操作规程》,在梳理原有制度流程,借鉴国家和各省区经验的基础上,按照人事考试考务环节,逐项逐条研究论证,并征求全区人事考试机构和相关业务部门的意见,形成科学规范、程序严谨、内容全面、操作可行的考试规程,经自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局批准,2012年3月将《广西人事考试工作操作规程》印发全区执行,建立健全了人事考试